La selecció professional a l'escola militar: preguntes, proves psicològiques, les normes

la selecció professional a l'escola militar implica diverses activitats diferents. S'inclou la comprovació del nivell educatiu general del sol·licitant en la forma de proves d'accés. A més, els futurs estudiants han de demostrar el nivell de la comissió de selecció del seu estat físic.

Comissió mèdica

L'aptitud física a l'escola militar no està exempta de comissió mèdica especial, que va convidar els millors metges. Que la salut és sovint el factor decisiu per a la selecció de candidats.

examen psicològic

la selecció professional a l'escola militar, i consisteix en la realització de la investigació socio-psicològica dels candidats a la formació. Per dur a terme aquest tipus d'activitats en el comitè de selecció convidar els psicòlegs professionals. Les proves psicològiques per a l'admissió a l'escola militar permet als estudiants per establir el compliment de futur carrera militar. D'acord amb els resultats dels psicòlegs de recerca pot avaluar l'estat psicofisiològic dels estudiants potencials.

Característiques tècniques

la selecció típic professional a les escoles militars - què és? Les qüestions relatives a l'admissió a les escoles militars, i molts dels graduats de secundària i els seus pares. Alguns sol·licitants estan buscant a les botigues de tècniques de condicionament físic a l'escola militar per preparar per als exàmens d'ingrés. De fet, seria una pèrdua de diners. Les proves psicològiques per a l'admissió a l'acadèmia militar - el secret, de manera que no hi ha a Internet oa les llibreries.

La prova dura diverses hores. Si l'estudiant no passa un estudi psicològic, va tornar als certificats d'examen, que no pot passar l'acadèmia militar de entrenament físic. No li permeti a un examen mèdic. L'únic que es pot esperar és simplement fer les maletes i tornar a casa.

base normativa

L'aptitud física a l'escola militar es porta a terme d'acord amb un procediment i condicions específics d'acollida, que va ser desenvolupat pel Ministeri de Defensa de la Federació de Rússia, aprovat pel Ministeri de Defensa el 2015.

Requisits per a la salut física que s'apliquen als candidats que s'apliquen en les institucions educatives militars, registrades en l'Ordre del Ministeri de Defensa de la Federació de Rússia sobre les qüestions de l'examen mèdic militar.

receptora termini

la selecció professional es porta a terme a l'escola d'aviació militar l'1 al 30 juliol. Dur a terme les seves comitès de selecció de les institucions educatives per a identificar oportunitats de desenvolupar certs programes educatius participants. Tal selecció inclou:

1. La determinació de la validesa de la demandant en el seu estat de salut.
2. De proves d'accés i exàmens:

• la identificació de la categoria de validesa professional del sol·licitant;
• Avaluació del nivell intel·lectual del candidat;
• determinar el nivell de condició física.

Com organitzada en la selecció de militar professional de l'escola secundària

Vols veure com entrar a l'escola militar? Intenta entendre aquest problema. En aquests temps que s'especifiquin en l'ordre, presa a la comissaria militar, el sol·licitant de l'admissió a l'acadèmia militar està programat per arribar a l'escola secundària. Aquí ell va proporcionar menjar, allotjament organitzada per ell. Comitè d'Admissió hauran participant certes dates en què ha de passar la prova de selecció professional.

Després de l'arribada d'un potencial estudiant ha de passar el passaport civil de l'oficina d'admissions del certificat ciutadà, si està subjecte a la conscripció militar o identificació militar. Aquests documents s'adjunten al certificat original de l'educació secundària i un certificat de lliurament de l'examen d'estat unificat.

Com inscriure en una escola militar per a aquelles categories de ciutadans que tenen diplomes i certificats a la guanyadora d'olimpíades, concursos, competicions esportives? Juntament amb els altres documents que necessiten per proporcionar als membres dels documents del comitè de selecció que confirmen el seu dret a una opció preferencial d'entrar a l'escola militar.

Una vegada que tots els documents han estat registrades pel comitè de selecció, el candidat a la inscripció rep l'estat del sol·licitant. Posar-durant tot el període de la selecció competitiva a les casernes de cadets o camps especials. Que realitzen i les responsabilitats dels deures diaris.

Preparació per a proves d'accés

Com passar la selecció professional a l'escola militar, de manera que a partir de la sol·licitant a un oient de la universitat? Per a cada prova d'accés s'organitza en paquets de formació d'auto-estudi. A partir dels seus graduats exempts de les institucions educatives, les quals estan certificats per la rendició de l'examen d'estat unificat. La resta dels sol·licitants per preparar per a cada prova d'admissió proporcionar 2-3 dies.

