La lleiCompliment normatiu

Càlcul de la mitjana d'empleats

La mitjana d'empleats és un indicador que es pot determinar fàcilment a partir del recompte constant del nombre d'empleats de la llista (segons els registres de temps de treball).

El càlcul de la xifra mitjana inclou la comptabilitat dels treballadors que treballen amb acords laborals conclosos i realitzen diversos tipus de treball (temporals, permanents o estacionals), però amb una durada no inferior a un dia. Això també inclou els propietaris de l'empresa que treballen i reben salaris aquí.

A més de funcionar realment, aquest indicador té en compte les persones absents per motius determinats en el lloc de treball actualment. Poden ser treballadors que:

- absent per malaltia amb confirmació obligatòria en forma d'un full d'incapacitat laboral;

- estan en viatges de negocis oficials;

- Realitzar tasques a casa (a l'empresa ha d'haver un contracte de treball conclòs corresponent);

- estan en baixa d'estudis, en què es guarda el sou (total o parcial);

- Es realitzen en vacances anuals i addicionals .

- tenir un dia de festa, configurat per a visites fora de les hores;

- Estan de vacances amb el permís del lideratge sense salvar els salaris, per exemple, per motius familiars (possiblement per altres motius vàlids).

El càlcul del nombre mitjà no té en compte:

- les dones que estan de vacances relacionades amb l'embaràs i el part;

- Els empleats que estan en diverses vacances addicionals (per exemple, atenció de nens);

- Els empleats que estan en vacances d'estudi, dissenyats com a addicionals, sense estalviar salaris.

Nombre mitjà: el càlcul és el següent: es troba l'import total del nombre d' empleats al mes per cada dia sense tenir en compte les vacances i els dies de descans, el nombre obtingut s'ha de dividir en dies naturals del mateix mes. El nombre de treballadors que treballen durant el cap de setmana es pren a la mateixa quantitat que el dia hàbil anterior.

La manera més òbvia de mostrar el càlcul de la mitjana de personal en exemples específics.

Per tant, cal calcular la mitjana de persones que treballen a l'empresa l'abril de 2012. El nombre total d'empleats, menys els que no s'inclouen en aquest indicador, són de 3.300 persones. El nombre mitjà del mes especificat serà (3300: 30 = 110 persones). El resultat sempre s'ha d'arrodonir als enters, ja que la unitat de mesura és la gent.

En cas que el període excedeixi un mes, el càlcul de la mitjana de persones es defineix de la manera següent. En primer lloc, aquest indicador s'indica per a cada mes per separat. En segon lloc, tots els resultats es resumeixen i es divideixen pel nombre de mesos del mateix període.

Per exemple, el període de càlcul és d'un any. L'import de la mitjana mensual es fa per tots els mesos de l'any, i l'import rebut es divideix en dotze.

En el cas que l'activitat de l'empresa sigui estacional i compleixi un any incomplet, el nombre mitjà obtingut s'hauria de dividir pel nombre de mesos treballats.

Hi ha algunes característiques de la comptabilitat dels treballadors a temps parcial. A la targeta de sortida, aquests empleats es registren com a unitats completes en cada dia natural (els caps de setmana inclosos). Aquests empleats s'han de comptabilitzar en accions proporcionals segons el temps treballat, és a dir: aquest és el moment de dividir-se en la durada de la jornada laboral, i el resultat es multiplica per la quantitat de dies del mes que ha treballat aquest empleat, l'import dividit en jornades laborals del mateix mes.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.