Svetlana Fominih - cap de "L'home de la paraula" escola d'oratòria

Ella compon i crea la seva pròpia vida: el seu cant, dibuix, ball i explicant. A la recerca d'inspiració i inspirar-se a si mateix. És a la recerca d'aventures i creu en miracles. Ella té èxit, bonica i intel·ligent. El seu nom - la llum i tendre, i el nom - sonora i cridar l'atenció. Qui és Svetlana Fominih?

home de paraula

Svetlana Fominih - jove i bella i encantadora. Extern - un reflex de la interna. Ella és molt intel·ligent. El procés de pensament intern i l'obertura de la natura evident en la forma en què parla, parla i manté al públic.

Svetlana Fomin - home de paraula (en sentit literal i figurat). Ella ho estudia, treballa amb ell i l'obre als seus deixebles. Svetlana - un entrenador amb experiència en parlar en públic i entrenador d'èxit. Va fundar la seva escola d'oratòria a Novosibirsk com "home de paraula."

donar la paraula

Per clara i correcta de presentar les seves idees, la capacitat de presència relaxada, però amb tacte i va convèncer amablement i comunicar a gust - tot el que pot obrir horitzons per a aquells que volen començar a ascendir en l'escala de la cursa. És aquest tren Svetlana Fominyh i els seus col·legues. És important pròpies paraules i pensaments de manera efectiva presentar-se, la seva empresa, producte. En aquest cas, sobre vostè i la seva empresa no serà oblidat, perquè és la seva paraula (o més aviat - ella) i em vaig quedar impressionat "enganxat" va pensar l'audiència o interlocutor.

És igualment important - per donar la paraula, és a dir, donar a una persona l'oportunitat de parlar i passar la informació a entendre que està al davant de vostè, i per què vi. A continuació, es pot determinar i prendre una decisió, cal tractar amb ell o no. Svetlana Fominyh i el seu equip d'entrenadors per ensenyar amb eficàcia exactament com utilitzar aquesta oportunitat tant com sigui possible de manera efectiva.

Com va començar tot

Tot va començar per accident. Ni el nen ni la joventut conscient actual entrenador-llicenciatari principal de la Universitat de retòrica no van pensar en les formes en què la sola amb entusiasme, però de manera inesperada. Svetlana Fomina va estudiar a la Facultat de Negocis, acabant la Universitat Tècnica Estatal de Novosibirsk (Universitat Tècnica de l'Estat). Un any abans de graduar-se de la noia de secundària, mentre continuava els seus estudis, va aconseguir un treball com a gerent de vendes en una petita empresa modesta. Vendre va resultar reeixida, ella va donar un excel·lent exemple dels companys de treball. Per això, un cop Svetlana va demanar que compartir experiències i celebrar un petit seminari sobre "Com augmentar les vendes." Però amb tot va començar! Tren començar a rebre més que vendre. A més, seminaris i tallers van començar a portar a resultats tangibles, el personal de la companyia va créixer gradualment, i després completament ferma (amb Svetlana a l'avantguarda) va obrir la seva primera sucursal a una altra ciutat important - Omsk (no superflu esmentar que avui dia el nom de l'empresa en sentir gairebé tots - és 2GIS). Després es va convertir en un entrenador allà i es va endinsar en el laboriós treball en el perfecte domini de l'art de l'oratòria.

oratòria escola

Tot aquell que vulgui rebre i assegurar les habilitats necessàries per parlar en públic, tenen l'oportunitat d'inscriure en la formació d'una formació pràctica a l'escola oratòria. Ciutat per obrir la seva escola va triar Svetlana Fominih Novosibirsk. No obstant això, si cal, el cap, i el seu equip d'entrenadors passen sovint (no menys efectiva) preparats fora del lloc entrenaments i tallers en altres ciutats.

