Comptable del procés de producció en la gestió de l'empresa

Organitzatius mètodes de gestió - són els recursos d'influència en els interessos del poble i tenint en compte el procés de fabricació i els seus resultats estratègia social en totes les activitats econòmiques. Aquests inclouen l'organització i estabilització, organitzativa i administrativa, d'ordenació i disciplina.

mètodes d'organització i d'estabilització són establir enllaços en el sistema sobre una base contractual. El procés d'organització de la producció sobre la base dels mètodes d'organització i administració són per mantenir un predeterminat organitzar el mode de funcionament per mesures correctives en cas de desviacions.

El procés de gestió de la producció sobre la base de mètodes d'ordenació i disciplina és evitar que el treball futur de l'organització de les desviacions de l'algoritme.

Els mètodes econòmics - són els recursos d'influència sobre els interessos dels individus i les seves associacions. Actuen en la regulació de les relacions econòmiques i s'injecta en compte les tècniques de procés de producció de les tècniques de gestió planificada i centralitzada de comptabilitat de costos. Els mètodes de gestió planificada centralitzada inclouen: la planificació del desenvolupament; finançament; formació i distribució dels fons per a l'empresa; la fixació de preus; planificació de les inversions, els marges de benefici, etc.

Mitjançant tècniques autoportants incloure la comparació dels costos i els resultats de la producció; l'ús d'incentius materials i la responsabilitat; reemborsament de les despeses de l'empresa dels seus ingressos; assegurar la rendibilitat, que permet la reproducció ampliada.

Els mètodes de gestió econòmica inclouen: mètodes de regulació per part de les autoritats, així com l'empresa regulada (l'organització matriu). Mètodes regulats cossos imperioses inclouen: el sistema fiscal, el crèdit i la política financera. Els mètodes, les empreses regulades són: les normes econòmiques, la promoció i la responsabilitat dels resultats, els estàndards d'ètica corporativa.

Estem d'acord amb el fet que la lògica dels mètodes econòmics de gestió i control del procés de producció és la utilització dels interessos: "Fes el que és rendible, rendible i eficient", "aprendre a estar interessat".

Els mètodes econòmics han d'usar una varietat d'estimulants i ajudar els governs perquè les solucions proactives basades en l'evidència.

Aquests mètodes es basen en: incentius econòmics (salaris, incentius materials i morals, beneficis socials, habitatge, etc.); valoració; finançament; crèdit; planificació; la fixació de preus; impostos; autofinançament; l'expansió de la independència econòmica i la responsabilitat; relacions autoportants, etc. Un factor important en l'aplicació de mètodes econòmics de la gestió de les empreses que operen en condicions de mercat, és la transició d'una gestió "vertical" per a la gestió "horitzontal". Els mètodes econòmics en totes les fases de desenvolupament de la societat deuen, sobretot, per combinar els interessos de l'individu (empleat personalitzada) - col·lectiva - societat.

mètodes soci-psicològiques de la gestió basada en la gestió dels processos, es produeixen en el lloc de treball. Estan dissenyats per satisfer les necessitats socials i actuen com a reguladors de les relacions socials, ideològiques i ètiques.

La comptabilització de la producció i el paper dels fenòmens socio-psicològics en l'equip, es duen a terme per assegurar una previsió fiable del seu desenvolupament, millorar la eficiència de la gestió de l'empresa.