L'anàlisi de la productivitat del treball a l'empresa

Avaluació de l'eficàcia de l'empresa, és impossible oblidar-se de indicadors com ara la productivitat del treball, el que caracteritza la relació entre el volum de la producció de la força de treball invertit en la seva producció. Si el gestor busca minimitzar els costos de producció, un bon líder busca d'obtenir el màxim rendiment per unitat d'entrada, incloent gastat en els salaris dels empleats.

anàlisi de productivitat ens permet avaluar el nivell i la dinàmica dels costos de la mà d'obra per a la producció, identificar les deficiències i les possibles reserves d'augment d'ús de personal, així com esbossar les perspectives d'una major eficiència de creixement en l'ús dels empleats. indicadors específics utilitzats per mesurar el rendiment general dels empleats de l'empresa.

Els indicadors d'ús de treball

L'anàlisi econòmica dels principals indicadors de l'eficàcia amb què la mà d'obra, són productes elaborats i mà d'obra intensiva.

Generació - caracteritza la productivitat del treball , i mostra com molts productes manufacturats o serveis (en espècie o termes monetaris) per unitat de temps treballat o per empleat. En alguns casos, la sortida es pot calcular en la Norma-hora. En el càlcul d'aquest indicador no té en compte el moment en què el temps d'inactivitat de l'empresa.

Per a les petites empreses d'avui en dia, sobretot el sector de serveis, l'ús de la xifra de producció real d'1 fregui. salaris o 1 ruble. nòmina. Si l'empresa una gran quantitat de personal amb diferents habilitats, realitzi el mateix tipus de treball, i el pagament pel treball realitzat en l'escala de càrrecs, és possible mesurar la relació de la productivitat del treball de la producció i els salaris.

El factor treball - expressa la quantitat de temps dedicat a la producció d'una unitat dels productes de l'empresa. Determinat en termes reals en tots els tipus de productes i serveis de l'empresa. Si l'anàlisi de la productivitat del treball a l'empresa inclou l'estudi de la composició dels costos laborals, utilitzar els indicadors:

• input de treball tecnològic - que reflecteix l'eficiència de l'ús dels treballadors de la peça de treball i pagats a esperar.
• La complexitat de la producció de serveis - inclou els costos de mà d'obra del personal de suport.
• input de treball industrial. On el treball va representar per a tots els treballadors, inclosos auxiliar.
• La complexitat de la gestió - l'eficiència del treball dels gerents, especialistes i empleats.
• Completar la complexitat - indicadors reflecteixen els costos laborals de totes les categories de personal de l'empresa involucrada en la producció del producte.

En funció de les tasques en els paràmetres de producció es pot utilitzar com la complexitat normativa, la complexitat real i la rutina laboriositat.

Anàlisi i avaluació de la situació laboral

anàlisi de la productivitat de l'empresa consta de diversos passos. En primer lloc la recollida d'informació i càlcul de tots els paràmetres necessaris. Per recollir informació que s'utilitzen fulls de temps, personal, dades de recursos humans, plans de treball, plans de negoci, la informació estadística i d'impostos. Per a una anàlisi més complet de la dinàmica de la productivitat del treball, dades seleccionats per als pocs anys anteriors el període analitzat.

Després de calcular totes les xifres van ser d'una taula i un gràfic. Sobre aquesta base, es realitza directament en l'anàlisi de la productivitat del treball mitjançant la comparació de les xifres actuals amb els de períodes anteriors. Determinat creixement o reduir la productivitat, en comparació amb regulador i objectius.

Per determinar l'efecte de diversos indicadors econòmics de la productivitat del treball és el model de correlació, que pot incloure factors com ara la potència disponible, la relació capital-treball, el nombre mitjà de treballadors i personal directiu, els salaris, el cost d'altres factors que afecten els rendiments de mà d'obra.

Sobre la base dels càlculs són inconvenients del personal que treballa i les possibles reserves de mà d'obra no utilitzada. Els plans per a la millora de les condicions de treball, reduir costos i augmentar la producció mitjançant la millora de l'eficiència dels empleats de mà d'obra. Anàlisi de productivitat de donar-li forma definitiva amb totes les conclusions i recomanacions.