Com pot estar a l'hospital en un any?

Fins i tot la persona més responsable de vegades cal deixar per a l'hospital, ja que la salut és un aspecte important per al compliment diligent de tots els punts de funcionament. Però això no és tot sap quant pot ser de baixa per malaltia. No sempre requerirà un certificat mèdic per a l'empleat, sovint han de cuidar un nen malalt, un nadó pot emmalaltir diverses vegades a l'any. Les raons per prendre llicència per malaltia poden ser moltes, i han de ser estudiats amb més detall.

El grau de malaltia permís donat per la llei?

La llei estableix la llicència per malaltia per a les diferents àrees d'activitat, de manera que cada organització té el seu propi procediment de pagament de les fulles, així com tenir en compte la quantitat que pot pagar per un empleat de l'hospital. Obtenir la llicència per malaltia de les organitzacions de treballadors poden, en casos especials:

1. Si un empleat està malalt, la malaltia pot ser de major o menor gravetat, fins a la discapacitat.
2. familiars malalts d'empleats, i requereix una cura constant per a ell.
3. nen petit malalt en la família d'un empleat, incloent-hi si el treballador és un tutor o pare adoptiu.
4. Es requereix un tractament en sanatoris, com ara el període de recuperació després de la cirurgia.
5. Empleat porta pròtesis, clíniques dentals tenen prescriure baixa per malaltia durant un període de 10 dies.

llicència per malaltia pot ser només en el cas que un empleat està disposat en l'organització del funcionari o, si treballa en virtut del contracte. També a la Carta de l'Organització d'acord amb la llei ha de ser escrit, la quantitat pot ser de baixa per malaltia. Obtenir llicència per malaltia pot ser fins i tot un empleat que ha estat emprat per a un període de prova.

Quants dies es dóna de baixa per malaltia en un any, si l'empleat és l'organització malalt?

Moltes persones es pregunten com l'hospital pot prendre un any, perquè els ocupadors solen especular sobre això. Si es requereix l'hospital per a l'empleat, llavors la malaltia no greu, que s'emet per un especialista per un període de 15 dies. Quan es retarda la malaltia, el metge pot estendre un mes, i fins i tot anys. Un certificat mèdic pot ser emès a l'empleat, si es vol tenir cura d'ell a un familiar malalt, un metge escriu una llista de tota la setmana, i per a l'any pagat només trenta dies.

La llicència per malaltia per a la cura infantil

Si un empleat està obligat a tenir cura dels nens, llavors la llei dependrà de les particularitats del cas, que sorgeix en la família. Anem a considerar la qüestió de quantes vegades a l'any es pot prendre llicència per malaltia si els nens es posen malalts.

1. Si un empleat és fill malalt que tingui menys de set anys, un certificat mèdic que s'emet per temps indefinit, fins que el nadó no estigui completament curada, però només es pagarà 60 dies hàbils.
2. Si el nen ha girat més de set anys, l'hospital s'emet per un període de 15 dies, mentre que per a l'any que es paga un total de 45 dies.
3. Quan un empleat té un fill amb discapacitat, l'hospital serà pagat per 120 dies a l'any.
4. Si el nen té una malaltia a partir d'una llista especial, l'organització ha de donar l'oportunitat d'estar amb el nen a l'hospital mentre sigui necessari, però els empleats pagar només 90 dies l'any.

Temps de servei a l'hospital, en altres casos

La llei també estableix clarament la quantitat que pot anar a l'hospital per any en els casos no estàndard. Ells són considerats com una sola:

1. Si un empleat cuidar un nen que està malalt amb VIH, l'organització no té dret a determinar el moment o la suspensió de pagament.
2. Si el propi treballador va caure malalt de tuberculosi, se li va concedir la llicència per malaltia durant tot el període de tractament i pagat la llicència per malaltia durant el temps que l'empleat no emet una discapacitat.

temps mínim per emetre al tractament hospitalari llar

Com pot estar a l'hospital si més no, ser capaç de dir sense advocat perquè no hi ha el període mínim específic. El metge ha de determinar els termes de la llicència per malaltia d'acord amb la rapidesa amb la seva pacient serà capaç de sentir-se bé, però per regla general, entre els metges, aquest terme es limita a tres dies. Quan el pacient està en tractament ambulatori, l'hospital s'emet inicialment per 15 dies, després s'estendrà per una comissió especial.

Les dates per als pacients hospitalitzats tractats a l'hospital

La qüestió de quantes vegades a l'any es pot prendre llicència per malaltia, si el pacient està sent tractat a l'hospital, significa el període màxim de la seva emissió. El fet que el metge no pot treure conclusions per endavant el temps que triga el pacient per recuperar-se per complet. Sovint, en aquests casos requereixen cirurgia, de manera que el temps de recuperació del pacient a pot trigar molt. Després de sortir de l'hospital, l'empleat pot prendre un altre hospital, però no pot contenir més de deu dies.

Quin és el període més llarg d'un hospital

Preguntant com pot ser de baixa per malaltia, també és important recordar que els casos són diferents. Si els metges van decidir col·lectivament que el pacient requereix tractament a llarg termini, l'hospital pot ser concedida per 10 mesos, en els casos més greus - fins i tot a 12. Un empleat que està malalt durant molt de temps, ha de ser dues vegades al mes per passar els exàmens que té dret a estar de baixa per malaltia . Decidir renovar o no, va a ser metges. Tan aviat com el pacient es recupera, se li va donar un full, que expressa clarament els termes amb què i quin dia no era a la feina.

Quants dies a l'any pot prendre llicència per malaltia?

La pregunta és, quantes vegades a l'any es pot prendre llicència per malaltia, no sempre és rellevant. Per tant, la legislació no preveu un termini específic. L'empleat pot prendre tan malalt com ell necessitarà per completar la recuperació, però els empresaris no sempre es desitja es pot, perquè el pagament haurà de pagar a l'empleat, sempre que no rep una discapacitat.

Així que no podem respondre amb claredat a la pregunta, el nombre de dies de l'any es pot prendre llicència per malaltia, ja que pot ser subministrada per un període de 12 mesos. Un aspecte important és la consideració de com la persona es va tornar incapaç de treballar. Per exemple, si a causa de l'ús de drogues o alcohol en el subsidi de malaltia és susceptible de ser negat. Un certificat mèdic ha d'obrir oficialment. En aquest cas, s'impedeix que l'ocupador amb antelació. És aconsellable fer això durant 4 hores, a causa que l'ocupador té el dret d'imposar una sanció. ocupador empleat ha d'explicar la raó per la qual no estava a la feina. L'ocupador té el dret d'alliberar als seus empleats a treballar de manera informal, que té tot el dret, i inferior.

Com es pot veure, la qüestió de fins a quin punt l'hospital pot prendre un any, resposta simple és no. Però aquí és si paga per malaltia, i en quina mesura, la qüestió roman sempre oberta, pel fet que el pagament per malaltia, es realitza tenint en compte molts altres matisos. Cal recordar que amb l'obertura de la llicència per malaltia formal, l'empleat queda protegida contra la injustícia de l'ocupador, sobretot perquè no té dret per exercir pressió sobre els empleats que pateixen o sense raó per acomiadar un empleat per exemple.