El treball en "Euroset": la retroalimentació del personal, vacants, les possibles perspectives

"Euroset" - la companyia més gran que representa un mercat de venda al detall cel·lular. Les direccions principals de les seves activitats són: serveis d'informació, comerç, comunicacions, dispositius digitals, accessoris petits, MP3 i reproductors de CD, així com la cooperació amb Moscou i distribuïdors regionals. Vols aconseguir una feina en el "Euroset"? Llavors vostè serà útil revisar la informació en aquest article.

La política de personal de l'empresa

Segons les estadístiques, l'any passat el nombre total de "Euroset" d'empleats supera 33.000 persones. La gerència de l'empresa seguirà desenvolupant el negoci mitjançant l'obertura de noves botigues a l'àrea metropolitana i de la província. No es pot assolir els seus objectius sense la implicació dels treballadors joves, talentosos i altament motivats. L'empresa està disposada a pagar per bons cops. Però, ¿és un bon treball en "Euroset"? Els comentaris d'aquest ocupador no dóna una resposta clara. Això es discutirà a continuació.

Els avantatges de treballar a l'empresa

Quins són els joves tan atrets a treballar en el "Euroset"? El salari hi ha a sobre de la mitjana (28 000 rubles). Per als representants de cada enllaç (venedors, gerents, missatgers, comerciants, etc.) hi ha un sou fix + interessos de vendes, primes i bonificacions. Quina altra cosa són els avantatges de treballar en el "Euroset"? Comentaris actuals i exempleats van revelar els següents avantatges:

• L'educació gratuïta.
• equip molt unit, que consisteix en els joves i ambiciosos.
• salaris dignes.
• La llibertat d'expressió.
• El ràpid progrés en la carrera.
• Foment de la innovació.
• Premi als millors empleats.
• horaris de treball flexibles.

Llocs de treball i els requisits per als empleats

La gestió de l'empresa "Euroset" vol veure a les seves oficines, botigues i salons de connexió energètica i treballador persones que no tenen por de la responsabilitat, saber com comunicar-se amb els clients i volen tenir confiança en el futur.

Els requisits clau per als empleats potencials:

1. El motor a la dutxa. Doncs bé, si l'home mateix pren la iniciativa en certes situacions. Sempre és benvinguda i encoratjada.

2. Enfocament en els resultats, no en procés. Pobedogoliki no és interessant. En el "Euroset" té totes les condicions per a la promoció.

3. cervell Nezakostenely. Les empreses necessiten persones que són capaços d'aprendre i millorar les seves habilitats.

4. Capacitat de comunicació. En aquest cas, les apostes no són experts en tot ho saben, i els que van a ser capaços d'establir contacte amb clients i col·legues.

Les vacants per a professionals i estudiants:

• exhibidor;
• caixera:
• comptabilitat;
• dissenyador d'interiors;
• Gerent de Vendes:
• servei de missatgeria;
• Les vendes.

El treball en "Euroset": revisió del personal

Elena Popova (Ekaterinburg): "En el seu paper com a assistent de vendes va treballar durant gairebé 5 anys. L'equip va ser molt amable, ens van donar bons regulars. Ara estic de baixa per maternitat. Després d'un any tinc la intenció de tornar al seu antic lloc de treball i lluitar amb totes les forces amb la promoció de l'escala de la cursa ".

Ilya Khamidullin (Samara): "Tres mesos va obtenir un servei de missatgeria en el" Euroset ". Sempre una gran quantitat d'ordres, i el moment del seu lliurament no és suficient. Regularment rebut reprimendes dels seus superiors, el premi no ha vist. En general, el treball en aquesta empresa per a la qual encara no té els millors records ".

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Carrera a" Euroset "va començar com un servei de missatgeria. Ara en una botiga d'alt nivell. No vaig a parar allà. Després de tot, l'empresa ofereix una gran oportunitat ".

Ara que ja sap el que el treball està en el "Euroset". Comentaris rebuts del personal i altra informació, expressada per l'article l'ajudarà a prendre la decisió correcta. Bona sort!