Però això no acaba la selecció professional a l'escola militar. Pla de proves psicològiques es duen a terme de forma obligatòria, per identificar l'estabilitat mental del sol·licitant, la possibilitat de la formació a la seva escola secundària nucli. Si el sol·licitant passa la selecció professional per al concurs, se li atribueix a la formació a l'institut militar. Hi ha certes categories de sol·licitants, que portarà a terme la competició o tenen un dret de preferència per inscriure en la preparació de llistes de licitació.

Els alumnes que no aprovin totes les categories d'aptitud física a l'escola militar, abandonen l'escola secundària. La raó pot ser marques insatisfactòries en un dels articles lliurats ja sigui apropiat per raons de salut. El departament de la universitat participant marxant va emetre documents militars de transport que va ser capaç de tornar a casa.

En el sol·licitant té el dret d'apel·lar sobre la base de les proves d'accés. Rector de la universitat, un comitè d'apel·lació especial, que està considerant les sol·licituds dels sol·licitants durant la selecció professional. En alguns casos, la decisió es fa en favor dels oients potencials d'alta escola militar.

Categoria de la idoneïtat professional dels candidats

Per tal de determinar la categoria de la idoneïtat professional dels futurs preguntes dels radioescoltes sobre Universitat d'aptitud física a l'escola militar que els psicòlegs militars professionals. Ministeri de Defensa directrius especials s'han desenvolupat sobre aquest tema. En plena conformitat amb l'orientació proporcionada en aquesta posició i la selecció professional es porta a terme en el Col·legi Militar. Les proves tenen com a objectiu identificar les desviacions en la psique dels estudiants, la incapacitat per comportar-se adequadament quan és colpejat per situacions extremes. Va ser en el transcurs de la selecció psicològica i professional a avaluar els següents paràmetres dels potencials estudiants de les escoles militars:

• motivació per a la formació a l'institut militar;
• adequació de la presentació dels detalls de la seva futura professió;
• pensant en la puntuació, la memòria i l'atenció, que revela el nivell de desenvolupament intel·lectual general;
• la presència de les qualitats que són necessàries per als detalls militars.

Com fer la selecció psicològica i professional mitjançant l'anàlisi dels documents que s'inclouen en l'expedient personal d'un candidat potencial per ser inscrit en una escola militar. A més, els psicòlegs analitzen el seu comportament, realitzar entrevistes, ofereixen diferents tipus de proves.

categories d'aptitud física

D'acord amb els resultats de la selecció psicològica i professional dels representants del comitè de selecció de decidir sobre la base de les quatre categories principals d'idoneïtat professional dels candidats:

• 1 categoria anticipa primer;
• 2 categoria permet la inscripció en el segon ordre;
• Categoria 3 dóna al sol·licitant el dret a ser admesos només si hi ha espai disponible a l'escola;
• 4 categoria no implica la recomanació del sol·licitant per a l'admissió.

Tals regulacions a l'escola militar han estat desenvolupats pel Ministeri de Defensa de la Federació Russa.

Característiques de les proves psicològiques

graduats de secundària tractant de trobar les preguntes que hauran de respondre per la finalització amb èxit de la selecció professional a l'escola militar. Ens conviden a llegir no amb preguntes, i amb les característiques que necessitem saber que la prova s'ha realitzat correctament.

El candidat ha de per a cada pregunta oberta per donar una resposta completa i detallada. Les proves es fan per escrit i en una entrevista oral. Per exemple, per a respondre oralment a les preguntes tindrà el següent contingut:

1. Per alguna raó vostè ha decidit triar una ocupació militar?
2. El que atrau a tu és la institució militar?
3. Com veu el seu oficial de futur?

En primer lloc, un sol·licitant per convèncer el comitè de selecció de representants de la seva sinceritat, desig desinteressat servei a la seva terra natal després d'una escola militar. Després, en l'escriptura haurà de presentar respostes detallades a aquestes preguntes, mentre que evita els errors d'ortografia, corregir els signes de puntuació col·locació. És convenient tenir en compte la composició de les proves d'admissió, per tenir prou temps i no hi va haver errors. La quantitat mínima de text està limitat a 10 propostes. Temps per treballar en l'assaig és de 15 minuts.

Per preparar-se per una escriptura entrevista, un assaig, pot apel·lar a la intendència militar, demanar informació sobre escoles militars, els detalls de les seves activitats, els tipus d'armes.

Les tècniques psicològiques aplicades per als sol·licitants d'assaig van variar en contingut. Si us plau, trobar alguns d'ells per avançat per veure si té sentit per passar el temps en la preparació per a l'ingrés a les escoles militars.

