L'organització de la protecció del treball: sistema de protecció de vida i la salut

En el marc del Sistema de Seguretat i Salut Ocupacional entén la salut i la vida de l'home durant la seva vida laboral. Aquest sistema consisteix en mesures organitzatives, tècniques, legals, socioeconòmics, metges i d'un altre tipus per garantir la seguretat dels empleats. Organització de la seguretat està regulada per la llei, de manera que l'empresari està obligat a cada lloc de treball per crear els instruments jurídics i normatius apropiats de les condicions de treball.

En general, l'organització de la seguretat laboral en l'empresa busca minimitzar les malalties professionals, lesions, així com la protecció social per als que van patir en el lloc de treball. Aquests objectius s'aconsegueixen funcionament del sistema de gestió de la SST que consta de certs serveis. Són les instruccions de protecció del treball, el seguiment de la seva aplicació, i es van tractar temes específics relacionats amb aquest sector.

A més, en el marc dels departaments pertinents per desenvolupar i implementar mesures destinades a millorar el nivell personal existent de coneixement (per exemple, sessions d'informació sobre la protecció del treball, incloses les normes de conducta, tant en el lloc de treball i en tot el territori de l'empresa, reglaments d'empresa, etc. .D.).

definició multidimensional de els conceptes de seguretat i salut ocupacional parla de la seva complexitat interna. Es basa en la seguretat i salut en el treball, el que crea les condicions òptimes per al flux de treball, però no són els únics components de la mateixa. La correcta organització de la protecció laboral i significa la introducció oportuna de noves tecnologies, la mecanització i automatització de la producció; assegurar l'estat adequat de tota la maquinària, equips, edificis i estructures; eliminació de les causes que poden donar lloc a accidents.

Independentment de quin tipus d'activitats dedicades a la companyia, en presència d'almenys un acord laboral amb la protecció del treball elaborat han de ser organitzat instruccions de seguretat per a tots els empleats. Les empreses comercials, així com en les plantes de fabricació, per a cada posició de la normativa laboral, de manera que els venedors, porters, magatzemistes i altres membres del personal estan capacitats (seguides per proves de coneixement). la protecció del treball en el comerç no és una excepció, ja que aquí també hi ha matisos i factors de producció, que poden afectar negativament la capacitat de treball i salut dels treballadors.

El principal perill de la persona que treballa és una malaltia o lesió que li impedeixi la venda de la seva força de treball per un temps. Però obtingut en la producció de la lesió és de tal naturalesa socioeconòmica, el que li permet compensar aquesta compensació molèsties. Això ha estat possible gràcies a la regulació estatal de les relacions laborals i l'aparició de la protecció laboral. És l'organització de l'estructura, la seva complexitat, que consisteix en els aspectes jurídics, socials i econòmics, proporciona un entorn saludable i segur, que és un dret constitucional per a tothom. Per tant, aconseguir una feina, en altres casos cal estar interessat en el que l' organització de la protecció laboral a l'empresa.