LleiLes lleis estatals i

L'acumulació d'assignacions per fill. La mida i el tipus de beneficis. Quins documents són necessaris per a la prestació per fill

Actualment, a nivell federal i regional, hi ha una varietat de programes per donar suport a les famílies amb nens. Es presta assistència en una varietat de formes. Aquesta beneficis i assignacions per fill. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. En 2016, gairebé tots han estat indexats pagaments establerts per la legislació. L'assistència financera es proporciona des del començament de l'embaràs. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H achislenie nen beneficis en el cas general s'acaba davant l'ocurrència d'edat. No obstant això, una sèrie de pagaments es dóna suport a 23 anys. . Ara cal tractar el assignacions nen allà el 2016.

visió de conjunt

Fins fa poc, el sistema de suport material dels ciutadans russos es va millorar mitjançant l'ampliació de la llista de beneficis i pagaments regionals i federals. корректировались в зависимости от экономической ситуации. La mida i tipus de prestacions s'ajusten en funció de la situació econòmica. El valor dels pagaments va augmentar a causa de la indexació.

complexitat

molt impopulars decisions van ser adoptades en 2016. Ells es van enfocar en estalvis en el pressupost (federals i regionals). La primera solució tenia com a objectiu reduir el nombre de beneficiaris de prestacions i pagaments, basat en els principis de necessitat i criteris de focalització. Les disposicions pertinents de la Llei federal №388 instal·lats. La segona decisió es referia a la indexació anual. En FZ №371 proporcionat "doindeksirovanie" a la taxa real d'inflació del 2016.01.02, el (2015).

classificació de les prestacions

может осуществляться ежемесячно или единовременно. L'acumulació de les prestacions per fill pot ser mensual o una suma global. Aquesta última opció s'assigna només una vegada en el cas de certes circumstàncies. Per exemple, pot ser el naixement d'un nen. Els pagaments mensuals s'assignen de forma regular fins al venciment o fins al final de les accions d'altres circumstàncies previstes per la llei. осуществляется: Depenent de la forma, el càlcul de les prestacions per fill es porta a terme:

  1. Pel assegurança social obligatòria. Els pagaments es realitzen pel fons apropiat per als casos d'incapacitat temporal i maternitat. Es forma a partir de les contribucions dels ocupadors.
  2. D'acord amb l'estat de la seguretat social. Aquests pagaments a causa del finançament federal pressupostària constitueix USZN ( "Seguretat Social"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. L'acumulació de les prestacions per fill en aquesta forma pot realitzar i l'establiment dels departaments / ministeris autoritzats.

pagaments a preu fet

Segons classificant anteriorment, està determinat per una llista de beneficis per tenir fills. Tots els tipus de pagaments i determinades categories de persones a les que estan destinats, es poden combinar en una taula:

nom

D'acord amb la CCA al lloc de treball o en el SFS

D'acord amb la OSG USZN

pagaments a preu fet a les dones

D'acord amb el BIR embarcat en el registre en el primer període

En el qual les contribucions es dedueixen CCA.

-

En el cas del reconeixement d'aturats aquí a un any des de la data de l'acomiadament en liquidació.

Estudiar a forma interna (universitats per a estudiants i organitzacions d'educació bàsica addicional, institucions de recerca).

Que forma part del personal civil de les unitats militars a tot el país ia l'estranger.

Els contractistes militars i empleats d'altres serveis que s'equiparen als militars.

observació

Obtenir aquests pagaments poden bir les dones incloent l'adopció d'un nen durant un màxim de 3 mesos.

esposes embarassades de reclutes

-

Les dones dels reclutes militars durant un període de 180 dies o més.

En néixer, els nens

En el qual les contribucions es dedueixen CCA en els casos de maternitat i BP. discapacitat.

No està subjecte a la CCA, a més de ser un estudiant a temps complet

Que forma part del personal civil de les unitats militars en el territori de l'Estat ia l'estranger

Del nombre d'empleats contractats i empleats d'altres serveis que s'equipara als militars.

Quan per fomentar

-

Un dels pares adoptius (si el nen no té 14 anys), el Consell d'Administració (després de 14 anys.), O pares adoptius.

capital de la maternitat

-

naixement va donar (aprovat) la segona i posteriors als nens dels homes també es basa 01.01.2007, aquest pagament si actua com un sol pare adoptiu.

pagaments mensuals

El primer que cal dir sobre els beneficis a les persones que tenen cura a un nen de fins a 1,5 litres. Són nomenats:

