Treball a domicili

Ara ja no és sorprenent que cap treball tingui una imatge "sedentària". En altres paraules, el treball de la casa substitueix poc a poc els habituals, proporcionant rituals familiars i dolorosos: tornar-hi, reunir-se, anar a treballar, despertar-se en un temps fixat, etc. Quan observeu aquesta seqüència familiar, veieu immediatament un enllaç extra addicional: allotjar-se a l'oficina, a la fàbrica o en un altre lloc, quan en realitat per un treballador mental necessiteu 2 coses: una PC i accés a Internet. L'ocupació a Internet és un mètode facilitat de cooperació entre l'empleat i el cap, el més convenient per a ambdues parts i optimitzat dins del calendari de treball. En general, aquest és un treball en què no hi ha un calendari de treball clar, que inclou el temps de treball i el temps de cap de setmana. La regla principal aquí és el resultat i el marc temporal en què ha d'estar llest. Aquest enfocament s'utilitza en moltes organitzacions estrangeres, on un empleat podrà ajustar de forma independent els termes del seu propi treball, però treballar amb un horari lliure implica una llibertat molt més gran.
Les especialitats per treballar a casa se situen en portals de perfil, que són bases originals, on els empleats tenen l'oportunitat de trobar la vacant adequada i aquells que necessiten publicar la seva pròpia proposta. L'esquema és senzill i, per tant, excel·lent, que no requereix coneixements especials, per aprofundir en l'essència del treball d'aquests recursos. Però aquest coneixement es pot necessitar en el cas en què el professional independent coincideixi amb la proposta. La targeta de treball especifica les característiques i els requisits per a l'empleat (educació, experiència, habilitats especials, coneixement, etc.). En general, les ofertes en aquests llocs es poden dividir en especials i no qualificades. El treball domèstic també és possible per no tenir una connexió permanent a la xarxa. Per exemple, per complir l'encàrrec d'embalatge, brodat, teixit, n'hi haurà prou amb tenir un mòbil per a la comunicació o un codi postal per rebre paquets.
Els avantatges de treballar a casa es poden debatre de forma inesgotable durant molt de temps, però anem a parlar dels principals: la possibilitat de combinar-se amb el treball principal, l'absència de qualsevol tipus de subordinació, el mètode de pagament, el calendari lliure, la capacitat de regular de forma independent la intensitat del treball i d'altres.