Fons de salaris i la seva composició

fons de salaris - això significa que les organitzacions gasten en salaris, bons i incentius addicionals als empleats per un període específic de temps. beneficis naturals i altres actius líquids es combinen amb els fons que se centren en el consum. A més, el fons de consum consisteix en pagaments per a la protecció social de la població, així com les despeses per al manteniment de la cultura, l'esport i la salut.

Els fons estan dirigits al consum, inclouen també l'acumulació de nòmina. Inclou quantitats meritades una certa organització o empresa com sous i salaris en espècie i en efectiu pel temps que ha estat elaborat o elaborat. A més, el fons de salaris inclou una sola vegada o d'incentius de compensació de pagaments relacionats amb les condicions de treball, així com les bonificacions i pagaments d'habitatge, aliments i combustible, que tenen un caràcter regular.

Afegint al fons de salari que es paga pel temps que va ser elaborat. Això inclou salaris dels empleats acumulats sobre el sou, salari o pagament per peça. A més, pot ser el cost de producció, que es va publicar com a part de pagament i compensació, que té una base periòdica o regular, així com estimular un augment al salari, compensació, depenent de la manera i les condicions de o en relació amb la regulació regional dels salaris i pr.

Per pagar pel temps que no s'ha resolt, incloure el següent: les vacances anuals i addicional concedit, rellotges preferencials per als adolescents, permisos de formació, el desenvolupament professional i la formació. A més, el fons dels salaris pagats laborals dels treballadors que participen en l'execució de les funcions públiques o privades, així com la realització de treballs agrícoles. A més, això inclou quantitats a pagar per l'empresa durant la seva absència forçada, o per culpa de l'empresa senzilla.

Entre els d'una sola vegada el pagament d'incentius emeten quota de prima única després dels resultats de l'exercici, o en relació amb l'experiència laboral, l'assistència financera a la majoria dels treballadors, així com el valor de les accions o drets a adquirir-los emesos com un estímul. D'altra banda, els pagaments addicionals s'emeten en relació amb la recepció de les vacances anuals o compensació monetària per la negació del seu ús, així com una altra promoció d'una sola vegada, juntament amb el valor dels regals.

fons salarial inclou els pagaments per aliments, allotjament i combustible.

No forma part dels fons es destina al consum, però s'inclouen en el fons: el cost del menjar especial i prestació per roba als treballadors que es dediquen a la construcció, instal·lació i posada en obra, despeses de viatge. També inclou el fons de consum i els pagaments realitzats pel Fons de la Seguretat Social. Aquests inclouen beneficis per a l'embaràs i la cura de nens, en relació amb una incapacitat temporal, la indemnització per danys i pensions.