Entrevistes de treball a Anglès: Com es prepara per a això i com passar amb èxit

Un creixent nombre de professionals qualificats, que tinguin un títol d'educació superior en el territori de l'antiga Unió Soviètica, tractant de trobar el seu lloc en una empresa estrangera.

A més d'una acurada preparació dels documents que certifiquen el nivell educatiu de qualificació i experiència, cada sol·licitant està sol·licitant un lloc en una empresa ha de saber per endavant que probablement haurà de ser entrevistat en anglès. En aquest cas, fins i tot si se suposa que va a treballar al seu país, considerat com un candidat per a una posició particular, en general ve el representant de l'oficina central, i és més sovint un estranger.

És important recordar que per tal de preparar-se per l'entrevista va ser un èxit i va donar el resultat desitjat, l'estudi de llibres sobre com fer negocis a l'estranger, no serà suficient.

Els ocupadors estrangers són fonamentalment diferents d'aquells líders amb els quals estem acostumats a tractar. Per tant, en el nostre país durant l'entrevista actual director sovint, el seu adjunt, un representant del departament de personal o un dels alts directius i cada un d'ells es refereix als aspirants amb la desconfiança mal dissimulada. Els representants de les empreses estrangeres, per contra, prenent amb calma a la conversa, amb les seves cares, fins i tot quan es parla dels problemes greus que baixar un somriure.

tota l'entrevista en anglès no és un procediment tan terrible, especialment si vostè coneix i serà guiat en algunes característiques.

Per tant, l'enviament d'un currículum vitae i va rebre la trucada per a una entrevista en anglès, no cal executar cursos o tractant d'auto-aprendre noves paraules i frases en un idioma estranger. Si bé a l'escola i va agradar anglès a la universitat, el material après serà suficient per a la comunicació en l'entrevista. Guardat el millor moment per gastar en la preparació de documents, l'estudi de la llista de possibles problemes i la creació de l'actitud mental correcta.

Què dir en l'entrevista?

Aquesta pregunta és potser el principal en la preparació per a una entrevista de treball en anglès. Com es va esmentar anteriorment, els empresaris estrangers són diferents de les dels directors, als quals estem acostumats, el que significa que tots dos han de comportar-se de manera diferent.

Recordeu que l'entrevista Anglès en general comença amb una innocent conversa sobre el temps, època de l'any, les notícies i coses per l'estil. I només després que un potencial ocupador va al bloc principal de preguntes, les respostes han d'aclarir la situació amb la seva educació, competències, plans de futur, aficions, habilitats de comunicació i la capacitat de comandament per resoldre problemes complexos. Sovint s'escolta i les preguntes sobre un treball anterior, un nivell còmode dels salaris. Tractar i evitar respostes monosil·làbiques a qualsevol de les preguntes formulades. Per tant, encara que la informació sembla insignificant per a tu, i la qüestió de si es pot trobar fàcilment l'oficina, és desitjable que respondre no només sí, però una o dues frases revelen l'essència.

Els experts i la gent almenys una vegada van passar una entrevista en anglès, argumenten que la comunicació amb el representant estranger ja és estressant, i si la seva decisió depèn del seu futur destí, llavors, certament. Per tant, preparar-se per l'entrevista també ha d'incloure la creació d'una espècie d'actitud mental. És important recordar que les persones que se sentin davant de vostè, vostè veu la primera vegada, i això vol dir que vostè té una oportunitat única per fer la impressió més favorable. Per a això, és important relaxar-se, somriure, l'amabilitat de contestar a totes les preguntes. A més, no dubteu a fer preguntes aclaridores li interessa - que vostè serà capaç de demostrar la seva competència i interès en la posició.

Com es pot veure, res complicat en l'entrevista a anglès no és present, sinó preparar per avançat que val la pena.