"1C: Nòmina" per a les institucions del sector públic.

Programari 1c salaris i marcs - 8 està especialment dissenyat per a diverses organitzacions de pressupost un programa que les manté en el seu complex d'automatització de nòmina i implementar polítiques de personal. Aquest programa s'utilitza àmpliament en moltes parts de l'organització, com ara comptabilitat, servei personal. L'objectiu principal del programa és ajudar en l'organització de personal en el nivell més eficient.

Aquest programa és una solució multifuncional que combina:

- la consideració de tots els requisits imposats per la legislació de la Federació de Rússia;

- els més moderns mètodes de motivació del personal i per a la seva gestió;

- àmplia experiència en les empreses del món real.

Les funcions principals de la solució.

salaris solució 1c 8 - és un programa especialment dissenyat que és responsable d'una sèrie de tasques, la principal de les quals són:

- càlcul de la nòmina 1c;

- deducció de les contribucions i impostos des del fons de salaris, la mida dels quals s'estableix en la legislació;

- el desenvolupament de la motivació econòmica dels empleats de l'organització;

- automatització del càlcul dels salaris;

- atracció de nou personal en l'organització;

- inventari i anàlisi de la composició de la plantilla;

- automatitzat personal de l'oficina en la manera de camp;

- inspeccions de competència dels empleats, enviant-los a la formació i avaluació de l'actuació conducta.

Aquest programa fa possible la producció dels registres dins d'un únic camp d'informació per diverses companyies, incloent IP i entitats legals separades. El programa està dissenyat perquè l'organització pot mantenir dues comptabilitat paral·lela:

- regulats;

- administrativa.

Comptabilitat regulat - La comptabilitat és que cada organització sola porta a terme la seva pròpia, i la gestió - és un compte, que es manté en tota l'empresa, com un tot unificat.

Impacte del programa 1C nòmina d'empleats de l'organització.

Aquesta decisió de la companyia "1C" està dissenyat de manera que beneficiï a tots i cada un dels empleats de l'organització:

- empleats de l'organització rebin garanties que en qualsevol moment pot obtenir tota la informació necessària pel que fa als seus salaris, vacances, fons de retir, etc ;.

- l'organització d'un servei personal rep un programa que ajuda a automatitzar tasques complexes que requereixen molt de temps. Aquestes tasques inclouen: Realització de l'enquesta, la redacció d'informes, etc ;.

- estructura de govern de l'organització és capaç d'exercir un control total sobre tot el que succeeix a l'empresa, així com realitzar inspeccions de l'estructura de personal, per crear més direcció de l'empresa, per tractar amb el sistema de control, per rebre tota la informació fiable és necessari.

Solució "1C Salari i Personal" es basa en una de les plataformes més modernes "1C Enterprise 8". Es caracteritza per l'escalabilitat, la flexibilitat, la capacitat de canviar la configuració, d'alt rendiment, i l'ergonomia per a diverses solucions d'aplicació.

Hi ha dues versions principals dels programes que s'ofereixen als usuaris:

- la versió bàsica - és una versió analògica dels perfils que es creen per a un sol usuari;

- versió del TRAC.

És important tenir en compte que el programa 2c nòmina és capaç d'operar en conjunt amb la decisió 1C 8, el que fa que sigui possible dur a terme la comptabilitat de l'organització de manera més eficaç.