Oficinistes - això no és un diagnòstic, és un treball

Ara bé, és molt comú i és suficient respecte, el terme "administrador". Alhora, algunes persones (sobretot entre els ocupadors) només diu que representa la paraula líder, administrador o gerent. Com a resultat, vostè pot funcionar per a la posició de "territoris Manager" i es va sorprendre en descobrir el que tenim en ment només el conserge. Des de fa temps s'ha oblidat i fora d'utilitzar el terme "empleat". Què és, ara sabem, probablement només bromistes d'Internet. I una vegada que es va respectar plenament "el títol."

L'origen del terme i sinònims per a ella

Si segueix la traducció exacta, empleats - un empleat. Al Regne Unit, els anomenats treballadors imperials de petites oficines. El mateix és el significat de la paraula en l'actual Europa Occidental. En aquest cas, realment és una cosa així com la posició o rang; El terme implica que una persona amb tals "nom" és un candidat per a una certa posició en la cort, o està a punt d'esdevenir un notari. A Rússia, per descomptat, no hi ha tal qualificació. En temps imperials les funcions dels empleats realitzen secretari. Ara oficinistes - un nom despectiu, dissenyat per emfatitzar la insignificança de l'individu i de l'obra grisa, monòtona i malonuzhnuyu ella realitza. En paral·lel, les definicions de "oficina de plàncton", "Ànima de paper" i - més tolerant - "treballadors de coll blanc".

"La gent" vista i per què no coincideix amb les opinions dels ocupadors

La majoria de la gent és despectiu dels treballadors d'oficina, en la creença que els empleats - és un mal necessari, les funcions de les quals estan inflats, el temps de treball es gasta en totes les coses petites, i el que es va convertir a l'oficina de plàncton, no s'eleven ni a qualsevol alçada oficials, ni decent salaris d'atenció. En certa manera, aquesta representació es justifica: responsabilitats massa sovint borrosa a realitzar per l'dependent. Quin és el nom de "boles" per a si mateixos i fins i tot comptadors, advocats i secretàries, la gent sovint s'obliden. Però sense cap mena de salaris no rebuts, ni la protecció en cas de problemes amb les autoritats de control. I just "papers perekladyvateli" faciliten enormement la vida dels seus homòlegs més avançats. Totes les funcions monòtones, avorrides i tedioses sovint prenen els empleats. És cert que la majoria d'ells en el moment tornar a casa al final del dia de treball - però tots 08:00 fidelment fer el que han estat instruïts i els empleats del menyspreu més creatives. És per això que la llista de vacants mai deixa de ser una feina tan baixa categoria.

estat pros

El mateix pot ser un treball atractiu, que s'ocupa de l'empleat? En primer lloc, un alt grau d'estabilitat. Si hi ha bona fe i l'addicció a algun avorrit que pot ser fàcilment la confiança que demà no es farà xocs desagradables. Quan aquest treball és bastant no greu, i en general bastant ben pagat. Tot i l'opinió general que l'empleat - un èxtasi perpetu, la perspectiva d'una carrera reeixida, sens dubte existeix. El veritable creixement pot necessitar un temps bastant llarg. Si l'empresa en la qual treballa, gran, es pot obtenir bons addicionals - que en general són presents com un sistema monetari d'incentius, i la possibilitat, per exemple, préstecs en condicions favorables. En aquest cas, vostè segueix sent un empleat, i el màxim que es corre el risc de perdre - el lloc de treball. Sí, i la responsabilitat de totes les autoritats públiques no està en vostè, però en el sistema principal de l'empresa. I si té alguna seu assumpte personal - que està ben cobert el cul "desaprofitat", però el temps pagat.

El que tenim en números vermells

No es permet roba brillant o perforacions en el cos en llocs prominents o intricats pentinats per a homes sovint es requereixen per netejar la cara afaitada. El codi de vestimenta generalment es requereix per complir en totes les organitzacions. Carrera creixerà lentament - l'èxit ràpid i brillant "immediatament" difícilment assolir. I el més important - la monotonia addictiu i causa un cert letargia, si ell no es va resistir. Per evitar convertir-se en només un plàncton, cal participar constantment en la millora personal, s'esforcen per aconseguir noves habilitats i coneixements. I si no es relaxa, no anar amb el corrent, l'estat de l'empleat es converteix en el seu "diagnòstic" de per vida.