Reclutament: Com passar amb èxit una entrevista amb l'empresari

Ha detectat la posició ideal al diari, a Internet o un ocupador va triar el seu full de vida de primera classe i t'ha convidat a la reunió. Per tal de no arruïnar amb una explosió, cal preparar-se a consciència a causa d' això, ¿com serà la seva primera trobada amb l'ocupador, dependrà de la contractació, i per tant l'èxit de la seva situació financera. Aquí t'expliquem com amb èxit passar una entrevista amb l'empresari i per assegurar l'ocupació.

El seu primer contacte personal amb l'empresari pot ser una conversa telefònica. No ho subestimes, perquè, com tothom sap, la impressió més forta - aquesta és la primera. Per tant, si vostè ja està en una conversa telefònica que el negoci de l'espectacle i responsable soci de l'ocupador, les seves possibilitats de ser acceptat per la posició augmentarà. Per fer això durant una conversa per esbrinar el nom, cognoms, càrrec de l'ocupador i les seves dades de contacte pel qual poden ser contactats en cas de força major. També fixar la direcció del lloc de la reunió i l'hora.

Després de converses telefòniques amb èxit, a partir immediatament els preparatius per a la reunió. En primer lloc, preparar immediatament el paquet necessari dels documents que vostè necessita per no semblar irresponsable col·legial per l'ocupador. Et recomano que aprengui el més possible sobre l'empresa on va a treballar. Es pot utilitzar qualsevol dada: l'activitat, la història de l'aparició i el desenvolupament, èxits i premis. Tot això pot ser útil en l'entrevista. Intermitent coneixement i demostrar la seva serietat, que augmentarà les seves possibilitats d'èxit i l'ocupació.

A continuació, el que ha d'estar llest - és important. Molt sovint, l'entrevista que fan la mateixa, perquè pugui preparar les respostes per endavant. El més probable, se li va fer la següent pregunta:

- ¿per què vol aconseguir una feina en la nostra empresa;

- per què va deixar la feina anterior;

- del que pot ser útil per a la nostra empresa;

- Quines són les seves millors fortaleses i debilitats

- Quins són els seus èxits i fracassos més significatius, i així successivament.

Intenta respondre el més honestament encara més les seves mentides que poden portar seriosament. Consultat sobre l'antic lloc de treball, en qualsevol cas, no renyar a l'antic ocupador i la companyia. Trobar una raó neutra: calendari de treball, la distància des de la llar, la manca de perspectives de creixement i així successivament. En parlar de l'oportunitat de treballar en la nova organització, que quedi clar que l'ocupador que pot ser molt útil en la seva companyia. Fer les coses bé - es pot assumir que vostè va contractar.

En resposta a les preguntes sobre els seus èxits i fracassos, ser autocrítics. Aquest elevar considerablement la seva credibilitat davant l'ocupador. No obstant això, deu també li dirà com s'aprèn dels seus errors, ells mateixos corregits els seus errors i van conduir les seves activitats professionals de l'empresa per minimitzar el problema.

Per tant, és el moment d'anar a una entrevista. Tothom sap que el "es reuneixen a la roba." L'expressió Fer-ho de manera que la reunió va ser agradable en aquest sentit. la roba ordenada, neteja el cabell pentinat, ungles tractades i sabates brillants sens dubte farà una impressió positiva.

Planificar el seu temps perquè anirien a les actes de les reunions a 5-10 abans que comencés. La puntualitat és molt valorada pels ocupadors. Si arriba tard, informar per telèfon. Durant la reunió, el telèfon ha d'estar apagat.

Anar a l'oficina, saludar el personal i demanar-los que els informarà de la seva arribada. En una reunió amb l'empresari no està de més per referir-se a ell pel seu nom i patronímic, és molt afavoridor. Digues el que realment s'aprecia la invitació és a partir d'aquesta empresa. Seure amb l'esquena recta i dreta, de cara a l'altra part. No es posi nerviós i estar somrient. En resposta a les preguntes, tracti de no parlar durant més de 2 minuts. En una conversa, pot fer preguntes a si mateixos, seria apropiat per esbrinar si existeix en la companyia de rotació de personal de perspectives i de la carrera. No obstant això, tractar de fer preguntes més correctament possible.

actitud responsable i una bona preparació per a la reunió, augmentaran les seves possibilitats de passar amb èxit una entrevista. I aviat ho estarà esperant a la contractació.