Assentament preventiva de la disputa en un procediment civil. La presó procediment per a resoldre una controvèrsia en un procediment civil

Abans d'iniciar un procés llarg i costós en la construcció de Themis, primer ha de fer una liquidació provisional de la disputa en un procediment civil. Això es fa en base a les següents raons: no hi ha temps per a la llarga durada del procediment, la renúncia a gastar diners extra, etc. A més, segons la legislació aplicable, la solució preventiva de conflictes en un procediment civil ha de ser presa ... Sense aquesta acció del tribunal fa cas omís de les reivindicacions. El que necessita saber per fer això? Analitzar els aspectes de procediment de solució de diferències preventiva més endavant en aquest article.

noció

Una mica de teoria. solució extrajudicial d'un litigi en un procediment civil - és una mesura que permet resoldre les reclamacions de les dues entitats legals, les dues persones jurídiques i físiques. És important per a resoldre el problema, tracta de negociar, per trobar solucions. Sovint passa que les dues parts no volen començar un litigi, però hi ha cap obstacle per complir amb tots els termes del contracte en la seva totalitat.

La força major com a causa d'incompliment

Pot ocórrer una situació en la que després de la conclusió del contracte, una de les parts posa de força major. Simular una situació. La companyia ha pres sota proveïdor aplicació de marisc. No obstant això, hi va haver una situació d'emergència - falla de l'equip de refrigeració. Com a resultat, tots els productes estan en mal estat. Un costat ha patit greus pèrdues. Ara ella ha de pagar d'alguna manera perquè un proveïdor de productes, però la possibilitat d'un no.

Les sortides de la situació

assentament preventiva de la disputa en un procediment civil pot ajudar a ambdues parts. Quins resultats pot ser sortir d'aquesta situació?

1. Quota. Les parts acorden que per al càlcul dels béns danyats es produirà parts després d'un cert període de temps.
2. Un acord sobre un nou partit en fase d'execució. Si les parts arriben a la conclusió que efectivament s'ha produït una situació d'emergència, es pot arribar a una decisió sobre la continuació de la cooperació. El proveïdor pot oferir un altre lot per salvar un company de la ruïna, la qual cosa augmenta els seus guanys futurs. Aquest exemple mostra que el procediment previ al judici per resoldre una controvèrsia en un procediment civil, no només pot resoldre el conflicte momentani, però derivarà valor a llarg termini.
3. Provisió de béns iguals en compromisos de valor. En el nostre exemple, l'empresa pot oferir als proveïdors d'equips i tecnologia com el càlcul dels mariscs en mal estat.
4. Altres mesures que no contradiguin la legislació.

El tractament amb pretensions

Més xerrada sobre el format de la liquidació provisional de les controvèrsies. Abans de passar als servents de Themis per resoldre el conflicte, la demanda ha de ser presentada per escrit a l'altra banda. Per descomptat, pot conèixer-se en persona i discutir tot. No obstant això, el fet que una reunió d'aquest tipus pot ser posada en dubte si l'altra part no ho confirma. La cort simplement rebutjar la reclamació.

Ha de presentar una reclamació per escrit a l'altra part. Mitjançant l'enviament d'una carta certificada al domicili social de l'empresa, pot estar segur que el procediment previ al judici per a la solució de la controvèrsia no es viola en el procés civil. Si la segona part - una persona física, el missatge que voleu enviar el lloc de registre. Si no viu en la direcció i no han rebut una carta, que no altera l'ordre establert de les actuacions. Això equival a ignorar, ja que el deure del ciutadà de supervisar el correu entrant.

L'essència i el contingut de les reclamacions

En es requereix una queixa per escrit per especificar l'essència dels drets violats, els motius en els quals es produeixen. Per exemple, un contracte de préstec, la recepció, i així successivament. D. A més, cal especificar l'hora de corregir els drets violats, així com les conseqüències en cas de fallada de la sol·licitud.

Si la reclamació envia un intermediari, com per exemple un advocat, llavors cal adjuntar una còpia del document que confirma l'autoritat corresponent. En general, es tracta d'una còpia d'una carta poder certificada per un notari.

