Com es baixa per maternitat per a l'any 2013-2014?

Convencionalment decret la llicència es divideix en dues etapes: 1) l'embaràs, part, 2) de cura per al nadó. En el primer cas es tracta d'un mínim de 140 dies en el segon cas acaba en 1,5-3 anys d'edat de l'infant. Com és la llicència de maternitat en cada període, una mirada més propera en l'article.

Els beneficis per a la dona decret rep a la feina, i en el cas de desocupació - en els serveis socials a la comunitat. càlcul de maternitat es fa d'acord amb el Codi de Treball, la Llei Federal de 2006 i №255 №81 a partir de 1995 per al pagament de beneficis als ciutadans amb els nens.

El decret inclou un pagament únic de part i l'embaràs, els pagaments mensuals de cura del nadó. SMIC llindar mínim per a la maternitat suma total ascendeix a 23.924 rubles en 2013, i el 2014 arribarà a 25,528 rubles.

Ocupador sota la llei de maternitat deixar en comparació amb la paga baixa per malaltia en la seva totalitat. decrets mida depèn dels salaris, l'antiguitat de la inscripció de la gestació, el nombre de dies de vacances. A continuació considerem la forma de calcular la llicència de maternitat de 2013-2014. Aquestes dades són necessàries per afegir una assignació per única vegada d'una dona embarassada.

Com és la llicència de maternitat per als treballadors

En 2014, les noves directrius per al càlcul de les prestacions de maternitat no és, de manera que el càlcul es realitza com a 2013. Per a això, pren les dades dels salaris d'IRPF durant 2 anys, tenint en compte les vacances, bonificacions i els viatges, però sense llicència per malaltia, dividit pel nombre de dies de treball (731) i la resultant multiplicat per tot el permís de maternitat (en un embaràs simple normals - 140 dies per a les complicacions durant el part - 156 dies, i en cas d'embaràs múltiple - 194 dies). Per exemple: 216.000 rubles / 731 * 156 = 46.095,76 rubles.

Càlcul del decret per a aquells que tenen experiència de menys d'un any

Si l'experiència a temps parcial, el càlcul es realitza sobre la base del salari mínim. Amb aquesta finalitat, el salari mínim (en l'últim any és 5205 2014-5554) es divideix en dies de setmana durant 2 anys (731) i es multiplica per 24 mesos i tot el decret. Per exemple: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 rubles.

Com és la llicència de maternitat per als aturats

les dones en atur càlcul del decret en una àrea de servei de protecció social de la població. Amb aquesta finalitat, el salari mínim multiplicat per 438.87 dies del decret i es divideix en 30 dies. Per exemple: 438.87 * 156/30 = 2282.12 rubles.

En qualsevol cas, per al càlcul de les prestacions de maternitat, pot utilitzar qualsevol calculadora en línia per explorar el codi del treball. La llicència de maternitat fins que el nadó 3 anys d'edat pot ser reconsiderada si els nous documents. prestacions de maternitat es paguen només a les mares amb ells es graven i que no són contribucions a les estructures de pensions i assegurances.

I una cosa més: molts empresaris a crear la il·lusió que el pagament de les empleades embarassades de "la seva pròpia butxaca". De fet, el pagament es realitza a organismes SFS, per la qual emprada embarassada no té els seus superiors. Tingueu en compte que el càlcul dels beneficis es tenen en compte tots els matisos de cada categoria de ciutadans, de manera que les dades més precises sobre com calculat la llicència de maternitat, li diu comptable a la feina, consultor de la inspecció del treball o empleat de FSS.