Vigència de normes de protecció del treball i seguretat contra incendis

Lleis de qualsevol país civilitzat del món obligats tots els ocupadors a proporcionar als seus treballadors per garantir els estàndards regulatoris en àrees com ara la seguretat i la salut ocupacional. En la legislació russa sobre aquests temes està continguda en els articles del Codi del Treball, les regulacions de Ministeri de Treball, Ministeri d'Educació i els convidats rellevants, així com els actes jurídics estàndard de la indústria.

On la seguretat és important

Qualsevol pregunta relacionada amb la seguretat del lloc de treball podrien estar relacionats amb una de les esferes. El primer - equip de seguretat, màquines, mecanismes, és a dir, qualsevol sistema de producció ... Altres - emmagatzematge, ús, el trasllat de materials i productes (a les àrees de processament, els passadissos i les sortides). El tercer - un espai de treball pràctic i segur. Aquí estem parlant de l'afluència d'aire fresc, la neteja, la disponibilitat d'aigua potable i així successivament.

La legislació obliga l'empresari no només per garantir a cada empleat una condicions normals i segures de treball, sinó també per proporcionar tota la informació requerida durant les instruccions del procés de fabricació.

La violació d'aquestes regles, que pot ser un acusat en un cas criminal (en el cas d'un empleat de lesions greus a causa de la negligència de les persones directament responsables de la seguretat).

el mateix instructor

La cura dels mateixos empleats sobre les coses correctes en termes de la seva pròpia seguretat no és menys important. Les responsabilitats de cada un d'ells s'encarrega d'estudiar les regles i procediments operatius, la realització d'un determinat tipus de treball, assegureu-vos d'usar roba de protecció, tant de l'ordre d'evacuació, la presència d'extintors i saber com usar-los, així com per proporcionar, en cas necessari els primers auxilis.

Qualsevol organització està destinada a ser desenvolupat i adoptat una política en aquesta àrea de responsabilitat com la seguretat. Està documentat amb l'aprovació del funcionari responsable de la tuberculosi.

Aquest document es revisa a intervals de dos a tres anys. Depèn dels canvis en l'estructura i els canvis de personal del personal.

document principal

El document regulador principal en la tecnologia de seguretat de l'empresa flama la protecció del treball manual. Es refereix als documents normatius interns.

instruccions de la tasca - la informació sobre la protecció del treball en relació amb cada estació de treball. els seus requisits per a tots els empleats són obligatoris. Els que es neguen a complir amb ells, estar en violació de la disciplina laboral, amb penes adequades.

Per exemple, l'article 81 del Codi, l'empresari està autoritzat a rescindir el contracte de treball en cas que un membre del personal almenys una vegada flagrantment violat aquests requisits, i això ha donat lloc a conseqüències greus (accidents de treball, accidents o catàstrofes), amenaçat de l'aparició d'aquests efectes. faltes disciplinàries d'acord amb l'art. TC 192 castigat recuperació, incloent la terminació.

La seva finalitat i els fonaments

Les instruccions sobre la protecció del treball, emeten una gran quantitat de membres de qualsevol professió, a més de la classe específica de cadascuna de les obres. No és cap secret que la mateixa professió implica una varietat d'operacions (exemple des del camp de la soldadura - que pot ser elèctric, soldadura mitjançant feix d'electrons, etc ...).

La base del seu desenvolupament - regles entre indústries, instruccions estàndard, els requisits que s'indiquen en la documentació tècnica dels equips subministrats pel fabricant. Cal tenir en compte les condicions específiques de cada producció.

Abans del desenvolupament del seu ocupador per l'ordre de la llista d'activitats i ocupacions per a les quals estan escrits. En compte estan obligats a prendre els estats de la sessió.

El que diu

El contingut de les instruccions es requereix per consistir en requisits específics per al funcionament normal de l'equip, cada un dels processos, així com les condicions generals de funcionament segur. Regula l'òptim en aquestes tècniques i mètodes de treball respecte, així com les prioritats per a la seva implementació.

Elaborat amb la participació dels manuals d'instruccions de cadascuna de les unitats estructurals, pel que sembla amb la consulta obligatòria amb persones que representen els sindicats o altres autoritats competents.

Introduïu en acció (és a dir. E. Declarar obligatòria per a cada un dels empleats) a partir de la data de la signatura.

contingut específic

Qualsevol d'aquestes instruccions té, excepte aquí, un nombre separat. Títol ha de explicar-ho, en quin tipus de càrrec en qüestió. Es compon d'elements estàndard o seccions:

1. Salut, els seus postulats generals.

2. Les condicions que s'han de complir abans de començar a treballar.

3. El mateix - durant el procés de producció.

4. Què fer en cas d'emergència.

5. Les condicions que es requereixen per dur a terme la finalització de l'obra.

Aquell en què la secció

Si ens fixem en el contingut de cada un d'ells una mica més, i després als requisits bàsics són els factors en virtut del qual un empleat pot permetre que l'auto-realització d'operacions en règim d'una determinada posició o a una forma de treball específic (discurs sobre l'estat de salut, edat mínima, la formació i així successivament. N ) .. Llavors - en la indicació del tractament, oci, etc ...

