Estatals i municipals, empreses unitàries: característiques, avantatges, desavantatges

Quin és el estat i municipals empreses unitàries? En la legislació russa, en particular, el Codi Civil, no hi ha una definició del terme. Segons ell, les empreses estatals i municipals unitària - organitzacions creades per fer front als problemes bàsics de l'Estat i obtenir un benefici, però no és l'amo de la propietat assignada a ells.

Rebutjar d'ells té dret a un dels fundadors directa. Unitària se'ls anomena perquè la propietat no pot ser dividit en accions, participacions, accions i altres parts. En el nom de l'entitat ha de presentar necessàriament una indicació del propietari.

Estatals i municipals, empreses unitàries es divideixen en 2 tipus. La primera - l'organització, basat en el dret dels negocis. Cal assenyalar aquí que inclouen empreses unitàries com ara municipal. Que es creen després d'una decisió de l'agència governamental autoritzada o municipi.

El segon tipus - l'organització, basat en la gestió operativa. Poden basar-se únicament en la decisió del Govern. Estat i empreses unitàries municipals en aquest cas tenen una posició bastant específic en l'aspecte legal. Per tant, són creats amb la finalitat de proporcionar certs serveis, obres o la producció d'un producte, que és típic de les organitzacions comercials. Alhora, totes les activitats de l'empresa es poden basar en el finançament del pressupost.

Estatals (municipals) empreses unitàries. característiques

En primer lloc, aquest tipus d'entitats econòmiques té una capacitat especial. És a dir, que es creen amb el propòsit de dur a terme certes obres, serveis o la producció d'alguns productes, la qual cosa és un tret característic de les organitzacions empresarials. No obstant això, estatals i municipals empreses unitàries no estan restringits en el seu dret a prendre unes o altres transaccions. Per exemple, poden prendre els espais lliures disponibles (a menys que s'estipuli el contrari per la llei i altres regulacions).

Una altra característica és que aquestes entitats de negocis són empreses individuals.

La tercera característica específica de la varietat d'empreses associades amb el Codi Civil. Es presta especial atenció a la terminologia. En relació amb aquest tipus d'organitzacions la definició d ' "empresa" és el tema dels drets civils, en altres casos - és només les relacions d'objecte.

A més, poden sol·licitar la finançament específic (això inclou els pagaments de subvencions, subsidis i subvencions). Es porta a terme per una varietat de programes. Es dóna preferència a aquells que estan orientats socialment.

Es desprèn de la quarta funció. Carta entitats empresarials de tipus unitari ha d'incloure informació sobre el titular directe de la propietat, fonts de la formació del capital autoritzat i la manera de la seva formació. Cal assenyalar que l'empresa no es fa responsable de les obligacions del propietari, però ell és responsable de les activitats de l'organització.

Gestió d'empreses unitàries

Aquí tenim un administrador únic, no és un òrgan col·legiat, com passa en altres casos. Normalment, aquest és el director. Persona per al càrrec designat pel propietari o un cos especial amb els poders adequats.

Avantatges i desavantatges d'aquest tipus d'entitats econòmiques

Considerem en primer lloc els aspectes positius de les empreses unitàries. En primer lloc, que estan dissenyats per fer front a aquests problemes que són rellevants en una societat en un moment donat. En segon lloc, són més resistents (en comparació amb altres entitats comercials). Això es deu al fet que tendeixen a operar a la indústria, el nivell de rendibilitat que no és d'interès per als empresaris privats, en conseqüència, no hi ha competència. A més, el suport de l'Estat protegeix als titulars de les dades de la ruïna. Un altre avantatge - el pagament puntual dels salaris, la previsibilitat.

Ara, unes paraules sobre les deficiències.

En primer lloc, les empreses unitàries són menys eficients des del punt de vista econòmic. També salaris constants condueix a una disminució en la seva productivitat, pèrdua d'interès per part dels empleats, perquè no hi ha cap component motivacional competent. A més també és important el fet que en aquestes instal·lacions es produeix sovint en l'ús de la propietat per a benefici personal, el robatori, que es caracteritza per un alt grau de burocràcia.

Per tant, podem dir que és convenient per a crear una empreses unitàries només en aquelles àrees on l'ús d'altres formes de menys eficaços.