"Tatfondbank": els empleats i avaluacions de clients

Les operacions bancàries a Rússia durant la crisi s'ha tornat inestable. La població no sap com les organitzacions poden confiar amb seguretat els seus fons, i que es mantingui allunyat. Així que cal estar interessat en nombroses opinions dels clients i dades estadístiques. Els empleats de diversos bancs també sovint capaç d'assenyalar a la integritat i fiabilitat dels seus superiors. Tot això ajuda a crear la impressió correcta de la institució financera.

Avui en dia, hem d'entendre el bé que la companyia és una corporació sota el nom de "Tatfondbank". La retroalimentació dels clients i empleats s'apuntarà a totes les característiques de l'entitat bancària. Sigui o no comunicar-s'hi? Per exemple, com un empleat. O és millor trobar un altre lloc de servei / treball? Per donar una resposta definitiva és molt problemàtic! Això ha de ser recordat.

Descripció activitat

El primer que s'ha d'entendre, va estudiar com la corporació és bo per als clients. Només llavors pot ser considerat com un ocupador. Per començar, l'estudi de l'activitat de l'empresa.

respostes "Tatfondbank" rebuts com una bona institució financera. Una empresa que ofereix una varietat de serveis. Res sospitós en l'esfera d'activitat allà. I aquest fet agrada i els sol·licitants, i els empleats i clients potencials / reals.

"Tatfondbank" - aquest és el banc habitual. Què passa amb el seu treball? Pel que fa a l'organització agrada als clients i empleats? Quins són els avantatges i desavantatges són presents a l'empresa financera?

sobre els serveis

S'ha de prestar especial atenció als serveis prestats en el "Tatfondbank". Per quines raons es pot accedir aquí? Quines oportunitats estan obertes als clients?

Ells no sorprenen a ningú. En general, els clients deixen comentaris positius sobre el servei en l'espectre "Tatfondbank". Entre les característiques que s'ofereixen a les empreses, assignar:

• operacions actives i passives;
• obertura / tancament dels dipòsits;
• El registre de targetes de crèdit;
• emissió de plàstic bancària de dèbit;
• préstecs hipotecaris;
• préstecs per a automòbils;
• canvi de moneda;
• ordres de pagament;
• la possibilitat de pagament de certs pagaments a les taquilles;
• provisió de les persones segures.

En altres paraules, totes les característiques estàndard de les empreses financeres. Res sorprenent, incomprensible i perillós. Es pot fer referència a "Tatfondbank" sobre aquelles qüestions bancàries. Però si és necessari fer-ho? Si els clients estan satisfets amb la cooperació amb la corporació? Quines són les seves fortaleses i debilitats es destaquen en la majoria dels casos?

L'escala de l'organització

"Tatfondbank" comentaris dels clients caràcter positiu rep per la seva escala. De manera més precisa, per a la distribució de país del banc. Estem parlant d'una institució financera molt gran.

Branques difusió "Tatfondbank" a través de Rússia. Podeu trobar l'oficina i al Saratov ia Moscou i Sant Petersburg, i en algunes altres regions de la Federació Russa. Aquestes dimensions permeten creure que no estem parlant de les estafes.

En conseqüència, "Tatfondbank" - és bastant una àmplia xarxa d'empreses bancàries. En el context dels líders russos com "Caixa d'Estalvis" VTB o ella no sembla molt popular, però els seus serveis encara en ús. Què tan reeixit? Tot això es discutirà més endavant.

mobles

"Tatfondbank" positiva retroalimentació dels clients fa que per a una situació en les oficines. El cas és que sovint els usuaris parlen de l'atmosfera agradable a les oficines del banc. No a tot arreu, però en un ambient feliç avantatge.

Les oficines tenen un rentat de cara, sense problemes i pesada atmosfera. Les àmplies i lluminoses habitacions, totes netes i còmodes. El personal molt amable "Tatfondbank" compleix amb tots els seus visitants. Un sent que la situació al banc de prestar suficient atenció.

Encara que alguns comentaris assenyalen que part de l'oficina és pobre. L'habitació petita, mal ventilada i no massa lleuger, no en el bon sentit afecta la classificació de la corporació. Afortunadament, aquestes afirmacions - una raresa. Bàsicament, els clients els agrada estar en el "Tatfondbank".

empleats

L'important paper exercit per l'actitud del personal cap als visitants. "Tatfondbank" (Banc) comentaris dels clients en aquesta àrea es barreja. És difícil dir amb certesa què tan bé els empleats interactuen amb els clients.

Opinions en aquesta zona hi ha tant positius com negatius. Alguns argumenten que tots els "Tatfondbank" oficines subordinades cura, culta i agradable. Donen a tots els clients el temps suficient, el servei és ràpid. Sobretot els matisos de certes operacions i adverteixen diuen.

