NegocisGestió de Recursos Humans

L'ABC d'un negoci d'èxit: Com calcular la productivitat del treball

Sobre com el càlcul de la rendibilitat de les vendes, hem dit anteriorment. No obstant això, els factors diferents dels que es prenen directament en compte en els càlculs i estan presents en les fórmules, hi ha un gran nombre d'altres, sense un efecte mínim sobre el resultat final. Un d'aquests factors és la productivitat del treball.

Quina és la productivitat natural

De fet, és - un clàssic definició de rendiment, el més estudiat a l'escola secundària superior. Natural productivitat és la base per als càlculs més complexos. Per entendre com calcular la productivitat, es pot utilitzar una fórmula senzilla:

YS VHF / PNT.

Convencions utilitzades en aquesta fórmula, es desxifren com segueix:

  • PT - la quantitat desconeguda, és a dir, molt productiva.
  • VHF - el volum dels productes produïts durant el període de l'informe, o una altra unitat de temps (torn, dia, setmana, mes, etc.).
  • NWP - el nombre de personal de producció, és a dir, empleats.

No s'ha de confondre amb la complexitat

Per tant, tenim poca comprensió de com calcular la productivitat. No obstant això, si vostè no utilitza aquests números a favor seu, un conjunt de fets secs no funcionarà. En particular, aquells que volen augmentar la productivitat, cal prestar especial atenció a l'estandardització.

El racionament del Treball - la distribució del temps de treball per al desenvolupament i / o operacions. Per treballar el racionament era competent per tenir en compte és necessari ja que la complexitat del producte final i la complexitat dels components. En virtut de la complexitat en aquest cas, ens referim a la quantitat de temps requerit per produir una unitat de producte.

Moltes persones creuen erròniament que saber com calcular la productivitat, per obtenir el valor del factor treball és molt fàcil, ja que aquest valor és la inversa de la funció. No obstant això, en la pràctica la situació és una mica diferent. Aquest enfocament redueix la sortida, es converteix en la causa de l'extinció de moltes empreses.

Tr. = T / AFP

  • Tr. - valor objectiu, en aquest cas - la complexitat.
  • T - la quantitat de temps de treball durant un determinat període de temps.
  • AFP - volum dels productes produïts durant el mateix període.

Per a una major precisió, els resultats han de ser presentats en la forma: t (hh: mm: ss) / producte. Aquest format de gravació és la reflecteix amb més precisió l'essència de l'indicador.

Ja ha gestionat per calcular la productivitat del treball i la mà d'obra utilitzada de la seva producció? Llavors és el moment per aprendre sobre quins principis han de guiar la regulació del treball.

la regulació dels principis laborals

  1. El millor és centrar-se en els indicadors agregats. Què vol dir? Per exemple, si estem parlant de fasovschitse a la botiga, no té sentit considerar la quantitat de temps que es necessita per inspeccionar una poma o cogombre. Però el punt, la quantitat de diferents càrregues en pes s'ha de manejar per torn, seria apropiat. A més de millorar el rendiment, pot també en paral·lel a identificar els empleats i eliminar als més honestos i qualificats a aquells que no compleixen amb els requisits.
  2. La situació és força diferent amb un part difícil. Aquí és una mica de saber com calcular la productivitat del treball - ha de fer amb respecte a totes les operacions del cicle. Un exemple clar - treball assembladors ajustadors de l'electrònica. Si tal cosa com la regulació del treball, en la seva empresa no està encara sent els treballadors més qualificats, van a passar la major part del seu temps a "cafè i rosquilles", i després abans de la data límit a corre-cuita per fer el truc.

Familiaritzar-se amb l'experiència de les empreses d'èxit amb una reputació a tot el món, posar en pràctica els coneixements eficaç en el negoci - i per tant el treball productiu sempre va a estar al cim!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.