La primera cosa que cal escriure en la reclamació, - detalls de les parts. Els noms exactes de les organitzacions, les seves direccions legals. Si una persona física, el seu cognom, nom, patronímic, la direcció de registre.

La part principal és una descripció de les relacions existents entre les parts. Per exemple, el prestador i el prestatari en virtut del contracte de crèdit, detalls dels quals també han de ser inclosos: número, data, signatura, una llista de totes les persones especificades en ella, etc. Després d'això, s'ha d'especificar la violació dels drets humans, l'argument de la posició de l'element en particular del contracte, així com les regulacions pertinents .. normes -pravovymi. Per completar el gruix de les reivindicacions requisits necessaris amb els terminis obligatoris. Si el procés associat a la recuperació de la inversió, cal especificar els detalls. No obstant això, aquest element és opcional, ja que està indicada la conclusió dels compromisos. Al final posar el número, la signatura, la llista d'aplicacions, el que pot introduir una còpia d'un poder de representació, contractes i altres documents.

solució extrajudicial d'un litigi en els procediments civils: una mostra de les reclamacions per escrit

aproximat de la mostra podria tenir aquest aspecte:

"Jo, Ivanov Petr Petrovich, el 2015 contractat per JSC" Salute "sobre la base d'un contracte de treball el 14 de juny de 2015.

La meva posició - el cap del departament d'aliments amb un sou de 22 mil rubles.

Em van donar la feina, estableixi el programa de reemplaçament. Estic fent la meva feina a consciència, complert completament tots els elements de la descripció de la feina. Disciplinària no penalitzat.

16 de de maig de, any 2016 L'ocupador em va acomiadar il·legalment de la meva feina. Com a argument, va assenyalar l'estat d'intoxicació alcohòlica. Amb aquestes conclusions a les que no estava d'acord, va suggerir que un examen mèdic. No obstant això, el cap es va negar.

En aquest cas, tinc totes les raons per creure que jo estava tractant d'apartar del meu lloc de treball. El patró m'està reparant constantment obstacles en l'aplicació de l'ocupació. No tinc cap desig de rescindir el contracte de treball per la seva pròpia voluntat. No obstant això, l'empresari està constantment amenaçat amb l'acomiadament.

Amb les accions de gestió de l'empresa, no estic d'acord. Els considero, incloent el meu acomiadament il·legal.

D'acord amb la llei, tinc el dret de rebre el dany immaterial de les accions il·legals de l'administració de l'empresa.

A més, en relació amb la violació dels meus drets, em vaig veure obligat a sol·licitar al Centre Legal "protecció legal", el caixer que havia entrat en la quantitat de diners en la quantitat de 10 mil rubles.

Amb base en l'anterior, pregunte:

1. Reconèixer l'acte de trobar el meu intoxicat vàlid.
2. Per pagar al meu favor, a costa dels danys immaterials en la quantitat de 15 mil. Rubles.
3. Per pagar les pèrdues sofertes per les que apel·la a la firma d'advocats "protecció legal" en la quantitat de 10 mil. Rubles.
4. Pagar totes les quantitats al meu compte sou.
5. Cesar tots els intents posteriors per a la meva acomiadament. Contra l'acomiadament pel seu compte, em nego.

Apèndix:

1. Una còpia del contracte entre jo i el bufet d'advocats "protecció legal".
2. bo en efectiu que confirma els honoraris legals ".

Tots els personatges i els noms de ficció, tots els partits amb la gent a l'atzar a l'atzar.