Juntament amb això, alguns clients remarca altres fets. Per exemple, la rudesa per part de Tatfondbank dels treballadors ". Alguns ocultar informació important sobre la cooperació (per exemple, no es parla de la comissió en l'intercanvi de divises), algú que no és capaç de respondre plenament preguntes dels visitants pel que fa als altres serveis. En algunes situacions, els clients es descuiden i són lents.

Tot això no és la millor manera afecta la classificació de la corporació. col·laboradors convidats "Tatfondbank" sovint deixen molt a desitjar pel que fa al personal. Què és el que diuen sobre la qualitat de la prestació de determinats serveis?

Sobre la qualitat de servei

També hi ha una opinió clara en aquesta àrea. "Tatfondbank" guanya opinions de diferents tipus. No obstant això, d'acord amb nombroses opinions deixades en els diferents llocs, otzovikah, la majoria dels serveis i el seu subministrament és deficient.

Els clients s'han queixat que l'interès dels dipòsits inicialment inclouen alta, i en la pràctica, donada la baixa eficiència del banc d'emmagatzematge d'efectiu. Préstecs "comentaris Tatfondbank també no van rebre el major bé. Una part dels visitants o s'enfronta a un munt de papers, o que no es parla de taxes reals d'interès en un crèdit en particular. La veritat es troba a terme només després dels primers mesos de servei.

Alguns clients subratllen la qüestionable retirar fons dels comptes. Per sobre de tot - des del banc, "plàstic". I pel que no es recomana confiar plenament "Tatfondbank". Les queixes vénen sovint.

Però de vegades es pot veure els comentaris positius de "Tatfondbank" dels dipòsits i altres serveis. Per exemple, en algunes regions dels empleats de la companyia per ajudar amb rapidesa i facilitat per obtenir crèdit / préstec / obertura d'ingrés, i l'ús de la banca "plàstic" és força correcte. No hi ha misteriosos a pèrdues i guanys de diners en efectiu, res incomprensible.

Per als clients en general,

"Tatfondbank" rep retroalimentació dels clients, com es pot veure, no és del tot inequívoca. Una part de la població diu que cal aquí per demanar qualsevol dels serveis bancaris. I algú diu el contrari.

En general, "Tatfondbank" - aquest és un bon lloc per obrir un dipòsit o un canvi de divises. Una vegada que tots els elements del contracte s'ha de llegir amb cura. Llavors cap problema després de comunicar-se amb no és una corporació. No obstant això, també es recomana anar amb compte amb l'empresa. I és que la seva raons legítimes.

Sanejament i manteniment del Banc Central

Quines? "Tatfondbank" problemes recentment havia finançament. El seu gairebé concursades. No obstant això, no es retira la llicència de la corporació, que segueix funcionant.

Es diu que el Banc Central de la Federació de Rússia està considerant la possibilitat de suport addicional per estudiar la corporació. Es diu desbridament. Banc Central segueix tornant a l'assignació de fons addicionals per a l'empresa sota el nom de "Tatfondbank". Sanejament obté diferents opinions. Alguns d'aprovar aquesta mesura, mentre que altres sostenen que fins i tot aquesta mesura no va a salvar l'organització del col·lapse.

Si bé no se sap com va a coses estaven amb "Tatfondbank". Però els clients encara es tracten aquí, el banc segueix portant a terme les seves activitats. Població aconsellar posar-se en contacte amb l'empresa només quan les condicions d'un gran i ben conegudes les institucions financeres no estan satisfets amb el visitant potencial. Per descomptat, en aquesta situació, operar amb grans quantitats de diners en la "Tatfondbank" també no ha de ser.

La construcció d'una carrera amb "Tatfondbank"

Però ara és possible observar com l'empresa estudiada és un bon ocupador. El que els empleats "Tatfondbank" van rebre retroalimentació? Ja sigui per aconseguir una feina aquí?

Igual que en el cas de la posició del client, no es pot seleccionar una sola opinió, que es va confirmar en un 100%. Molts cercadors de treball i dels treballadors Tatfondbank "van assenyalar que l'ocupador ofereix bones perspectives. És a dir, - per construir una carrera.

En l'entrevista, realitzada en oficines còmodes en l'aspecte agradable d'HR-gerents promesa i creixement de la cursa, i consistentment alts salaris, i el treball en companyia d'amics. Per descomptat, tot això combinat amb els beneficis socials, horari flexible i convenient, bons regulars, bons i formalització de treball. Però és tot molt bé?

matisos d'ocupació

opinions "" Tatfondbank caràcter ambigu rep pel treball en particular, tenen un lloc per practicar. La cosa és que sovint és possible veure les opinions dels subordinats, el que indica l'absència virtual d'ocupació formal. El contracte de treball està signat "per lluitar", sovint han de treballar sense ell.