La secció general inclou, a més, la llista de factors perillosos de producció, equip de protecció, incloent peces de vestir i calçat. Encara - normes i procediments per a l'administració d'informació sobre accidents i falles en els equips de bombers. A més, les instruccions relatives als primers auxilis en les condicions i normes d'higiene personal d'emergència.

altres articles

La segona secció es prescriu generalment accions dedicades a la preparació del lloc de treball, equips de protecció, control de capacitat de servei de l'eina per al treball, sistemes d'alarma i altres dispositius. A més, l'ordre en el que rep i es transmet el canvi durant el procés, que té un cicle continu.

La tercera secció està dedicada al mètode de funcionament segur, requisits per a la manipulació dels mecanismes existents, els vehicles i les matèries primeres. També inclou les accions i la prevenció de situacions d'emergència.

Aquesta secció, que es dedica a les emergències, descriu la major part possible dels que indiquen les seves causes, i les accions que es requereixen dels treballadors en tots els casos.

En l'última secció es descriu el procediment d'apagada, el desmuntatge de màquines i mecanismes, lubricació i cura de les eines. Un altre - els requisits per a la neteja dels residus i higiene. Necessàriament prescrit i la validesa de les normes de protecció del treball.

Ja que tenen en compte i dipòsit

Un conjunt de documents, cada unitat del cap ha de ser sempre - en la mesura que, en relació amb els seus subordinats. Els mateixos treballadors, aquest document ha estat emesa per la mà a la mà amb la instrucció personal amb la finalitat d'estudiar o ser exhibit en el lloc o en un altre, igualment accessibles.

Tenir en compte aquestes instruccions a les revistes d'alguna forma de registre i expedició. llibres de comptabilitat, d'acord amb les regles, estan comptats, cordes, signades per les persones responsables i segellats.

Quina és la validesa de les normes sobre protecció dels treballadors en l'organització?

Aquesta pregunta sovint es perd de vista als quals per la naturalesa de les funcions necessàries per desenvolupar-les. Per què la validesa de les normes de protecció del treball tan important? La raó és la següent. El funcionament normal es veu afectada per molts factors diferents - des de la obsolescència tècnica dels equips i la necessitat d'substituir-la per una de nova, acabant amb els nous principis de la formació del personal.

Així que, quin és la data límit per a instruccions d'acció de protecció dels treballadors en l'empresa? La resposta es pot trobar en els mateixos documents normatius en els quals es desenvolupen. I se li atribueixi la llei durant cinc anys.

Què significa això a la pràctica? Literalment fonts fa recomanacions per revisar a través de cada "cinc anys". Però pel que fa a tot aquest temps les condicions de treball no estan sotmesos al canvi global, i no van revisió de la normativa estàndard, el temps permès renovat.

Extensió de les normes sobre protecció dels treballadors

Així, durant els últims cinc anys s'han produït canvis significatius. El que s'ha de prendre la validesa de les normes de protecció de la feina? Molt sovint, el període específic per al qual s'estén, estableix l'ordre de l'administració. I aquesta acció ha de ser documentat.

Al principi del document (instruccions) marcada "revisat" i l'ha de signar la persona que és en aquest cas la persona a càrrec. Necessàriament se celebra el nou període (estès) de validesa de les normes de protecció del treball.

Si alguna cosa ha canviat

De vegades, la situació sembla diferent. Per exemple, per a un període de cinc anys han canviat les condicions d'ocupació de les persones, o es va revisar estàndards més alts? Quina és la durada de les línies d'acció de protecció del treball que passarà ara?

En aquesta situació, es requereix que totes les instruccions relatives a la seguretat industrial i la protecció del treball per a ser revisat pel cap de l'organització abans d'hora. Si cal, s'ha d'elaborar amb promptitud i adoptar-ne de noves.

És la validesa de les normes sobre protecció laboral per als treballadors Canvis en els casos on s'ha produït la introducció de la tecnologia i els processos de canvi més moderns? Aquesta situació s'aplica als esmentats anteriorment, és a dir, estem parlant de canviar les condicions de treball. En conseqüència, les instruccions han de ser revisats i modificats en el temps.

Quan un accident (accident de caràcter industrial), que es troba sota investigació. Després d'analitzar els resultats, així com les estadístiques de salut ocupacional, es requereix la gestió de l'empresa per treure les conclusions que procedeixin i per ajustar les instruccions existents.

altres casos

També crear una nova instrucció, pot ser que sigui necessari, d'acord amb els resultats de la prova de posicionament. En les situacions anteriors és difícil d'establir la validesa de les normes de protecció del treball per als treballs amb major risc. Òbviament, la freqüència depèn de la situació favorable a l'empresa.

Will la validesa de les normes de protecció del treball, en el cas de la producció reconstruït (o enterament nou)? En aquest cas, és imprescindible observar la seguretat de treball en la construcció de noves instal·lacions i reequipament tècnic. Amb aquesta finalitat, la Recomanació proporciona protecció mà d'obra temporal, la validesa de les quals està associada a la data d'entrada de la nova (reconstruït) en l'operació de producció. Explicat en ella ha d'haver mètodes de treball segurs i el tractament amb l'equip apropiat.

Fer el mateix període de validesa de les normes de protecció del treball i seguretat contra incendis? Freqüència de substitucions en l'última llei no està regulat. documents "més alt" contenen únic requisit d'aquells en relació amb qualsevol objecte que no sigui cases privades.

Sembla aconsellable revisar les instruccions relatives a la seguretat contra incendis en el cas dels canvis globals en els reglaments, canviar el perfil de l'empresa o de la seva estructura, el nombre d'empleats a temps complet. En general, l'actualització recomanada cada tres a cinc anys.