Com és la formació

oratòria escola proporciona un entrenament sistemàtic. En altres paraules, que van arribar a la "bombament" de les habilitats d'una persona passa pel domini de l'eloqüència taxa per etapes, de la llum i simple al complex. A extret cada etapa successiva es repeteix la part anterior per a la fixació de proporcionar gradual i la consistència en la formació. Les parts teòriques i pràctiques es harmoniosament entrellaçats. Per descomptat, la pràctica predominant - al voltant de setanta a vuitanta per cent del temps total assignat per al treball. La resta - aquesta és la teoria. El principi bàsic de la formació és: adquirir habilitats per parlar en públic, el que necessita per practicar i parlar, per tractar-se a si mateixos, en lloc d'escoltar passivament una conferència sobre com fer-ho.

Cada sessió es porta a terme només dos de tres entrenadors. Aquest enfocament garanteix l'atenció a cada orador novell.

Per tal de no perdre res, i fer exercici tots els defectes i errors, els organitzadors de formació ofereixen discs que contenen els participants les seves actuacions a classe. Veure i presentar-se per molt important per als mestres de novicis de la paraula en el procés d'aprenentatge.

Entre altres coses, l'escola va establir el club de parlar. En aquestes reunions, pot consolidar els coneixements i habilitats adquirides, així com perfeccionar les seves habilitats, parlant a una gran audiència suficient.

Tothom - la seva pròpia

Svetlana Fomin i el seu equip pensen sobre el seu programa d'entrenament per tal de proporcionar un enfocament individual a cada participant, un estudiant, a la vegada interactuar amb tot el grup, el públic. L'escola porta a terme diferents tipus d'activitats per practicar en funció de les seves preferències. Això es fa per aconseguir resultats òptims.

Hi ha tallers oberts. Són adequats per a la majoria dels interessats - els que volen aprendre a parlar en públic, amb brillantor per fer presentacions i deixar una impressió duradora en l'interlocutor (o el públic) sobre si mateixos.

També hi ha entrenaments corporatius per a la comunitat d'una determinada empresa. Condicions seran creats per ells per estudiar i seleccionar el moment apropiat, prèviament especificat.

Pot passar d'entrenament individual. Aquest format és adequat no per als individus tímids (van a anar a les sessions d'entrenament obertes, perquè cal millorar nosaltres mateixos i aprendre a parlar en públic), i per a les persones de negocis ocupats, empresaris i polítics. Per regla general, aquest tipus de formació per a parlar en públic és limitada en el temps, ja que és curta, i els resultats són molt significatius.

minuciós treball (sobre si mateixos)

Tornant a l'escola Svetlana Fomin, el partit no serà el mateix, s'espera una gran quantitat de canvi de qualitat: el coneixement i l'estudi de les seves pors (a l'audiència), i els sistemes interns, l'alineació del flux de pensament en una imatge clara i consistent paraula, traçant una "retroalimentació" de l'interlocutor (interlocutors) , la possessió de si mateix i del seu discurs, la capacitat de presentar adequadament a si mateixos i el seu punt de vista, la capacitat d'influir i persuadir a la paraula, i així successivament. d.

El camí de cor és a través de ... explicar una història

Camí al cor d'un home és, d'acord amb Svetlana Fominih a través d'explicar la història. Aquesta és el seu discurs, la manipulació, el rendiment d'una persona pot atreure o repel·lir a una altra. pensaments sonores reflecteixen l'ànima, el contingut intern del narrador. Si l'oient estigui interessat en el relat del seu oponent i el segueix a través de la seva història, la imaginació s'adapta i comença a dibuixar una semblant imatges visuals. Així que la gent troba un llenguatge comú, estan alineats. O simplement de manera conscient que no és adequat per a si i no comparteixen les creences de cadascú.

En qualsevol cas, saber com parlar correctament, mantenir una conversa, un diàleg, parlar en públic, la gent és molt més fàcil trobar un terreny comú i arribar a un compromís. L'ideal seria que el mateix - per convèncer el seu discurs, la paraula perquè l'oient vol seguir l'altaveu. Pot ser après en la formació Svetlany Fominyh i el seu equip.