"Dodo Pizza": revisions del personal

Anem a veure el que obté una empresa anomenada "Dodo Pizza" comentaris. I per part dels empleats i dels clients. Només llavors serà possible dir amb certesa si o no davant nostre una organització de bona fe. Pot ser aconsellable que es mantingui allunyat d'ella en tots els sentits? O simplement no buscar feina aquí? O fins i tot un patró de bona fe abans que nosaltres? Tot això l'ajudarà a entendre les nombroses observacions només es van sortir de l'organització.

Les activitats de l'empresa

Però el que fa aquesta corporació? Sovint, les empreses són les opinions de qualsevol naturalesa depenent de l'activitat. En el nostre cas, "Dodo Pizza" - una pizzeria. Crec que no és tan difícil.

És a dir, anem a haver de lluitar amb un altre servei de càtering. Com a regla general, consistirà en dues ments sobre aquestes empreses. Però ¿és realment? El que "Dodo Pizza" rep retroalimentació dels seus empleats i clients? Val la pena parar atenció a l'organització?

La selecció de les vacants

El primer que es presta atenció als sol·licitants d'ocupació - està en el que ofereix el lloc de treball ocupat o aquesta organització. Com més, millor. Però no és cap secret que els restaurants i pizzeries, per regla general, no són tants llocs de treball previstos en ella.

Afortunadament, "Dodo Pizza" comentaris en aquest sentit obté majoritàriament positives. Les places són sempre una gran quantitat de vacants també és més que suficient. No obstant això, pocs llocs de presa de decisions. Però per esdevenir un esclau per fer la mitjana a tenir èxit amb facilitat.

Més sovint que no requereixen aquí portadors (preferentment amb el seu cotxe), pizza, un treballador, un xef i cambrers. De vegades es pot trobar un netejador de treball. Només de tant en tant són convidats a treballar com a administrador de la sala, o l'anomenat alt directiu. No obstant això, es troben aquestes propostes. Així que vostè pot comptar amb ells en alguns casos.

entrevista

La propera vegada - aquesta és la primera entrevista amb el seu ocupador. Aquest és el resultat de l'entrevista i el desenvolupament de la mateixa. Actualment la majoria dels sol·licitants té un paper molt important. De fet, de vegades és en aquesta etapa es pot veure en la bona fe de l'ocupador.

"Dodo Pizza" opinions dels empleats en aquesta àrea van rebre majoritàriament positives. Encara que molt depèn de la seva regió de residència. Molt sovint, la conversa es porta a terme en un ambient agradable en el qual no es comunica com a esclau potencial, però igual que amb una posició igual.

Per obtenir informació sobre un treball en particular s'exposarà en la seva totalitat. Vostè serà capaç de fer preguntes i obtenir respostes a ells sense cap problema. Sí, de vegades hi ha la grolleria i arrogància, però tals incidents estan tractant de detenir tan aviat com sigui possible.

En l'entrevista que haurà d'omplir un perfil del sol·licitant. No tingueu por, aquest és un procés normal que passa en totes les organitzacions en l'entrevista. Seguint serà una conversa curta. Al final, la decisió sobre l'ocupació es pren molt ràpidament. Esperar no tindrà més d'un dia. En general rebotar "Dodo Pizza" gairebé no ho fa.

Els sol·licitants elegibles

En el costat positiu d'aquesta organització no acaba allà. La cosa és que el personal "Dodo Pizza" rep bones crítiques i fins i tot pels seus baixos requeriments de candidats per a una posició particular. Molts argumenten que fins i tot els estudiants són capaços de trobar una feina aquí.

Molt sovint prou com per ser un adult (o almenys arribar a l'edat de 16 anys - per als cambrers), i tenen una targeta d'identitat. Els principals requisits de l'organització sovint indica un desig de treballar, determinació, aprèn ràpid. I res més. La manca d'educació superior no és un motiu de denegació d'ocupació.

Únicament els transportistes normalment demandes no són massa feliços. Com ja s'ha esmentat, són ja sigui una llicència de conduir requeriran ja sigui en el seu propi mitjà de transport, que pot ser utilitzat per a fins comercials. cotxes d'empresa pràcticament en una ciutat no estan disponibles per a les ordres de lliurament. I és algunes sorpreses. No obstant això, "Dodo Pizza" advertència anticipada de les seves peticions. No hi ha engany, només l'honestedat en els anuncis.

horari

Un aspecte important és també calendari. No només ofereixen baixos requisits dels sol·licitants, cal també per proporcionar les condicions adequades per a ells. Altrament, els mateixos estudiants no seran capaços de treballar en l'organització.

"Dodo Pizza" empleats retroalimentació sobre l'empresa rep i hi ha relativament bona. Després pizzeria ofereix diverses opcions per a la tasca. Aquí i en torns, i la combinació, i un temps és possible. Molt sovint, els estudiants es duen a terme ja sigui en la combinació de ( "treball" incomplet), o la taula de demanda 5/2 (2/2 vegades). En principi, és condicions normals, que pocs poden presumir. No hi ha torns de nit - que li plagui. No es pot tenir por que deixarà de treballar hores extres durant la nit. Fins i tot si el seu torn ha acabat.