  1. Pares, mares, altres familiars, cuidadors, fins i tot dins dels personal civil de les unitats militars a tot el país ia l'estranger, en les seves respectives vacances. No obstant això, han d'estar subjectes a la CCA pels motius esmentats.
  2. Mares, empleats amb contracte, i són també membres d'altres serveis que s'equiparen als militars.
  3. Els pares no estan subjectes a la CCA, incloent estudiants de temps complet.
  4. Mare acomiadat durant l'embaràs, d'acord amb BIR (cura d'un menor d'edat) deixar, en relació amb la liquidació de l'organització. pagaments similars són proporcionats per les dones en l'acabament de l'activitat en l'estat de la PI o treballador per compte propi.
  5. Les dones dels militars a l'estranger contracte. La dona en aquest cas ha de ser trencat.
  6. Pares - serveis de personal que són iguals als militars.
  7. Parents, excepte per als pares que no estan subjectes a la CCA i que duen a terme la cura real. Els pagaments seran nomenats en el cas que l'anunci de la mort / de la seva mare morta, falta, el reconeixement de la seva capacitat jurídica, la privació o restricció dels drets dels pares, en el cas de compliment de la pena de presó, evadint la criança i el manteniment del seu pare, la incapacitat per tenir cura dels menors a causa de les condicions de salut.

Compensació per als nens menors de 3 anys es proporcionen per a mares o altres familiars, que porten a terme la cura real i el treball en virtut d'un contracte de treball, o són oficials militars sobre els serveis van els contractes, que són iguals als militars.

maternitat

Cada dones ocupades, les dones embarassades, les vacances han de ser. La seva durada:

  1. 70 dies abans del part, en els embarassos múltiples - 84 dies.
  2. 70 dies després del naixement. Si el part va ser difícil, el permís s'amplia a 86 dies. Si va néixer 2 o més fills, la durada del període - 110 dies.

Càlcul i el pagament per l'ocupador abans de les vacances. Import de la prestació - 100% del salari mitjà. La legislació estableix una sèrie de restriccions sobre el valor màxim de pagament. Es determina sobre la base de les contribucions marginals a l'SFS. Si la dona embarassada experimentarà menys de 6 mesos. o el seu salari mitjà és menor que el salari mínim, el salari mínim es pren en compte. En 2016.07.01, el pagament mínim és de 7500 pàg. Per a aquest pagament ha d'escriure una declaració i proporcionar un full de discapacitat. Paper serà al personal de servei de l'empresa. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Comproveu l'assignació per fills d'acumulació pot sol·licitar un càlcul per escrit per part de l'ocupador. Amb ell s'ha de posar en contacte amb la branca SFS, amb el qual l'empresari. Aquest procediment pot ser necessari, per exemple, si una dona no està d'acord amb la quantitat de pagament.

el pagament d'una sola vegada

Es basa dona es va embarcar en el registre en un període d'hora en una institució mèdica especialitzada. Això s'ha de fer dins de les 12 setmanes d'obstetrícia. pagament addicional és 581 p. 73 CP. Per obtenir un certificat de l'ocupador proporciona institució mèdica que confirmi la inscripció en Bir. Convé precisar període de maternitat.

El pagament de les dones dels reclutes militars

Per a ells una assignació fixa igual a 24565 p. 89 a. Es pot obtenir per arribar als 180 dies d'embaràs. La condició principal també ofereix un servei urgent del seu marit. Per rebre els pagaments han de proporcionar dues referències. Un se li dóna al marit en el lloc de servei, i el segon - la seva dona a la institució en la qual s'ha registrat. transaccions mànec han de ser avaluats en el departament de drets d'emissió dels nens en USZN.

Un pagament fix en néixer

Totes les mares poden rebre els beneficis d'una sola vegada a una velocitat de 15512 p. 65 a. El pagament es basa en el nounat. Si va néixer diversos nens al mateix temps, que aniran a càrrec de cada un d'ells. Rep l'ajuda financera, els pares són emprades en el treball. осуществляется в УСЗН. Aturats assignacions per fills resultants porten a terme a USZN. En transferir una menor acollit (adopció, tutela, guarda) estableix un pagament similar. Obtenir possible USZN. Si el nen adoptat amb una discapacitat, o més menors de més de 7 anys, és la germana / germà, el valor de l'assistència financera va augmentar a 118.529 pàg.

capital de la maternitat

. Aquesta assignació per fill per al segon fill. Matkapital avui és considerada una de les mesures més importants de suport material. En 2016, el seu valor s'ha mantingut en el nivell de 2015, ja que la indexació no es va realitzar. Avui dia, la capital de maternitat és de 453 mil. 026 pàg. , нужно оформить сертификат в ПФР. A un subsidi familiar pel segon fill, cal emetre un certificat a la UIF. Aquests agents tenen un valor objectiu. Només poden ser gastats en necessitats específiques. . En conseqüència, un procediment especial per al càlcul de l'assignació per fill. L'efectiu no pot aconseguir-ho. La despesa realitzada per transferència bancària al construcció o adquisició d'habitatges, educació del nen o dels seus pares per reposar la pensió finançada. Assignar fons permesos per a l'assoliment d'un menor de 3 anys. L'excepció és el pagament de la hipoteca.

