Economia de l'organització en les condicions de les relacions de mercat

El principal agent econòmic en una economia de mercat és una organització. Utilitza recursos per produir béns i serveis amb ànim de lucre. L'economia de l'organització té com a objectiu maximitzar els seus beneficis. Aquest és el seu principal objectiu, però també persegueix moltes tasques que li són subordinades:

- augmentar la quota de mercat ;

- Conduir en el progrés científic i tècnic;

- efectivament produeixen béns i serveis;

- pagar personalment adequadament per reduir la rotació del personal i augmentar l' eficiència de la producció ;

- realitzar funcions socials als empleats, etc.

L'economia d'una organització depèn de les condicions del seu entorn intern i extern. Els següents factors influeixen en l'estat del medi intern:

- els propòsits de l'empresa;

- estructura de gestió;

- tecnologies utilitzades;

- qualificació i productivitat del personal;

- factor financer;

- planificació d'activitats;

- activitats de màrqueting;

- control i anàlisi.

A més dels factors del medi intern, l'economia de l'organització inclou el producte i les etapes de la seva producció. En aquesta àrea, l'empresa forma i es desenvolupa seguint les tasques i els objectius establerts.

Els següents factors influeixen en l'estat del medi ambient:

- macroeconomia (competitivitat, inflació, recaptació d'impostos, etc.);

- legal;

- internacional;

- polítics

- social.

Aquestes són les condicions que l'empresa no pot controlar. L' organització entra a l' entorn extern a través de solucions de màrqueting. Els objectius d'aquesta producció inclouen la satisfacció de les necessitats, el creixement dels beneficis, les vendes, l'adquisició d'una imatge positiva, l'augment de la competitivitat, etc.

L'economia de les organitzacions, les empreses de l'entorn extern han de complir els requisits pertinents per a aquesta indústria. Si l'empresa no té en compte això, els resultats de les seves activitats poden ser negatius.

La tasca dels emprenedors és influir en l'entorn extern a través de l'entorn intern de l'organització per assolir els seus objectius. Per resoldre aquest problema, ajuda el sistema de gestió que opera a l'empresa.

L'economia de les organitzacions assumeix l'existència de la seva pròpia estratègia de funcionament en el mercat. Pot ser defensiu o ofensiu. El primer és el comportament de l'empresa quan està en mode d'espera: supervisa els competidors i el mercat en general, espera que aparegui un nou producte, abandonar els seus esforços per crear un prototip. L'ofensiva es caracteritza per una renovació activa de la producció a causa de les innovacions, les innovacions, l'ompliment i el desenvolupament del mercat.

El comportament racional d'una empresa en les condicions de les relacions de mercat és garantir el màxim benefici possible. I com es comportarà l'empresa depèn principalment del factor temporal i del tipus de competència en el mercat.

A més, l'economia de l'organització preveu l'actualització d'informació sobre el mercat. Per al bon funcionament de l'empresa, l'empresari ha de tenir informació completa i fiable sobre el nínxol que ocupa i vol dominar.