Quin és l'efecte d'halo

Per què la gent tendeix a penjar etiquetes de gent al voltant d'ells? Aquest fenomen té una explicació científica - l'efecte d'halo. un terreny fèrtil per a l'aparició d'aquest efecte sorgeix quan es coneix a una persona o superfície per descobrir sabien de la seva reputació en la comunitat - positiva o negativa.

efecte d'halo - es tracta d'una inclinació especial, disponible en gairebé tots els éssers humans, per avaluar el comportament dels altres sobre la base de l'experiència inicial.

Per entendre aquest fenomen, donem un exemple. Recentment, vostè té un nou company que aviat es va decidir de manera efectiva qualsevol seu problema. D'altra banda, en la comunicació que era persona amable i agradable. Vostè decideix el que és una "bona persona", que pot confiar en els moments difícils. Però després d'un temps un aprèn que ha començat una baralla en una institució pública decent. La primera cosa que has de haurà alguna cosa com això: "No sigui! És la xafarderia, que el coneixia, és un gran home!". Per tant, un efecte d'halo positiu. Exemple no pot portar un.

L'efecte halo és negatiu i positiu. Ell apareix en relació amb amics, personatges públics, polítics, estrelles del pop, així com de marques conegudes. Per exemple, si un dia t'agrada el producte d'una empresa, i més tard es pot començar a considerar les seves altres productes bons. Encara que potser no és així. Com a resultat, vostè creu etiqueta penjat, com el temps d'entendre que això no hi és.

Amb gran èxit de l'efecte d'halo s'utilitza defraudadors. Es pot citar l'exemple de la literatura clàssica. En la comèdia de Gogol "L'Inspector General" funcionaris es van reunir amb l'inspector general, des del principi pensant que era auditor. L'excés de confiança en el llarg tancat els seus ulls no s'entén que Jlestakov en la seva professió, no compleix les seves obligacions, i sobre l'auditor no li agrada.

En algunes circumstàncies, hi ha un efecte d'halo?

1. La manca de temps. Vostè no té temps suficient per estar ben familiaritzat amb l'home, analitzar acuradament el seu comportament i formar una opinió d'ell com a persona.

2. Amb massa quantitat d'informació , també pot causar aquest efecte. Està sobrecarregat amb informació sobre diferents persones perquè vostè no és capaç d'analitzar en detall el comportament de cada individu.

3. La percepció estereotip que s'ha desenvolupat sobre la base de les opinions del públic sobre qualsevol grup de persones a les que pertany la persona. Un exemple pot ser de diferents subcultures: la persona que professa la cultura punk i venir a una entrevista en el seu abillament habitual, és possible ser percebut negativament pel departament de recursos humans.

4. La personalitat extraordinària. De vegades, la característica més destacada d'una persona afectada per la societat i relegat a la part posterior del seu pla altres qualitats. Psicòlegs en el curs de les seves investigacions van arribar a la conclusió que aquesta característica és en la majoria dels casos l'aparença d'una persona.

L'efecte d'halo es pot observar en el comportament d'absolutament totes les persones, ja que és el resultat de la subjectivitat inherent.