L'atenció al menor a 1,5 anys

Una dona que treballa pot obtenir benefici de l'infant immediatament després del seu naixement. Aquest benefici està disponible sobre una base mensual. És el 40% dels ingressos mitjans. El pagament per part de l'ocupador. El nen Llei №81 instal·lat beneficia regles d'acumulació dels ciutadans amb discapacitat, així com les persones que tenen un sou mitjà oficial prou alta. entitats incloses en una base mensual, una quantitat fixa que es pagui el salari mínim.

La cura de menor de 3 anys d'edat

Quan el nen arriba a 1,5 anys, el pagament mensual de l'ajuda financera s'acaba. No obstant això, el TC proporciona la possibilitat dels pares que treballen a prendre una llicència per tenir cura d'un menor de 3 anys d'edat. No obstant això, qualsevol pagament es basa en aquest període. L'excepció és el pagament establert per un decret presidencial de 1994 №1110. La seva grandària és de 50 TR Està disponible a petició dels pares, incloent els militars, les dones i altres membres de la família en la sol·licitud presentada en el lloc de treball. Des de 2013, gairebé totes les regions dels pagaments es va dirigir a la tercera i següents fills. Aquestes compensacions previstes per aconseguir els 3 anys. утверждается региональными властями. Programar les assignacions per fills d'acumulació aprovats per les autoritats regionals. Per actes dels organismes autoritzats segons el que determina pel valor del pagament, les condicions de la seva recepció. Indemnització prevista, si la renda mediana de la primera membre de la família és menor que el nivell mínim de subsistència, que es defineix en una regió en particular.

Pagaments esposes reclutes

pagaments de cura estan garantits per aquestes dones per a un menor d'edat fins a l'edat de tres anys. ограничиваются периодом службы по призыву. No obstant això, el temps de càrrega de les prestacions per fill després de presentar període limitat de servei militar obligatori. Això vol dir que la compensació es pot obtenir sempre que el marit està en les Forces Armades files. En 2016 el valor benefici va ser 10528 p. 24 copecs. / Mes. El dret a tenir un cònjuge militar per a aquesta compensació apareix immediatament després del naixement. Es proporciona assistència financera a la data de l'acomiadament del servei militar del seu marit. Per a les subvencions de registre és necessari aplicar a la USZN territorial.

El pagament de fins a 16 i 18 anys

Aquestes compensacions són les formes més duradores de suport material. El subsidi s'atorga a les mares solteres abans dels 16 nens, si van a l'escola - fins a 18 anys. Compensació serà nomenat a nivell regional i finançat per mitjà del pressupost apropiat. A cada subjecte valor de compensació del país varia des de 300 fins 1500 p. / Mes. Per rebre assistència financera, una mare soltera ha de certificar anualment el seu estat. Una altra compensació - pagaments per als nens amb discapacitats. Aquesta assistència financera es proporciona d'acord amb les disposicions de la Llei federal №51. Els pagaments es realitzen per mitjà de la UIF. En 2016 va ascendir a 11903 p. 51 en. / Mes. En algunes regions, que proporciona una relació de multiplicació, respectivament, on la compensació és més. Aquest manual es proporciona durant tot el període de referència de les accions de milions de corones sueques 18. Després d'arribar a l'edat de pensió social.

Quins documents són necessaris per a la prestació per fill

La llista de valors dependrà del tipus de pagament. Les dones que treballen han de proporcionar:

  1. Un certificat de registre que indica període obstètrica.
  2. Tros de la discapacitat per al BIR.

Si la dona està treballant en el moment de la inscripció o el pagament dels últims 2 anys s'ha emprat en diverses organitzacions, cal entrar en aquestes empreses ajuden amb el càlcul del salari mitjà. Preveu el lloc de treball, el qual serà pagat beneficis. Per especificar el paper de carta adjunta de la renúncia de vacances. Els estudiants de les universitats han d'oferir:

  1. Comunicat.
  2. baixa per malaltia.
  3. registre de treball o un certificat de l'última lloc de treball.
  4. del Servei d'Ocupació d'un document que indica que la dona s'ha registrat en l'estat d'aturats.

Per una suma global de paper Bir són els següents:

  1. Comunicat.
  2. Certificat del registrador de f. 24.
  3. Els passaports de pare i mare amb còpies.
  4. St de naixement + còpia.

Si els dos pares, un d'ells ha de proporcionar un certificat de la seva empresa o lloc d'estudi que prèviament no ha rebut aquests pagaments. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Quins documents són necessaris per a la prestació per fill si la mare o el pare (o ambdós) estan a l'atur? En aquest cas, es proporciona:

  1. Comunicat.
  2. L'ajuda de l'hospital.
  3. Certificat de pensions dels pares (o un, si és família monoparental).
  4. Certificat de convivència amb el nen (sempre en l'autoritat d'habitatge).
  5. Passaports i les seves còpies.
  6. Extracte del treball en l'últim lloc de treball.

Els extres inclouen una referència que la compensació no es paga abans.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.