Les garanties socials dels agents de policia a la llum de la nova Llei Federal

En aquest document s'esperava des de fa molt temps un gran exèrcit (al voltant d'1 milió). Els homes d'uniforme, la seva sortida és l'etapa final celebrada a la reforma del sistema del Ministeri de l'Interior. Quines són les garanties socials dels agents de policia que veu, quant d'un mes per guanyar un policia, realment si l'empleat va comprar una nova casa, la seva pensió creixerà? Permetin-me presentar breument els principals aspectes de la vida social dels defensors.

En primer lloc, val la pena assenyalar que aquesta és la primera llei, per construir un nou model en l'aspecte social de l'existència de la policia. Ell és el primer acte de caràcter social, elevat a rang de Llei Federal.

Les garanties socials per als oficials de policia: una nòmina d'empleats

Canviar completament el sistema monetari de drets d'emissió, que es visualitza en un nivell completament nou. oficial de policia salaris consisteix en els termes salarials i salaris de base per conferir el títol. Si abans la llista de pagaments addicionals consistia en un 40 punts, ara s'han aconseguit combinar en 8. És a dir, les garanties socials de la policia van expressar, entre altres, els següents pagaments addicionals:

• L'assignació monetària per la durada del servei, calculat sobre una base mensual, la quantitat varia depenent de la durada del servei i igual a 10-40% de la quantitat salari.
• L'assignació monetària per al rang de qualificació (5-30% del salari).
• L'assignació monetària per a condicions especials en el servei - el 100% del salari.
• Subsidi acumulat per treballar amb les dades, que es classifica al rang de secrets d'Estat. Mida depèn del secret de les dades i de fins a un 65% de la quantia del salari.
• Bonificacions, meritats a raó de tres salaris salari anual.
• Subsidi atorgat per a l'execució de tasques particularment perilloses que impliquen risc per a la vida i la salut, així com per a la consecució dels empleats durant el seu servei en temps de pau (fins al 100% del salari).
• coeficients regionals (servei en l'Extrem Nord, deserts i altes muntanyes, etc.).

Si el desplaçament és el símbol monetari, en l'actualitat el sou de tinent és prop de 33 mil. Rub., Afegir al fet que els càrrecs addicionals, seria del voltant de 45 mil. Rub. en la majoria dels càlculs de cru i comuns.

Les garanties socials per als oficials de policia: la millora de les condicions de vida

I hi ha algunes solucions per al problema:

• un pagament únic a una compra directa o construir les seves pròpies llars;
• alternativa: la construcció d'habitatges a costa del pressupost (crèdits), com a resultat d'un empleat s'ofereix la compra de l'habitatge en la propietat o residència d'acord amb els termes de l' lloguer socials ;

Des del començament de l'any 12 introduït subsidis per a la compra d'habitatge oficial de policia, que va servir en el departament de policia durant deu anys o més. També és de destacar que la protecció salvat i millorat social dels treballadors - el districte, basat en la provisió d'habitatge se'ls confia el lloc.

Les garanties socials per a la policia relacionats amb un major risc de la vida en els cossos

La nova llei preveu una sèrie de mesures en cas de mort o lesions dels empleats durant el servei que van donar lloc a la discapacitat, incloent.

Per exemple, els fills dels empleats perduts reben un dret de preferència per a l'admissió a les millors institucions educatives de la Federació de Rússia, el policia que va matar la família rep una suma fixa de fins a 10 salaris en el nou any per a cada membre de la família quan l'esdeveniment assegurat. Si un empleat va morir mentre estava en servei, aquesta quantitat és de 3 milions. Fregui.

Les garanties socials per als oficials de policia, la quantitat de compensació en la preparació de la lesió, discapacitat, així com les normes de spa i suport mèdic es descriuen en detall en la Llei.