Carta de motivació - la clau per a un exitós començament d'una nova vida

Si vostè està pensant sobre com escriure una carta de presentació, és probable que hagi decidit canviar radicalment les seves vides. Potser és una nova etapa de la vida et farà feliç? Una carta de motivació i necessitat per a l'ocupació, i per inscriure a la universitat i obtenir un visat a l'ambaixada. És a dir, és la seva targeta de visita, que és efectiva per emfatitzar les seves fortaleses i compensar les debilitats.

Una carta de motivació per al treball s'ha de fer correctament i mentalment per esdevenir un empresari interessat en la seva personalitat, en cas contrari, mai es va a llegir el seu full de vida brillant! Es basa recomana prestar atenció als següents punts:

- en el nom a escriure una carta de motivació;

- Per què va triar aquesta empresa i aquesta posició;

- Com vas saber de la vacant;

- Per què li agradaria treballar específicament en l'organització;

- per què vostè és el millor candidat per al lloc.

Per obtenir un visat, vostè també haurà d'escriure una carta de presentació a l'ambaixada. La gran diferència aquí no és exactament, de manera que només és necessari per pintar els encants no són l'empresa i el país.

Psicòlegs en conjunció amb gerent de recursos humans van cridar als següents criteris per a una carta d'èxit:

• brevetat (no més de mitja pàgina);
• la confiança en el futur (assegureu-vos de dir-nos sobre els seus plans per a l'acte-desenvolupament);
• Alfabetització (restar atenció la carta abans d'enviar-la);
• bella format (no siguis mandrós per passar el temps en el desenvolupament de noves funcionalitats del paquet de programari d'oficina);
• guardar l'arxiu amb el nom apropiat (el millor és utilitzar el seu nom i nom de l'empresa);
• consideració composta carta de presentació a la posició de Gerent de Recursos Humans (pensa en això, ¿li agradaria portar a la persona que va escriure aquesta carta, per treballar).

En cap cas no pot recitar el seu currículum vitae. Per descomptat, per evitar la transferència d'algunes biografies fallen moments, però no cal que s'involucrin. És millor que prestar més atenció a les seves capacitats personals, que es corresponen amb el lloc triat de treball o estudi. Així que abans de seure a escriure la carta molt examinar acuradament la reputació de l'empresa o universitat. Així que ja saben els criteris de selecció i ser capaç de resoldre com les seves qualitats personals que cal prestar atenció.

Quant a l'estil d'escriure cartes, el millor és evitar frases llargues i fosques. Que desitja crear la impressió d'un home que sap com expressar correctament i clarament els seus pensaments, oi? D'altra banda el vocabulari col·loquial i estil massa relaxat també és inacceptable. Per facilitar la lectura, cal dividir el text en parts significatives, el que és recomanable estar comptats, o en negreta o cursiva. Recordeu que el seu principal objectiu és aconseguir un o altre lloc, de manera que primer necessita per obtenir la comissió per llegir-lo a través, i després prestar atenció al seu full de vida. L'única manera que es pot esperar més entrevista, que pot activar l'encant a plena capacitat.