Factors i reserves de creixement de la productivitat laboral

Qualsevol producció, tard o d'hora es va enfrontar amb els límits de la seva capacitat. Per assegurar el creixement de la seva eficiència, suficient per dur a terme certs canvis requerits per una combinació de factors i reserves addicionals. Amb les innovacions adequades i l'ús dels recursos ocults, es requereix l'empresa per augmentar la productivitat dels seus empleats.

factors de creixement

augment de la productivitat depèn de diversos factors importants. De què es tracta? Sota aquest concepte es refereix a les raons subjacents que causen una tendència positiva en la productivitat del treball. Cada factor és un requisit previ. Per exemple, l'empresa d'automatització no pot tenir lloc sense una estructura clara de la planta, fàbrica, etc. D.

Factors i reserves de creixement de la productivitat del treball es poden dividir en 4 grups: tècniques i organitzatives, sociopolítiques, socioeconòmiques i climàtiques. Aquesta última determina el nivell d'eficàcia en funció de la ubicació. Les condicions climàtiques són particularment importants en la indústria minera.

innovacions

Els factors tècnics i organitzatius i les reserves de creixement de la productivitat associats amb la modernització de les forces productives de la societat. Aquests inclouen la mà d'obra, la seva millora, i la combinació amb altres recursos. En aquest cas, com en altres llocs, és extremadament important progrés científic i tècnic. Les empreses actuals a millorar el seu rendiment no es deu a un augment en el personal o els mitjans de producció, però a costa de la innovació i la introducció de noves idees.

Sense l'ús dels èxits científics i tecnològics és difícil imaginar una empresa d'èxit. la productivitat, rendiment, factors de creixement, reserves - tot això avui dia es deu a la modernització. Gràcies als avenços científics i tecnològics estan canviant els mitjans de treball utilitzats. L'augment de la seva productivitat. L'exemple històric és la introducció de noves màquines, eines i equips durant la revolució industrial possible en moltes indústries a abandonar el treball manual.

la complexitat de la modernització

La introducció d'innovacions tècniques en la producció s'associa amb diverses complicacions. La modernització és per augmentar la producció i millorar la seva qualitat. No obstant això, per tal d'aconseguir aquest resultat, es triga bastant molt de temps. Quan les noves tecnologies estan començant a substituir a l'antiga, la taxa de producció disminueix, el que condueix a pèrdues i guanys reduïdes. Per tant, la modernització - un pas arriscat. S'ha de començar només amb certes reserves de creixement de la productivitat laboral.

La controvèrsia associada amb l'ús dels fruits del progrés científic i tecnològic, es pot resoldre mitjançant l'ús de la capacitat addicional que pot ocupar temporalment la bretxa que ha sorgit a causa de la manca de tecnologia obsoleta. És important tenir en compte i una cosa més. La millora de la productivitat pot ser un gran avantatge només en una economia de mercat amb els participants de la indústria de lliure competència.

Els avenços científics i l'economia de mercat

Atès que la ciència s'ha convertit en una força separades, que afecta la producció, el nivell d'aplicació del progrés científic i tecnològic s'ha convertit afecten tots els aspectes de la producció: el treball, la seva aplicació i l'organització. Els canvis d'aquesta naturalesa no només donen un nou dispositiu, sinó també millorar l'ambient de treball en si, que sigui més còmode per al personal. La ciència ha desapareix poc a poc la diferència entre el treball físic i mental. El factor tècnic és particularment important en les indústries extractives.

Finalment, una gran quantitat de beneficis proporciona un conjunt de tendències positives de les relacions de la ciència i de mercat. descobriments tècnics millor revelen tot el seu potencial en un entorn competitiu, per selecció natural, quan les millors innovacions s'estan convertint en característiques comunes de qualsevol producció eficient.

factor de públic

En l'eficiència de la producció estan influenciats per les condicions socials i econòmiques. Tal sistema de relacions que es van formar després que els principis establerts de les relacions de mercat. Factors de l'impacte econòmic i social en una varietat de fenòmens, el benestar humà, l'educació, els empleats de nivell tècnic, etc ...

D'acord amb aquests criteris, efectivament única empresa que satisfaci plenament les necessitats col·lectives, personals i socials dels seus empleats. També cal millorar les habilitats comercials dels empleats. Però fins i tot la política de personal més correcta no tindrà efecte suficient, si no hi ha ni tan sols una petita millora en el nivell de vida de les persones.

Característiques de fabricació de productes

Tecnologia de la producció dels productes està en constant necessitat de renovació. Aquest factor requereix múltiples solucions. El primer pas és la reducció gradual de la durada del cicle de producció. A més, els propietaris de les empreses eficients es preocupen per la forma de reduir la complexitat dels productes manufacturats. Els processos de fabricació han de ser un sol sistema en el qual estan interconnectats tots els anells.

Per tant, un nombre creixent d'empreses s'utilitzen temperatura ultrabaixa i ultra alta i la pressió, els mètodes químics de tractament dels productes, els corrents d'alta freqüència, ultrasons, radiació infraroja, materials de superaliatge caracteritzats i així successivament. D.

L'ús de nous materials

En condicions de canvi constant de la producció moderna requereix matèries primeres d'alta qualitat. Per tant, cada vegada més empreses utilitzen novetats elèctrics, tecnologia química, i així successivament. D. Tal progrés s'associa amb nombrosos riscos ambientals, i per tant requereix una cura especial atenció.

