Missió i objectius de l'organització: les característiques comunes i diferents

Qualsevol organització creada amb la finalitat de realitzar algunes tasques. Si estem parlant d'una entitat comercial, el seu principal objectiu és obtenir un benefici, si una organització de caritat, que es crea amb la finalitat d'ajudar els que necessiten protecció i cura. No obstant això, per tal de personal i l'administració es van adonar més clarament per què i el que estan fent la missió i necessari objectius de l'organització. El fet que es tracta i com fer que la missió i objectius, que descrivim en aquest article.

Missió i objectius de l'organització - una posició de programa en què es construeixen totes les seves activitats. Missió - aquesta és la descripció més general del que una companyia establerta, quin és el problema que pretén resoldre. Cal assenyalar que el benefici no pot ser la missió de l'empresa - que ha de ser més ampli i per mostrar com l'empresa pot ser útil a la societat. En això no hi ha cap contradicció, ja que, després de tot, només per estar d'alguna manera l'empresa útil i popular pot comptar amb el fet que els seus productes es poden comprar, i per tant sobre el benefici. Per tal d'entendre millor el que és la missió, donar exemples de coneguts empreses missió:

Missió Lukoil - convertir l'energia de la naturalesa en benefici de les persones

La missió de l'empresa McDonalds - per oferir un servei ràpid i de qualitat amb l'ajuda de productes estàndard

La missió de Microsoft - per ajudar les persones i empreses a assolir el seu màxim potencial amb l'ajuda de la tecnologia electrònica

Missió de Walt Disney Studios - fer feliç a la gent.

S'ha de fer una clara distinció entre els conceptes com la missió i el propòsit de l'organització. Si la missió - aquesta és la descripció més general de les raons per a l'existència de l'organització, l'objectiu - una descripció clara de les tasques que s'han de fer per tal de realitzar la missió en una realitat. objectius de l'empresa poden ser a curt termini i llarg termini, així com el canvi en el curs de les seves activitats, mentre que la missió segueix sent la mateixa durant tot el període d'activitat de l'empresa. Per tant, la missió i objectius de l'empresa són fonamentals integralment filosòfica de les seves activitats - la missió respon a la pregunta "per què la nostra empresa?", I els objectius responen a la pregunta "què fer per tal de complir amb la missió i, per tant, justifica la seva existència ? ". Només si hi ha una empresa, com nucli dur a terme les seves activitats de manera eficaç i metòdicament.

Per a la missió i els objectius es posen requisits específics cap endavant:

La missió de la companyia - és la seva aplicació a la societat, en conseqüència, ha de ser creat amb la vista posada en el públic extern - consumidors, competidors, reguladors. La missió ha de necessàriament mostra que l'empresa és útil, de fet - és necessari per a la societat.

objectius de l'empresa, per contra, dirigides cap a l'interior - als empleats, i descriuen a ells el que l'empresa necessita per aconseguir amb la seva ajuda en el curt i llarg termini. Per tant, si la missió pot ser alguna cosa borrosa, els objectius han de ser el més clara i entenedora - pel que serà més fàcil prendre els empleats i, per tant, més ràpid i posat en pràctica de manera més eficaç.

Per desgràcia, els líders de la majoria de les empreses a l'antiga Unió Soviètica encara no s'han adonat que un bé composta la missió i objectius de l'organització els ajudarà a fer la seva feina més fàcil i més eficient, i el més important - es centren en els resultats, de manera que només algunes de les empreses de països de la CEI tenen objectius i, d'altra banda missions. S'espera que amb el temps s'adonaran que la missió i l'objectiu - no només bones paraules, sinó una eina de treball important.

Esperem que aquest article ha ajudat als nostres lectors a comprendre quina és la missió i els objectius de l'organització i la forma en què són importants per al seu èxit. Li desitjo èxit en els negocis!