Llei, Les lleis estatals i
Les disputes - és ... disputes d'arbitratge. controvèrsies internacionals
Actualment, el nombre de persones que viuen al planeta Terra, és una quantitat significativa. I cada un d'ells té els seus propis principis, passions, pensaments i opinions. En aquest cas, si hi ha un xoc d'interessos de les dues persones, hi ha disputes. Aquest concepte és una confrontació de punts de vista, durant la qual les dues parts discuteixen i els arguments que defensen el seu propi punt de vista.
Quin és l'argument?
Com es va esmentar anteriorment, aquest és un xoc d'opinions o interessos d'unes poques persones. No obstant això, d'altra banda, podem dir que el debat - aquest és un cas especial, i els arguments més intensos. Com qualsevol altra manera similar, aquesta té l'objecte (objecte) i la presència opcional d'algunes idees inconsistents i, de vegades contradictòries sobre el mateix fenomen o objecte.
signes de la disputa
Qualsevol conceptes i definicions caracteritzades característiques distintives. La disputa, al seu torn, té les següents característiques:
1) per a la tesi ha de ser sempre l'antítesi;
2) activa la defensa de la seva perspectiva de cadascuna de les parts;
3) crítica dels oponents de paraules.
Característiques dels arguments
L'argument pot ser de dos tipus: correctes i incorrectes. En el primer cas hi ha algun engany directa, la coacció o la perfídia, encara que permet l'ús d'alguns trucs. El segon tipus, a diferència de la primera, no està limitat per fronteres de l'ètica i la moral. En conseqüència, el camp d'acció es pot estendre des declaració deliberadament vague o formulació a l'amenaça deliberada o càstig de la lesió per la força bruta. És important destacar que l'escrutini exposat a ambdós tipus d'arguments. Això també és necessari per entendre quin dels mètodes disponibles són apropiades per aconseguir el seu objectiu en una societat civilitzada, i per tal d'anticipar-se als possibles moviments de l'enemic.
realitats de la vida
En el món d'avui tothom pot trobar una varietat de situacions: litigis, arbitratge i conflictes col·lectius, així com els conflictes internacionals d'interès. A continuació es presenta el material ajudarà a comprendre millor tots aquests conceptes i, per descomptat, per aprendre sobre els mètodes de resolució de conflictes que sorgeixin. Penseu tot en ordre.
Litigis i procediments
Aquest concepte implica l'aparició de confrontació d'interessos, que la resolució es refereix a les activitats dels tribunals generals o econòmiques. advocats, per tant, en aquestes situacions, contractats seran expressar i defensar opinions, tant entitat física i jurídica, en funció de l'objecte de col·lisió. Tals disputes - és en gran mesura un conflicte complicat, el qual, al seu torn, es caracteritza per un nombre bastant gran de possibles opcions per a l'evolució futura. A més, pot haver alguna complicació addicional del procediment. Per exemple, la designació del examen forense. Per tant, abans de prendre part en aquest procediment, ha de ser acurada i completament familiaritzat amb tots els materials per procediments específics per avançat per discutir l'estratègia en detall la forma en la presentació i defensa de la reclamació. Val la pena assenyalar que també es pregunten si s'ha de permetre l'establiment d'una disputa en els tribunals. És possible que hi hagi una manera més fàcil d'aconseguir la satisfacció de les dues parts. Aquesta tècnica pot ser considerada com una opció per resoldre el conflicte.
controvèrsies internacionals
Tals conflictes d'interessos són prou relacions polítiques i jurídiques específiques que es produeixen entre múltiples (dos o més) subjectes del dret internacional. Il·lustren les contradiccions que sorgeixen en aquesta relació. A causa del fet que aquests conflictes tenen sentit per a moltes persones l'estat, hi ha dos tipus de conflictes: amenaça global de suport i no suposen un perill per a la pau internacional. Per tant, les mesures per a la resolució d'aquests conflictes són de gran importància. Representen tota una branca del dret internacional, les normes i principis que són els factors determinants en el procediment de solució per mitjans pacífics de controvèrsies entre Estats.
arbitratges
conflictes col·lectius de treball
El tema d'aquestes disputes es considera per salvaguardar els drets i interessos legítims dels treballadors. Pot ser, per exemple, les diferències en els salaris, normes de treball, temps de treball, la protecció del treball, la seguretat i així successivament. parts en disputa poden parlar aquí no només els treballadors i els empresaris, sinó també un control de la indústria superior.
Similar articles
Trending Now