Hi ha una gran quantitat de la ciència, l'evolució que hauria de tenir un impacte positiu en l'eficiència. Per tant, el més publicitat d'ells - és la gestió (Organització del Treball) i comercialització (promoció de béns o serveis). Pot continuar durant molt de temps encara. Però també hi ha aquells sobre els quals només els experts van escoltar. I això s'aplica l'ergonomia. Com a ciència, sovint es subestima clarament disciplina. Com es donarà part de l'article a la definició de la mateixa, descriu les instruccions i aplicació en la pràctica. Podem dir que hi ha breus conceptes bàsics de l'ergonomia. Per tant, es procedeix amb el tema de l'article.
Què és l'ergonomia i el que està estudiant?
L'anomenada disciplina científica que s'ocupa de les peculiaritats de la interacció entre les persones i els diferents elements dels sistemes, és a dir, es considera que el procés de treball. També hi ha una professió de la "ergonomia". Les persones que la pateixen han de tenir coneixement de teories, lleis, dades i mètodes de construcció, el que finalment serà capaç de garantir la salut humana i per optimitzar el funcionament global del sistema. L'ergonomia és molt important en el procés de disseny. S'hi avaluen els desafiaments de la feina, la producció, el medi ambient i el sistema d'harmonitzar tot el referent a les necessitats, habilitats i capacitats físiques de les persones. Aquí donem un abocador d'escombraries. Si el posem a la ciutat (o fins i tot a la zona residencial), tindrà:
- Pagar més impostos ambientals.
- Resoldre problemes amb els descontents.
I almenys. Per tant, purament des del punt de vista de l'eficiència i menys problemes estarem millor posar l'abocador d'escombraries fora de la ciutat. Per tant, tenim més i complir amb els requisits d'ergonomia. Com a resultat, la tasca s'ha completat, i un resultat alt.
¿Quines són les àrees de l'ergonomia?
Des de la nostra disciplina és una (és a dir, cobreix tots els aspectes i està treballant en els matisos de l'activitat humana), per a una millor comprensió i l'eficiència que s'ha dividit en àrees separades orientat al sistema. Tot i això, l'ergonomia d'ús i està desenvolupant activament un enfocament holístic, que preveu la consideració i tenint en compte cognitiu (mental), física, organitzativa, social i molts altres factors importants. practicant Ergonomista ha de posseir gran erudició en totes les àrees abans esmentades (com a mínim). Per tant la gent com la professió sovint es formulen amb el treball en un sector particular de l'economia (o àrea temàtica, si parlem de la ciència). Ergonomistas evolucionin constantment les seves habilitats i capacitats. Després de la creació de noves àrees, i obtenir les perspectives d'edat. Tot i l'àmplia varietat de factors, capacitat i necessitats de l'ergonomia s'han compilat en tres àrees:
- Físic.
- Mental.
- Organitzacional.
físic
Es revisa i estudi antropomètric, anatòmics, biomecànics i fisiològics característiques i peculiaritats del seu impacte en l'activitat física de l'empleat. Ella està treballant tasques postura, moviments repetitius, càrrega / descàrrega d'alguna cosa, distribució funcional col·loca la salut i seguretat del personal. Aquesta àrea de l'ergonomia és fer tot el possible per evitar conseqüències negatives per a la persona a causa del treball o per minimitzar-los. Com un exemple, els trastorns musculoesquelètics que sorgeixen durant el funcionament prolongat de l'ordinador. Això es pot dur a terme d'avaluació ad hoc de llocs de treball i el rendiment comoditat de les funcions del personal per a ells.
intel
Aquesta àrea està estretament vinculat amb diversos processos de pensament. Es presta atenció a les qualitats humanes tals com la memòria, la percepció, raonament, i resposta motora. També va treballar a terme els processos d'interacció entre éssers humans i altres elements del sistema amb què opera. Dut a terme l'estudi de la càrrega de treball mental, com es prenen les decisions, els treballs que requereixen alta qualificació. També va funcionar la fiabilitat humana, la seva interacció amb diferents tècniques, i la decisió sobre la necessitat de formació i preparació per a suportar la tensió de treball. Una avaluació especial de llocs de treball, per garantir que les decisions no afectaran els processos de tercers. Per tant, colpejant la paret de la premsa no és convenient per a l'oficina estructural i enginyeria, i cal anar amb compte de tenir les millors condicions. Això és el que la ergonomia en la pràctica. Però això no és tot.
organitzatiu
Per tant, seguim per esbrinar què és l'ergonomia, i arribar a la tercera, ja finalitzat, zona. S'ocupa de l'optimització dels sistemes socio-tècnics. l'ergonomia de l'organització està treballant en l'estructura, polítiques i processos. Això s'aconsegueix a través de l'impacte sobre els recursos humans, el treball del projecte, el treball en equip, comunicació, treball a distància i seguiment de la qualitat i l'adopció de decisions adequades.
en la pràctica
Què és l'ergonomia en la realitat? De fet, aquest és un procés que consumeix molt de temps perquè té a veure no només amb l'avanç de la qualitat, sinó també acompanyada de la introducció de l'evolució. Imagineu que hi ha una nova tecnologia que millorarà l'eficiència econòmica de les empreses mitjançant l'ús de menys recursos. Per a vostè, això està clar, però els superiors, encara cal provar. Calcular tot amb fórmules representen els esquemes, on, què i com col·locar i veure que tot es va fer com hauria.