En durada mitjana de temps de 8-12 hores. Aquest és el total de "treball". Però per regla general, en una pizzeria del personal, especialment els cambrers, tant si es treballa reconciliar-se amb els seus estudis, o per torns. Sembla que no hi ha engany. I ha de complaure als competidors.

paquet social

Però no tots són tan bo com sembla. I "retroalimentació Dodo pizza 'en el seu no sempre guanya positiva dels sol·licitants. En alguns casos, es pot veure la negativa a la direcció de l'organització. D'on ha sortit?

Per exemple, a causa de la xarxa de seguretat social. En l'entrevista se'ls va prometre, juntament amb un alt ingrés. Com a conseqüència de l'hospital i vacances pagades a gran escala. Però després que el treball resulta que com a tals les garanties socials gairebé no ocupen espai.

Total haurà de buscar, en paraules de molts empleats, "una baralla". Hospital o tardanament pagat en quantitats minúscules (de la mateixa manera, unes vacances), si n'hi ha, són preses pel seu propi compte. Per aconseguir un merescut descans no és gairebé possible. I en el decret de sortir - fins i tot més. Si vostè decideix tenir un nadó, pot sentir-se lliure d'escriure una sol·licitud de baixa voluntària. Vostè es veurà obligat a sortir bé o trobar, el que "descobreixen" que el procés sigui "baix".

guanys

"Dodo Pizza" s'obté retroalimentació negativa també quan es tracta d'un punt en forma de guanys tals. Inicialment, tots els ocupadors tenen la seguretat que obtindrà un gran ingrés. I pizzeria del dia d'avui no és una excepció.

A la pràctica, resulta molt familiar per a molts patró. El contracte de treball amb "salari Dodo pizza 'serà molt menys del que promet. De mitjana, al voltant de 10-15 mil rubles. Sense promès durant les bonificacions de l'entrevista i les dietes. Vostè "Dodo Pizza" missatger? Examen de les dades dels empleats lleugerament millors que els que treballen directament en la pizzeria. A causa del fet que aquí es pot donar un consell. I això és, almenys, un cert augment en els seus ingressos. El mateix passa amb els cambrers. No obstant això, sovint són tots els guanys és només la punta pel fet que el magre salari.

Entre altres coses, constantment observada de retard en el pagament dels salaris en l'organització. De vegades no poden pagar per mes. I la força de treball com si vostè està pagant milions. En general, però una situació familiar per a la majoria de les empreses, però encara molt bé en aquest petit.

col·lectiu

Però per al seu equip, "Dodo Pizza" va rebre crítiques majoritàriament positives. No és difícil endevinar que dins de l'empresa gairebé no hi ha competència - tot el treball subordinat en igualtat de condicions. I gratificacions es deixen als individus. Per tant, no té sentit barallar-se i arrissar els seus superiors, el que demostra la seva professionalitat. Encara és poc probable que sigui avaluada en els seus mèrits.

Sovint "Dodo Pizza" només són joves, actius, i un personal amable. Les persones majors de 30 anys és gairebé allà. És que com missatgers del seu augment. O si algú ha estat durant molt de temps de treball a la pizzeria, i durant aquest període el ciutadà "ha passat" per 3 dècades.

Important perquè pugui treballar amb un bon equip, i els guanys i la carrera ara en el primer lloc? Llavors podem treballar bé en "Dodo Pizza". Altrament, molts recomanen no involucrar-se amb l'empresari. Especialment si vostè és un estudiant - després d'un període de prova, que es diu formació, més probable és que se li informarà que el seu candidat no és adequat per al treball en una pizzeria. Per descomptat, ningú li pagarà a perdre un mes (o menys).

per als clients

Opinions sobre Pizzeria "pizza Dodo" depenen de la posició amb algú estudiar l'empresa. Com es pot veure, pels competidors no és el millor lloc de treball. I els clients poden dir?

En general, estan satisfets. Pizzeries "Dodo" bon aspecte dins estada còmoda i agradable. El menú ofereix una molt gran, encara que en general és estàndard per a la majoria de les pizzeries. Però el preu d'alguns plats una mica massa alt. Més precisament, pot trobar de vegades pizzeries més barats.

No obstant això, això no vol espantar els clients. I "Dodo Pizza" (franquícia) va rebre crítiques molt bona part dels visitants. Preparar deliciós, portar comandes de forma ràpida, no es comptarà. El lliurament a domicili també. I ella no va fer esperar als clients de llarg. Tot això és molt agradable.

troballes

El que podem concloure de l'anterior? Només el fet que ens trobem davant d'una molt bona pizzeria, sinó com un empresari "Dodo Pizza" (revisió de l'obra dels mateixos, ara sabem) no és la millor opció.

Hi ha aquí, com a tot arreu, i la injustícia per part de l'administració, i els endarreriments salarials. En principi, res essencialment nou. Així que tria l'empresa per al treball per a vostè. Equip - això és probablement una de les poques coses realment bones de la "Dodo Pizza".