La divisió del treball - és la separació dels diferents tipus d'activitats

La divisió del treball - un criteri que s'aplica tant a escala nacional, així com per separat per a cada un dels seus ciutadans. Avui parlarem sobre exactament quina forma existeix i com afecta als resultats finals de l'empresa o indústria.

La divisió del treball en l'àmbit estatal,

Tenint en compte el desenvolupament de l'economia de qualsevol país, s'adonarà que algunes de les seves regions, tendeixen a donar suport alguns bàsics tipus de producció. Per exemple, la part nord de Rússia que s'associen amb la indústria forestal. Els seus productes en forma de paper, cartró i el bosc en si arriba a altres zones del país. Sibèria occidental - un important proveïdor de gas i petroli, i la zona central, els Urals i la regió del Volga - un bastió de la indústria.

A cada estat, es pot identificar clarament les àrees del camp financera indústria de la mineria, l'agricultura, el comerç i, i així successivament. N. L'especialització de cada un d'ells, per regla general, obvi, el que indica que la divisió territorial del treball.

Aquest fenomen es basa en la proximitat a les matèries primeres, l'especialització històrica i la viabilitat econòmica de la producció. És, juntament amb la divisió en sectors fora de l'àmbit de la divisió social del treball.

divisió funcional del treball

I hi ha una sola divisió del treball dins de cada procés de producció. Es preveu la separació funcional del personal, basat en el treball realitzat i els seus continguts.

En tots els processos de treball involucrats treballadors de diferent pla. Ells, depenent de les seves funcions es poden dividir en els treballadors, empleats, professionals, personal de suport, administradors, etc .. Cada un d'ells contribueix a la tasca de tota l'empresa.

Sempre que l'organització clara premeditació i el control de l'empresa o institució començarà a funcionar a la màxima guany. És a dir, una divisió funcional del treball - és la desconnexió, en què cada un dels actors té una, ben pensat específic en el marc general de l'obra que permet a tota la planta oa l'oficina per desenvolupar, generar ingressos i, al seu torn, ser una part funcional de les activitats d'algunes indústries l'estat en el seu conjunt.

Els exemples de la divisió del treball

El principal problema de la divisió funcional del treball és la definició de cada un dels participants sobre les qualitats professionals del procés, el nivell d'especialització, la possibilitat de combinar les funcions dins de l'empresa. Per a això, hi ha les següents formes de divisió del treball:

• Professional. Es tracta de la separació del contingut de l'obra i, depenent de la seva especialitat.
• Tecnologia. Divideix als participants del procés de producció en grups separats per dur a terme certes operacions.
• divisió de qualificació de mà d'obra - una manera determinada pel nivell d'habilitat i experiència dels participants de la producció de qualsevol procés. Per avaluar aquest ús sistema de tarifes, el que permet identificar amb claredat la profunditat de l'experiència i coneixements especialitzats en el seu camp.

La varietat de formes i tipus de divisió del treball i en la societat en el seu conjunt, i l'empresa individual crea la necessitat de coordinar i regular les relacions entre la indústria creu o entre òrgans.