6 estratègies per ajudar a triar un soci de negocis

Que està a punt de formalitzar un acord d'associació? Preneu-vos el temps, si us plau, primer llegiu els savis consells de persones amb experiència en aquest camp.

Associacions en els negocis

Les grans empreses emergeixen basen en diferents associacions. No obstant això, fins i tot els millors d'ells poden ser destruïts associació no provada.

Estratègies per a socis amb experiència

Aquests empresaris i persones que no són escoltades saben sobre l'associació en els negocis, comparteixen la seva saviesa guanyada. Ells diuen el que cal prestar atenció a abans d'unir-se a forces amb un soci de negocis.

Confiï en els seus instints i anoti tot en el paper

El famós escriptor, orador motivacional i empresari Dzhek Kenfild diu que el major èxit li va arribar gràcies a una associació d'èxit - el seu millor llibre que va escriure al costat d'altres autors, i la seva companyia que controla juntament amb els socis. Dos criteris principals versions associació Canfield: la primera - que necessita per a la gent que li agrada i que es pot confiar en ell, el segon - la persona que ha de portar una cosa que vostè mateix no seria capaç d'obtenir. La simpatia i la confiança - aquests són conceptes subjectius, però han d'aprendre a confiar en els seus instints. Si alguna cosa se sent malament per instint - no es mogui en aquesta direcció. Un dels majors errors que poden prevenir la formació d'associacions - és la manca de claredat en els rols exercits, les limitacions i les opcions de compensació fora de l'associació, així com la manca d'ella en el paper. És important confiar en els altres, però és encara més important assegurar-se que vostè comparteix el punt de vista del soci de confiança en el futur de l'empresa i altres coses. Les persones són sovint diferents punts de vista i la comprensió de les mateixes coses, si no estan escrites en un paper.

Comunicar-se amb el futur soci durant almenys un any

Inversor i assessor a molts multimilionaris Tai Lopez com els principals termes i condicions abans d'entrar en qualsevol acord d'associació diu coneixement del seu futur soci almenys durant un any. Alguns estudis psicològics i científics demostren que les persones mostren el que realment són, just després d'un any de festeig. És com una relació - que necessita una mica de temps per complir abans de lligar el nus. Societat de l'assumpte - és com un matrimoni. Així que hi ha alguns projectes a curt termini per arribar a conèixer-se millor. Has d'aprendre a "llegir" la gent. Si alguna cosa no funciona - vostè ha de seguir endavant. Aquest és el mateix que es va negar a reunir-se amb l'home després de tres visites, - encara no ha aconseguit empatar el compromís a llarg termini, el que pot deixar de forma segura i sense dolor. L'error més gran que pot ser tolerat en una associació - és la formació massa ràpid de l'associació. Assegureu-vos que ha designat el grau de responsabilitat de cada un dels socis. En cas contrari, és possible que farà tota la feina. L'acció de la Unió haurà de prescriure els deures de la parella, els seus propis drets i opcions de l'associació. Per exemple: "soci va a fer la tasca A, B i C durant 30 hores, i la tasca D - durant cinc hores." Com més precisa i detallada d'escriure a terme, menor serà la probabilitat que el seu acord no funcionarà.

Usar les matemàtiques, però no us oblideu del plaer

Famós productor de Hollywood i guionista Roberto Orci creu que les associacions poden ser meravellosos, però pot convertir-se en el seu pitjor malson. Usar les matemàtiques per determinar els drets de cada un dels socis. Sí, les matemàtiques. Si un més un és igual a dos, això no és la millor associació per a vostè. Un més un és igual a tres haurien. L'associació ha de ser alguna cosa més que la suma de les parts. En cas contrari, serà més fàcil contractar personal subcontractat a altres parts del seu negoci. També ha de formar associacions amb persones que són millors que tu en certes coses. Molt sovint es pot veure com l'ego humà no li permet entrar en una associació molt rendible. Les persones se senten amenaçats pel soci més experimentat i hàbil i no es pot superar aquest impuls envejós vil a mirar la situació des d'una perspectiva diferent. "El pare de la publicitat," David Ogilvy va dir que cal contractar les persones que són més intel·ligents que tu. Bé, al final, el que necessita per assegurar-se que vostè gaudeixi d'aquesta associació. No obstant això, cada participant entrarà en una relació a llarg termini "matrimoni de negocis". Aquesta relació serà una part important de la seva vida. Vostè en el camí hi haurà molts alts i baixos. En quin sentit, si no gaudir-ne? Resisteix la temptació de seguir sobre el prestigi d'un gran currículum vitae o soci - si no agrada treballar junts, la seva associació no durarà molt de temps.

Escanejar el cervell

Empresari James Svonvik informa que la primera cosa que fa amb un soci potencial - li dóna a caminar uns tests de personalitat, que són una espècie d'escàner per al cervell. És molt important saber quin tipus de persona que va a treballar en el futur, a causa que una societat de negocis - que és, com ja es va esmentar, una espècie de matrimoni. En segon lloc, es prefereix treballar amb persones que tenen altres habilitats que poden complementar la seva pròpia, però aquestes persones han de compartir els seus punts de vista sobre tal o qual qüestió. Si vostè és una persona extravertida - busqui els introvertits. Si vostè és una persona de l'empresa - és possible que necessiti a algú que pot operar des de darrere de les escenes. Si vostè és el tipus de persona, llavors cal buscar un extravertit de ser capaç de presentar la seva empresa a la millor llum.

Muntar-lo amb antelació totes les condicions

Empresari i assessor Chris Plough genera només aquelles associacions que seria bo per a ambdues parts, seran a llarg termini i en base a la relació. contracte d'afiliat es converteix en una forma de documentar la comprensió de la situació dels socis, així com una pòlissa d'assegurança en cas d'un canvi de líder. I per tal d'aconseguir un resultat perfecte, ha de seure junts i discutir les dues coses principals - els valors fonamentals i les empreses equipatge. Aquests dos elements permeten crear una relació rendible saludable que pot suportar qualsevol problema en els negocis.

No tingueu por de sortir

Empresari Phil Suslou també va cridar l'atenció a les proves de personalitat. Amb la seva ajuda vostè serà capaç d'entendre les preferències dels socis de treball futures i comprendre millor com funcionen. Però aquí hi ha un dilema - l'ideal és que li agradaria aconseguir un equilibri, però no vol reduir la ment de l'altre el fet que són massa diferents. Si vostè creu en l'astrologia, fins i tot es pot comprovar la compatibilitat amb la seva parella en el signe del zodíac - precaució en cada oportunitat. Però no tingui por de sortir de l'associació - Phil diu que l'error més gran que alguna vegada admès en les activitats de l'associació, va sorgir de la seva por a la confrontació. Ell admet que és difícil donades les complexes discussions. Un cop fora d'això, es va posar fora de trencar acord d'associació per molt temps, tot i que sabia que no funcionaria. Això ha creat una gran quantitat de contradiccions internes. Es passava massa excés d'energia que podria ser utilitzat per a la construcció del que Phil és més adequat que l'associació condemnat.