Per exemple, en una varietat d'indústries s'utilitzen polímers sintètics. Aquests materials artificials són substituts de la fusta, metalls ferrosos i no ferrosos i altres recursos naturals. Avui en dia, sense el polímer ja no és possible resoldre alguns dels problemes tècnics importants. I en l'enginyeria amb l'ajuda d'aquest material redueix el pes de les estructures importants i millorar l'aspecte del cotxe. A la complexitat dels productes de plàstic és molt menor que la dels anàlegs naturals. En altres paraules, aquest material és molt més eficaç i econòmicament avantatjosa.

Les reserves actuals i potencials

Fins i tot si es té en compte tots els factors, és impossible d'aconseguir millorar el rendiment de l'empresa, a no utilitzar totes les reserves possibles de creixement de la productivitat del treball. Segons la classificació convencional, es poden dividir en dos grans grups. Es reserva en relació amb la millora de la utilització de mà d'obra, i aquells que es basen en el millor ús dels mitjans de producció.

Al seu torn, aquests dos grups també es divideixen d'acord a les característiques del lloc i l'hora del seu ús. Per tant, el creixement de les reserves de productivitat del treball podria ser prospectiu i actual. Algunes característiques addicionals només es poden utilitzar dins d'un any. Es consideren corrents. Aquestes disposicions no requereixen canvis profunds en la producció, la reestructuració tècnica i grans inversions. Estan fetes de forma ràpida i relativament fàcil. Però les reserves potencials estan associats amb el canvi tecnològic indígena i la introducció de tecnologies innovadores.

Els recursos addicionals de la indústria

A més del temps, les reserves de creixement de la productivitat laboral depenen del lloc del seu ús. grups sectorials i intersectorials vinculades a les reformes en certs sectors de l'economia. El seu valor és molt gran. La identificació de les reserves de creixement de la productivitat laboral en diversos sectors ha de ser demanat. per prendre avantatge d'ells en benefici de l'altra. Usar-los més complicat, però el resultat d'aquests canvis serà molt més notable.

En aquest cas, són molt importants factors com ara el grau de concentració, organització i integració de la capacitat de producció. Per identificar i reserves INTERPROFESSIONALS espais hi ha institucions especials d'investigació i acadèmiques, i els ministeris governamentals.

Fonts de creixement de l'empresa

Algunes característiques addicionals per millorar l'empresa estan en les seves pròpies parets. Aquestes reserves es diuen creixement de la planta. També es divideixen en la nau i obres generals que pertany al lloc de treball. Amb ells es pot reduir la intensitat de treball de producció. És una reserva inesgotable i més important, que sovint es converteixen en la primera. En general, està relacionada amb l'automatització i mecanització del procés de treball. la productivitat, el rendiment, les reserves de creixement - tot això és en gran mesura depèn de la mida de la part dels equips moderns.

La reducció de la intensitat del treball, l'empresari ajuda als seus empleats per aconseguir millors resultats en menys temps. Això beneficia no només a ells, sinó també els productes dels clients finals. A més, atès que els empresaris poden reduir els seus propis costos de personal addicional, el treball no és necessari a causa de l'aparició de l'actualització de l'inventari. Tal solució - un exemple d'optimització eficaç.

L'ús adequat de temps

Per fer ús de les reserves de temps de treball, cal fer una comparació de les dades reals i previstes al respecte. És per aquesta raó, per la qual cosa tot tipus de declaracions comuns que capturen la dinàmica de treball. La generalització d'aquest gran conjunt de dades requereix una gran quantitat de temps requereix. Estadístiques, informes i l'equilibri previst d'hores de treball, estudis i enquestes addicionals - tot això es basa el càlcul de les reserves de creixement de la productivitat del treball.

Aquestes xifres no existeixen per si mateixos. Ells estan directament connectats amb la complexitat, parlant que va ser més gran. les reserves de creixement de la productivitat, l'eficiència del treball també depenen. Un problema important de temps i mà d'obra de treball és de les pèrdues associades als torns de treball. Ells només poden evitar-se mitjançant l'assignació adequada dels recursos humans a l'empresa. Per tal de desfer-se de l'ús irracional del temps de treball, els empresaris han recorregut a la introducció de nous programes i plans.

l'eficiència del treball

A més de les espècies enumerades de les reserves internes de creixement de la productivitat del treball es compon de les accions d'estalvi de mà d'obra i trudoobrazuyuschih. L'ús d'aquests, les empreses poden millorar significativament el seu propi rendiment. Trudoobrazuyuschie reserves tendeixen a implicar un segellat addicional del temps de treball, així com un augment en la intensitat del treball. A primera vista, per explicar aquest tipus d'esdeveniments és difícil, però no ho és. Per tal d'avaluar la seva durada indicadors de l'ús de dies de treball.

Treball d'estalvi de les reserves de creixement de la productivitat laboral a l'empresa calcula d'acord amb la complexitat. L'eficiència d'ús de les hores de treball també es pot incrementar canviant la política de personal. Les baixes taxes de productivitat en l'empresa sovint s'atribueixen a una mala preparació dels empleats. El desenvolupament professional - una de les formes de millorar la qualitat del seu treball. Per tant, la classificació de les reserves de la productivitat del treball inclou diverses espècies i subespècies. A la mobilització de cada un d'ells pot millorar significativament l'eficiència de l'empresa.