Però al mateix temps part del personal nega publicada negatiu. Aquestes persones assenyalen que "Tatfondbank" - un patró conscient que valora a tots els seus empleats. En conseqüència, és amb tot un contracte de treball, un registre d'això es fa en el ciutadà llibre. No hi ha engany. Només que, com demostra la pràctica, sense cap registre encara ha de treballar un cert període de temps. Per exemple, mentre que el sol·licitant reuneix els documents necessaris, es passa a un examen mèdic, així com la formació per treballar en el "Tatfondbank".

període de prova

Moltes opinions diferents van a estudiar a l'empresa a causa al període de prova i entrenament. Aquests períodes es diuen sovint qüestionable. D'una banda, els sol·licitants van introduir a les pròximes responsabilitats infon en l'equip de treball. D'altra banda - realitzar totes les tasques disposades formalment emprat per treballar. alegria qüestionable. Això és el que diuen alguns subordinada "Tatfondbank".

Per descomptat, no es pagarà aquest període. I no hi ha cap garantia que després d'entrenar amb el sol·licitant concloure un contracte de treball.

col·lectiu

"Tatfondbank" crítiques positives com ara l'empleat rep per a l'equip.

Els col·legues diuen l'un de l'altre com un poble obert i sensible que sempre estan disposats a ajudar als principiants i de suport amb experiència. Els conflictes en "Tatfondbank" no passa molt sovint, que es resolen en el menor temps possible. No hi ha competència especial. I que li plagui. De vegades es vol anar a treballar una i altra vegada pel personal.

Sí, en alguns departaments "Tatfondbank" pot ser trobat no són els companys més amable i culturals. Però aquest tipus de situacions no són perfectes. Les persones que no van poder unir-se a l'equip "Tatfondbank" generalment acomiadats ràpidament.

líders

Quines altres característiques estan subordinats sovint a prestar atenció? Els quals rep retroalimentació "Tatfondbank"? Kazan o qualsevol altra ciutat - no és tan important, quin tipus de branca en qüestió. Després de tot, els principis i les característiques del treball segueixen sent els mateixos en tots els departaments corporatius.

reclamacions estàndard van mostrar en contra de molts líders. I "Tatfondbank" en aquest tema - no és una excepció. Per tant, el negatiu, va mostrar respecte a la gestió de l'empresa, no es recomana dedicar molt de temps i que concedeixen una importància especial.

guanys

"Tatfondbank" els comentaris anteriors sobre si mateix com un empresari no rep la millor. Molts empleats han expressat la seva negativa a causa dels salaris, que es carreguen a tots els esclaus.

Destaca que el salari dels empleats Tatfondbank "baixa. I això malgrat el fet que les altes guanys entrevista promesa. Així mateix, els retards salarials, multes treballadors, la reducció dels seus beneficis. I d'aquesta manera la situació és tots els departaments de l'empresa.

Horari i les condicions de treball

Programació en "Tatfondbank" - és que també no rep les millors crítiques dels treballadors. Molt sovint subordinats diuen que es violen les restriccions laborals temporals establerts. Hem de romandre hores addicionals sense càrrec addicional. És evident que, a causa del que es confon "Tatfondbank" treballadors respostes.

Les condicions de treball són a la mitjana. Oficines relativament càlids i agradables, però que s'han de dur a terme de 10-12 hores, i de vegades més. Sovint, el treball cau de peu tot el dia. Llocs de treball "Tatfondbank" la força no és per a tothom. Només les persones amb alta resistència a la tensió i la fatiga de baixa serà fàcil aquí.

Carrera a l'empresa per aconseguir no és fàcil. Hem de treballar com un empleat comú durant molts anys. Si vostè és un arribista, pot esdevenir un seriós obstacle per a la promoció de l'escala de la cursa.

resultats

Quines conclusions podem treure de tota la informació apresa anteriorment? col·laboradors convidats "Tatfondbank" no donen la confiança que aquesta empresa és absolutament just. De la mateixa manera, la situació és amb l'ocupació.

Observa que sovint "Tatfondbank" es pot trobar a la llista de negre dels ocupadors en diferents regions del país. No obstant això, això no és un mal lloc per treballar. La població és escèptic sobre el "Tatfondbank" en general. No obstant això, tota la negativitat expressada en la direcció de l'empresa, no té cap evidència real. De la mateixa manera, així com l'opinió positiva de la corporació. A partir d'ara, és clar que un molt crítiques són els bancs Tatfondbank ". Però això no és una raó per evitar la cooperació amb l'organització.