Com podem veure, les reivindicacions no poden ser només els bancs als prestataris, sinó també dels empleats ordinaris als ocupadors. L'últim cas pot mantenir els seus llocs de treball, perquè després de les reclamacions en cas d'acomiadament d'un jutge poden pensar que el motiu - aversió personal en lloc d' una violació de la disciplina laboral. L'exemple anterior demostra una reclamació en virtut de la llei d'ocupació, i totes les disputes dels treballadors i els empresaris inclosos en la llista de les situacions a les que necessàriament han de ser aplicats a la presó solució de controvèrsies Queixa de Procediment Civil.

temps de resposta

Termini resposta a la demanda depèn de la situació específica prevista per la llei federal. No obstant això, en la majoria dels casos és de trenta dies. Si no hi ha resposta, significa que la demanda va ser ignorada, podem aplicar amb seguretat a la cort durant aquest temps. Cal no oblidar que el termini comença a comptar des del moment d'enviar una carta certificada i amb justificant de recepció de la seva altra banda. A més, no tenir pressa per anar a la cort el dia trenta-u. Potser, l'altra part ha enviat una resposta a l'últim moment, i que encara no havia tingut temps d'arribar a la destinació.

Les fallades en els tribunals

En absència de la demanda del demandant que la disponibilitat de proves que hi ha un acord preventiva obligatòria de controvèrsies en els processos civils, dóna lloc als jutges es neguen a considerar la reclamació. Ells entren en la categoria d'aplicacions, dissenyat de manera incorrecta.

la liquidació prèvia al judici d'arbitratge les controvèrsies en tot el que calgui. Tennis i tals disputes es deixen sense moviment.

Estat de Dret

Consagrat en l'assentament tribunal de justícia d'un litigi en matèria civil. L'article 132 CCP RF indica la llista dels documents units a la sol·licitud. En el paràgraf setè estableix que es requereix per unir l'evidència per donar suport a l'aplicació de la solució preventiva obligatòria. Per tant, si no ho fan, llavors no seran considerades les necessitats.

Informació legal sobre la solució preventiva de conflictes

Per tant, perquè se sol·liciti al tribunal que prengui mesures per solucionar-jo mateix. Això està consagrat a l'art. 132 Codi de Procediment Civil de la Federació Russa, Art. 126 del Codi de Procediment arbitrazh. Legalment procediment abans del judici es divideix en dos tipus:

• Obligatòria d'acord amb la legislació.
• "A vegades", segons l'acord.

Les empreses sovint indiquen en la resolució de conflictes contracte. En aquest cas, no hi ha notificacions i queixes addicionals guia no és necessari. Es creu que tots dos costats indiquen com han de resoldre conflictes futurs. Renúncia als problemes de les decisions prèvies al judici, d'acord amb el contracte, implica ignorar el reclam. Per tant, ja que la prova prèvia al judici a la reclamació, es pot adjuntar una còpia del contracte amb un article específic.

avantatges

resolució de disputes independent en el marc de la llei, per descomptat, té una sèrie d'avantatges:

• Temps. Més ràpid per negociar amb l'altra part pel seu propi compte d'un mes per dur a terme un litigi prolongat.
• Benefici. Després del pagament de les decisions judicials es pot estirar durant molts anys. Vostè pot intentar vostè mateix per reestructurar el deute.
• clients l'oportunitat d'estalviar. Si mostra la saviesa per al diplomàtic, és possible no només per pagar el deute, sinó també per preservar la relació de confiança amb el client anterior. Ja hem simulat la situació amb el proveïdor de productes del mar.
• No hi ha necessitat de buscar un bon advocat. Assaigs per a cada categoria de casos es tracta de coneixement obligatori en aquesta àrea. Escriu una demanda molt més fàcil que faci les demandes. Per a això haurà de contractar un advocat amb experiència si no està en l'estat. Aquest és un cost addicional. Per descomptat, que aniran a càrrec de la part vençuda, però cal pagar un advocat immediatament, i tornar els diners a través dels tribunals pot ser molt llarg.

resultats

Podem resumir que l'intent pel seu compte, als tribunals, per resoldre el problema amb l'ex soci o client pot proporcionar avantatges significatius, tan apreciada a tot negoci: estalvi de temps, estalvi de diners, no hi ha necessitat d'adquirir coneixements d'una sola vegada de la llei, que no pugui ser necessària més. A més, es requereixen processos similars, sense ells és impossible tornar als servents de Themis per tal de restaurar els drets civils.

Esperem que el nostre article l'ajudarà en situacions difícils legals. Com se sol dir, home previngut val.