Competències clau requerides en full de vida

No és cap secret que tots els dies quan la contractació dels ocupadors empenyent més i més nous requisits. Entrevistes, omplint els qüestionaris i escriptura del currículum vitae - només perquè pugui comptar amb obtenir una bona feina. Els dos primers punts són més o menys clar. Per a les respostes al qüestionari amb precisió suficient per fer que les dades necessàries. En la situació de l'entrevista és més complicat, però ¿i què anava a passar, la majoria de la gent té una idea. Aquí el més important - no es perd i per complaure a l'empleador.

Però com escriure un resum de les habilitats clau són el resum principal, una vegada que difícil d'entendre. La paraula "full de vida" es tradueix del francès com "temps de vida" o simplement "la vida". Lògic acabada i el contingut de la història de la seva pròpia experiència laboral, habilitats de treball i el coneixement no tothom és capaç. la psicologia humana és tal que és més fàcil respondre a una pregunta específica que compensar qualsevol història. Per a això, enumerem alguns articles necessaris per reprendre l'escriptura.

La informació que ha d'estar continguda en el resum

• Post, reivindicat pel candidat. indicació precisa de la posició augmenta les possibilitats del seu full de vida es veuen. Això indica la presència d'un propòsit clarament definit. En cap cas no pot ser en lloc del lloc específic per escriure: un treball interessant o alguna cosa per l'estil. També no es recomana per a especificar diversos missatges alhora, redueix les possibilitats que el candidat. Una vacant - un full de vida. habilitats clau - només sobre la tasca futura
• El propòsit del canvi o la recerca de feina.
• Cognom, nom i patronímic del candidat.
• Experiència. En descriure l'experiència no només ha d'indicar les posicions que es duen a terme pel candidat, sinó també descriure les tasques realitzades.
• número de telèfon.
• Adreça de correu electrònic.
• Data de naixement del candidat.
• El coneixement d'idiomes estrangers.
• La informació sobre l'educació (lloc d'entrenament). Aquí cal aclarir que cal especificar les habilitats clau especialitzades. En resum, no es requereix que l'administrador d'indicar a la columna de "Educació" escola de música.
• Les habilitats tècniques que el candidat parla perfecte.
• Disponibilitat de premis en concursos relacionats amb la posició seleccionada.

Després que tots els articles estan plens, un cop més en compte, com s'indica habilitats professionals clau. En resum, aquesta part de la - un dels més importants. A més dels elements obligatoris, no hi ha dades que no importa en sol·licitar una feina.

informació supèrflua o innecessària

En cap cas, no es poden incloure en el resum de la següent informació:

• Descripció de la situació material del candidat.
• Nombre de nens.
• Mania, sempre que no reflecteix els trets de candidats que poden interessar a un possible ocupador.
• Les dades físiques del candidat.
• Les raons dels acomiadaments anteriors.

errors clàssics en escriptura del currículum vitae

• El préstec de full de vida d'una altra persona.
• Ortografia, sintaxi i errors estilístics. Si estan presents, llavors l'ocupador serà més probable és que ni tan sols considerar aquest resum.
• Mal definits objectius. L'èmfasi principal no està en les competències clau a la feina, però en menors, detalls sense importància.

Un altre punt important: el full de vida ha de ser fàcil de llegir. Amb aquesta finalitat, s'ha de dividir en paràgrafs, els paràgrafs de significat. Alhora, cal que s'adhereixin a l'estil de negocis. És millor triar un tipus de lletra. Per ressaltar la informació important utilitzar el mateix tipus de lletra i color del greix, per descomptat, evitar seccions acolorides. habilitats clau en el full de vida poden ser separats per una línia en blanc o subratllat.

Utilitzar només informació veraç. Sovint, els sol licitants d'ocupació amb reprendre l'escriptura s'apliquen fets falsos en la descripció de l'educació, premis o experiència, però tot això es verifica fàcilment. En conseqüència, la confiança i la ubicació no es produeix a un home així. En una posició més avantatjosa en l'entrevista donada a candidats amb un resum honest.