Memoràndum (mostra) sobre la violació de la disciplina laboral: com fer un correcte?

Un memoràndum és un document de servei destinada a informar el supervisor immediat o l'organització matriu dels esdeveniments del procés de producció. Tals esdeveniments inclouen les etapes de realitzar tasques de treball assignades, els resultats de la realització de treballs específics, així com accidents o violacions en el lloc de treball.

Per veure aquest document té força legal, una nota ha de ser escrita sense violar els requisits legals. Quina és la nota (mostra) sobre la violació de la disciplina laboral compilat per totes les regles de l'oficina?

Requisits generals per a l'elaboració d'un memoràndum

No importa quantes vegades en l'organització del flux de treball s'aplica una nota, una mostra de "En la violació de la disciplina laboral" ha d'estar en el departament de personal. Ha de ser guiada per les regles en la preparació d'aquest document:

• Memos es diferencien extern, dissenyat per informar les organitzacions de pares, i interna, és a dir, els documents remesos al supervisor immediat. El primer component únicament en la capçalera de l'organització, indicant la data de dibuix, el nombre sortint, segellada per l'organització. memoràndums interns suficients per a escriure en un full de paper d'oficina. Indiquen si en aquest cas la data i el número de registre, les regles de flux de treball definides adoptades per l'organització.
• El text del document es presenta en forma d'un negoci estricta i sense declaracions emocionals, resulta popular d'expressió, obscè o expressions ambigües.
• En l'elaboració ha d'estar guiada per la legislació laboral específica, les disposicions de les instruccions de treball dels empleats i altres requisits reglamentaris, trencat o no realitzen un empleat en el curs del procés de fabricació.
• Per obtenir l'avaluació més precisa es descriu en el cas de notes s'ha d'aconseguir que el delinqüent o explicacions escrites per escriure un document, si l'empleat es nega a explicar les seves raons per violar la disciplina laboral. Explicació (ACT) s'aplica a memòria. A més, les directrius per a la recuperació de la infracció han de considerar les característiques personals de l'empleat culpable, si és o no violacions i accions disciplinàries, les conseqüències de la infracció comesa prèviament documentada.

Com iniciar un memo?

Quines són les dades obligatòries han d'incloure "límit" un instrument com un memo? Mostra "Violació de la disciplina laboral" a continuació. A la cantonada superior dreta de la forma que s'indica:

• Informació sobre el director, el nom està escrit en el Llibre Blanc: posició, nom
• Dades de l'organització.
• Per obtenir informació sobre el compilador del document: títol, nom, organització en la qual treballa.

A més, si cal, a la cantonada esquerra de la data fixada forma i un número de referència de registre. A continuació està escrit el nom de "Memoràndum de violació de la disciplina laboral." exemple:

L'estructura de la presentació de la informació en una nota

L'estructura aproximada de la text del memoràndum i l'ordre de presentació com segueix:

• Considerant part (real), que conté una descripció de la manca de disciplina i les circumstàncies que envolten l'ofensa substancials.
• La part analítica conté conclusions sobre les conseqüències que es produeixen com a resultat d'una falta disciplinària. Cal assenyalar que aquesta secció es pagarà en funció de la situació, que va presentar una nota sobre la violació de la disciplina laboral. document de mostra en general conté ençà, però podem limitar-nos a constatar la infracció i part de recomanació.
• part de recomanació. Aquí, el compositor pot expressar les seves opinions sobre la qüestió del memoràndum, i fer propostes per fer front a les conseqüències d'un incompliment del procés de producció, incloent la designació d'una sanció disciplinària a l'empleat infractor. La informació continguda en la part final, ha de ser purament de naturalesa informativa.
• Posició, nom, signatura personal de l'autor del document. data de l'escriptura.

mostra

Aquí està un exemple de com es veu un memo (mostra) sobre la violació de la disciplina laboral: