Reciclatge professional - Què és això? programes de reciclatge

Sovint, una persona s'adona que no funciona al seu lloc. En comptes de fer una sessió de fotos, que estava assegut en una oficina mal ventilada i calcula els salaris. En la majoria dels casos, una persona tria una professió no per elecció, sinó per necessitat. És a dir, que estan treballant allà, on la paga és més gran. reciclatge professional - l'oportunitat de canviar vides i finalment aconseguir una feina que portarà no només els ingressos, sinó també divertit.

definició

reciclatge professional - el desenvolupament de nous coneixements i habilitats, la formació d'habilitats especials per obtenir educació addicional. En altres paraules, aquesta formació professional addicional per a aquells que ja tenen un títol universitari i volen aprendre una nova professió.

Reconversió és significativament diferent de la segona educació superior com un curs específic cobreix un rang estret de subjectes necessaris per a estudiar-lo. El coneixement de la qualitat no pateix, sinó al contrari, l'estudiant està estudiant un propòsit particular, especialitat i les seves característiques específiques. Tal entrenament és molt més fàcil, més ràpid i, el més important, no colpeja massa car.

A diferència de la formació

Alguns confonen els conceptes de "formació" i "reconversió", creient que és la mateixa cosa. Això no és així. Aquests dos conceptes són diferències importants.

Sota l'entrenament de desenvolupament professional s'ha d'entendre dels que tenen una professió en una àrea en particular i volen millorar les habilitats, els coneixements i habilitats, sense augmentar el nivell d'educació.

Pel reciclatge professional s'ha d'entendre la formació d'aquells que ja tenen un cert treball o professió, però desitja obtenir una nova, segons els seus propis interessos o les necessitats del lloc de treball.

Resulta que els programes de readaptació són més amplis i proporcionen als estudiants una major llibertat d'elecció i acció.

Beneficis de la formació

Els principals avantatges de reciclatge poden incloure:

• ple compliment de la legislació russa vigent;
• el desenvolupament de programes de formació basats en les normes professionals i els requisits de qualificació;
• tan aviat com sigui possible formació;
• la possibilitat d'ampliar la base de coneixements per a l'especialització i més comerç, adjacent a la principal;
• augmentar la competitivitat en el mercat de treball;
• un major nivell de formació pràctica;
• l'oportunitat de seguir estudiant a la universitat o per protegir la tesi de mestratge;
• l'oportunitat de desenvolupar qualitats personals que són necessaris per a la promoció professional;
• disponibilitat d'aprenentatge des del punt de vista financer;
• manca d'elements comuns que no estan relacionats amb el tema;
• manera convenient per oferir la distància, distància, temps.

tipus

programes de reconversió vénen en diverses formes:

1. Per tal de millorar l'activitat professional ja existent. L'actualització professional d'experts va recomanar en el marc de la seva professió específica. entrenament passat pot millorar o ampliar coneixements i habilitats per al treball més competent. Els programes de formació d'aquest curs estan dissenyats per professions específiques i permeten requisits qualificats. En aquest cas, cal haver completat professional secundària o l'educació superior. La formació té una durada de sis mesos, després de la qual cosa un expert rep un certificat de la mostra establerta en el reciclatge professional passat.
2. Per tal d'obtenir dopkvalifikatsiyu. reentrenament addicional en aquest cas pot ser una bona alternativa a la segona educació superior. Obtenir dopkvalifikatsiyu són especialistes amb una completa superior o secundària professional de l'educació. Si un estudiant és encara un estudiant, es tindran en compte els resultats de les disciplines que es creuen. La formació sol durar uns dos anys, després de la qual cosa els estudiants reben diplomes gosobraztsa de l'educació superior.

característiques

Formació, reconversió tenen les seves pròpies característiques. La diferència fonamental entre aquests conceptes allà. A més, de fet, el desenvolupament té alguns matisos de per què vol obtenir qualificacions addicionals:

• la necessitat de re-lligat amb el procés d'alliberament dels empleats, el seu progrés a través de les files, tekuchkoj intra-industrial a causa de la recerca d'un treball amb millors condicions;
• reentrenament ha d'estar vinculada amb l'avanç professional i personal qualificat, la forma bàsica dels quals és el de proporcionar la classe adjacent o segona. S'ha desenvolupat a causa del desenvolupament de formes col·lectives d'organització del treball, que és una condició important per a la posada en pràctica del principi d'intercanviabilitat;
• sovint reciclar aquelles categories d'empleats que ocupin les seves posicions durant molt de temps i els seus coneixements i habilitats són una mica obsolet o irrellevant.

formació

Una bona analogia és una segona reconversió educació superior. Cursos de formació sobre el conjunt molt més curt que en l'educació superior. I tot pel fet que el reciclatge no està destinada a estudiar temes generals. Estudiades només aquells articles que es refereixen a l'especialització.

el període del programa de formació és 250-2000 hores.

Per exemple, profperepodgotovka paramèdic implica almenys 576 hores de formació.

En la majoria dels casos, la formació no implica una visita a l'escola. Cada vegada més, es tracta de material d'ensenyament a distància. Per tant, el reciclatge - que és una gran oportunitat d'aconseguir una altra professió, no seguir treballant.

documents

Els participants del curs reben després de la certificació:

• Diploma de reconversió professional (preparació): donada a aquells estudiants que destetaron més de 1000 hores;
• certificat de professional de curta durada: atorgat als estudiants escolten una conferència a 100 hores;
• certificat de desenvolupament professional: concedit audiència a deslletar a més de 100 hores.

Tots els documents han establert el patró i el present es confirma qualificació i especialitat.

Com triar una professió

Entre el gran nombre d'especialitzacions es pot fàcilment confondre i prendre la decisió equivocada. Per evitar això, cal seguir aquests consells:

1. Trieu una segona professió ha de ser en base a les seves preferències i habilitats (el desig de treballar amb els nens - educadors, mestres, treballadors socials, ment lògica - economista, financer, la capacitat i la voluntat de parlar - el director).
2. En absència d'habilitats específiques o capacitats creatives d'evitar especialitats compartimentats, i per aturar l'elecció d'ocupacions neutrals - secretària, administrador.
3. En absència de desig i confiança en el seu potencial és millor parar en aquelles especialitats que requereixen mà d'obra mínima: l'operador, metge, distribuïdor, telefonista, etc ...

Aquests consells l'ajudaran de forma ràpida i correctament triar l'especialitat que no porta només els diners, sinó també divertit.

reciclatge professionals una eina eficaç per millorar les seves habilitats professionals, donant l'oportunitat d'adquirir qualificacions addicionals i augmentar la seva competitivitat en el mercat de treball.