Pensament, la memòria, l'atenció, el nivell general de desenvolupament intel·lectual del sol·licitant és avaluat utilitzant les tècniques descrites a continuació:

• L'analogia. Assignacions impliquen establir relacions lògiques entre les paraules d'acord amb el model proposat.

• sèries numèriques. El sol·licitant ha d'establir la regularitat entre el nombre de files i continuar la seqüència de nombres que li oferia desitjada.

• La memòria visual. Ofereix una varietat de formes geomètriques, que vénen a memoritzar i reproduir en el mateix ordre en què van ser ubicats en un principi.

• compte aritmètica. Els sol·licitants proposar operacions aritmètiques: suma, multiplicació, divisió, resta amb nombres enters.

• memòria verbal verbal. La tècnica consisteix en l'emmagatzematge del nombre màxim de paraules amb la seva reproducció posterior.

• Recerca i establiment de lleis. El sol·licitant ha de buscar paraules que tenen un nombre predeterminat i l'ordre del lloc de lletres.

• Sil·logismes. L'essència de la tasca de trobar la relació lògica entre les dues sentències inicials, dibuix sobre la base de la seva producció (la tercera sentència).

• Supressió de la paraula. escola militar sol·licitant ha de classificar paraules en atributs donats. Aquesta qualitat és necessària per a la presa de decisions ràpides i lògiques en situacions d'emergència complexes, que sovint es produeixen durant el servei.

• El pensament espacial. Missions permeten la identificació de qualitat de la investigació i per determinar la propensió a les representacions espacials imaginatives.

L'essència de la prova és l'estudi de la capacitat de les idees imaginatives espacials.

Aquí missions per a aquests exemples de tècniques que es puguin proposar candidats per a l'admissió a les escoles militars.

Proves "anàleg" es basa en establir relacions lògiques entre les paraules del model proposat. Aquí hi ha alguns exemples específics.

Els sol·licitants que proposen paraules: pilot, cel, mariner, vela, vaixell, tempesta, mar.

1) ------- 2. Pilot.

Mariner, de motor

5) Mar

4) Sail

3) el vaixell

2) la tempesta

1) -------- 3. Pilot.

cel mariner

5) Vela

4) tempesta

3) d'ancoratge

2) Longitud d'ona

1) --------

El costat esquerra de la tasca requereix dues paraules, que estan disposats un sobre l'altre amb la certa relació lògica. Per exemple, les paraules del pilot i el cel, el pilot i el motor indiquen que hi ha una connexió entre la professió i camp d'activitat, una forma de transport. Totes les tasques, el candidat ha de realitzar en un ordre estricte, sense permetre buits. En l'exercici de les tasques de l'estudiant alt potencial militar es dóna cinc minuts. Psicòleg, l'anàlisi de resultats de la prova, es conclou que no és el pensament lògic demandat.

Característiques de prova "sèrie de nombres". Les tasques que s'ofereixen al candidat, és la construcció d'una sèrie de nombres i determinar el nombre dels quals és continuar amb la sèrie lògica.

opció de llocs de treball:

4 de maig de 3 2 1

1. 1 2 3 4 5 ... .. 15 d'agost de 7 de juny de ----

2. 28 26 24 22 ....... 25 20 17 30 ----

3. 3 6 12 24 43 18 ...... 28 de maig de ----

El costat esquerre ofereix sèries numèriques. La regularitat és necessari que s'identifiqui. El costat dret presenta les respostes necessàries per triar només un. La peculiaritat d'aquesta tècnica - en un augment gradual en el nivell de complexitat de les tasques. A més de la simple aritmètica, el sol·licitant ha d'extreure les arrels, el nombre de compilació en el grau requerit, dividir, multiplicar. Hi ha aquells treballs que siguin la realització de diverses accions, com la suma i la multiplicació. Per tal de complir amb la tasca, Escola Militar d'un estudiant potencial té un total de vuit minuts.

conclusió

Totes les especialitats militars, que es poden obtenir a les institucions educatives especialitzades, imposen requisits estrictes als sol·licitants. És la fi de les files en el sol no apareix "persones a l'atzar" que són incapaços de prendre decisions importants, assumir la responsabilitat en situacions difícils, i va ser encunyat per la selecció professional especial. En el supòsit de realitzar una varietat de tasques que identifiquen no només la capacitat intel·lectual, sinó també l'estat mental dels candidats que es van inscriure en una escola militar, els representants del comitè de selecció, psicòlegs, metges, identificar candidats inadequats.