Teoria de la motivació de Maslow

La història de la ciència coneix molts intents de justificar aquests o altres motius de l'activitat humana, sembla que el problema, en general, s'ha de considerar en el context de les preguntes "etern", i es col·loca a l'altura de la talla de "qui sóc", "el que" que " jo puc "i així successivament. Entre els conceptes moderns que tenen com a objectiu respondre a la pregunta sobre els motius de l'activitat humana pot causar la teoria del creixement Alderfera, la doctrina de les necessitats adquirides del desenvolupador McClelland, Herzberg concepte de dos factors i una sèrie d'altres.

A mitjans dels anys cinquanta del segle passat, una ressonància significativa en el món científic va despertar teoria de la motivació de Maslow, que els científics ha desenvolupat, inicialment centrat en la necessitat de crear sistemes moderns de gestió de la conducta social i econòmica en la societat postindustrial.

Com els punts de partida de la seva doctrina, Maslow va venir de l'adopció d'aquestes disposicions, que després es va convertir en la condició prèvia per a formular les idees bàsiques de la teoria de la motivació.

Així, Maslow sostenia que les necessitats humanes - un fet objectiu, en aquest cas, en diferents fases de la seva existència, que poden sentir que alguns d'ells, després l'altre. D'altra banda, alguns d'ells es poden caracteritzar per tota la vida, mentre que altres - de tant en tant. Sobre aquesta base, el científic descobreix l'existència d'una jerarquia de les necessitats humanes, i, en conseqüència, de les raons per les que es formen. D'acord amb la teoria la motivació de Maslow, durant la vida, no s'estan complint les necessitats, per a fomentar activitats encaminades a la seva satisfacció.

A més, si alguns d'ells ja s'han complert, llavors, al seu torn, formen els motius de "presa" d'un nivell més alt. En base a aquesta classificació, la classificació A.Maslou suposa una piràmide, la base es va posar necessitats que és una prioritat. És - Fisiològica: menjar, descans, son i altres factors dels mitjans de vida elementals individuals físiques. D'acord amb la teoria de la motivació de Maslow, les necessitats que ja s'han complert, no induir a una persona a ser actiu, ia més, la seva estructura és dinàmica - per substituir la que ja està satisfet, arribat l'altre - el insatisfeta.

Piràmide de necessitats de Maslow, conté cinc nivells (o etapes).

En la primera etapa estan disposats els que proporcionen la supervivència bàsica humana en el medi ambient com una substància biològica. Aquesta necessitat d'aire net, l'aigua, l'habitatge, l'alimentació, la recreació i així successivament.

El segon pas és la necessitat, sobre la base dels quals formen els motius per assegurar la seva pròpia seguretat, i aquí la motivació de Maslow inclou no només aspectes de naturalesa física, sinó també social - és motivacions per a un bon acompliment per tal de tenir un major ingrés, viure més còmodament, arribar atenció mèdica, etc.

Els més comuns necessitats socials de reconeixement -en l'home, en les comunicacions, el manteniment de l'associació i les relacions d'amistat en l'organització i el manteniment de formes de vida col·lectiva es troben al mig de la piràmide de Maslow.

En la quarta etapa de la teoria de la motivació de Maslow que proporciona la ubicació necessita per intervenir i dictar un alt nivell de raons socials - per fomentar l'activitat que proporciona el reconeixement social, aconseguir l'estat d'energia, pretensió de reconeixement públic dels mèrits humans per a la societat.

pas taló ocupat necessitats, iniciant els motius personals d'importància social. Aquí una persona està motivada per aconseguir artistes d'alt rendiment i la seva acceptació pel públic.

Des de la teoria de la motivació de Maslow suggereix que la comunicació en la piràmide són dinàmics, és a dir, aconseguir que es necessita per formar una nova, i després sintonitzar a la seva satisfacció, és important per imaginar i per poder respondre a la pregunta, què passa quan una persona arriba a la cinquena, darrera etapa del vèrtex?

Maslow respon a aquesta pregunta de manera que l'assoliment d'aquest nivell no vol dir que el que està succeint, o la desaparició d'alguna acció debilitament de la demanda a la formació de motivació per treballar.