Gerent de producte en el negoci farmacèutic

Gerent de Producte - una posició que no és fàcil de portar, ja que avui en dia és un element clau en el negoci farmacèutic. D'un home que treballa gerent de producte, depèn de com un producte en particular es veurà en els ulls dels consumidors (pacients, metges, farmacèutics).

Entre les principals responsabilitats del gestor de producte - seguiment del mercat existent, anàlisi de la competència, el treball en la política d'assortiment de certs productes, preus dels productes i la seva promoció. Aquests experts sostenen entrenaments, presentacions i participa en conferències i seminaris, proporcionar productes de coneixement d'entrenament, que participen en el desenvolupament de materials promocionals, fer un pressupost de màrqueting i activitats dutes a terme el passat. A més, el director de producte responsable de la planificació de l'oferta i de control, així com la formació de la política de compres.

Segons les dades disponibles, la demanda d'aquests especialistes està en constant creixement, de manera que les persones amb l'educació i les habilitats adequades que no seran difícils de trobar una feina en el seu camp.

És interessant que en l'actualitat la major demanda d'especialistes en productes de menedzhentu es porta a terme en petites empreses.

gerent de producte potencial ha de complir amb certs requisits. Aquí està una llista d'ells:

1) L'educació superior mèdica o farmacèutica i el coneixement dels fonaments de la comercialització.

2) L'experiència en una posició similar. Per exemple, el treball d'un gerent de màrqueting o gerent de marca.

3) El coneixement d'una llengua estrangera. En la majoria dels casos, l'idioma - Anglès.

4) L'experiència en l'anàlisi de mercat, desenvolupament de estratègies per promoure el producte i avaluar l'eficàcia d'aquest desenvolupament.

5) L'experiència en la planificació i execució de la vida de qualsevol activitat de màrqueting.

6) L'experiència en la realització de les negociacions comercials.

7) anterior a l'ordinador personal i els principals programes d'oficina.

A més, el gerent de producte ha de tenir habilitats de presentació, ser sociable i creatiu, tenir capacitat d'anàlisi.

Pels requisits abans esmentats al candidat per al "cap de producte" s'afegeix a vegades i alguns requisits addicionals, com ara el permís de conduir, l'experiència i la capacitat d'estar de viatge de negocis. Com a regla general, el treball es fa en l'ordre oficial. Algunes empreses ofereixen formació. La majoria de les companyies farmacèutiques tenen oportunitats de carrera i creixement professional. Possibles obstacles per a un dispositiu d'aquest tipus de treball - l'absència del seu propi cotxe o un ordinador portàtil.

En resum, un cop més, una llista de les principals responsabilitats del gerent de producte.

Gerent de producte: deures

1) Dur a terme anàlisis de mercat i els competidors. Utilitzant el resultat de l'anàlisi per al treball posterior.

2) Preparació del pla de màrqueting i la seva aplicació.

3) L'estratègia de posicionament i segmentació de les mercaderies.

4) Creació i millora de la política d'assortiment.

5) Desenvolupament i millora de la política de preus.

6) El treball en la política de compres, planificació i control dels subministraments.

7) El desenvolupament de plans de vendes, previsió de vendes futures, la seva anàlisi i control constant.

8) Desenvolupament d'estratègies per a la promoció del producte en el mercat farmacèutic.

9) Preparació d'informació i materials promocionals.

10) Planificació, preparació i realització de formacions, presentacions, seminaris i altres esdeveniments similars.

11) La participació en conferències, exposicions i concursos.

12) Pressupost i altres deures.

En la majoria dels casos, es requereix experiència de treball per dos anys, llevat d'un any. Les empreses que ofereixen formació es pot accedir sense cap experiència.