El càlcul de la "hora-home"

És important saber la definició d'aquesta magnitud. Per què i per a què propòsit es va entrar ja que ajuda en el càlcul dels salaris i les hores efectivament treballades. Tot això es pot trobar a continuació.

Determinació del valor

Aquesta és una de les unitats de càlcul del temps de treball. Mostra la quantitat de treball realitzat per hora determinat temps de treball. El càlcul d'aquest valor per optimitzar qualsevol tipus de treball (producció, oficina, etc.). A més, aquesta unitat de mesura per avaluar:

1. quantitat necessària de treball emprat per a realitzar una tasca específica.
2. Els costos laborals dels empleats.
3. Timing realitzar una tasca específica.

El valor de "home-hora" aproximada. Està estretament vinculat amb la unitat "Diners hores." Aquest valor és més específica i li permet especificar una igual proporció d'ocupació-salaris-terminis.

Exemple. Maria Ivanovna treballa com a operador a l'oficina de correus. Ella - una unitat de treball - un home-hora. La jornada de treball per a l'operador pren 8 hores. Però un dia, Maria Ivanovna té 50 clients, i l'altre - a 5. Quan aquesta hores-home no canvien. Uns diners-hores només determinen el nombre d'empleats realment el treball s'ha aplicat i com és rebut per a la seva consideració en efectiu.

Com calcular l'hora-home

La fórmula de càlcul és la següent:

• W = X * T, on

H - hores-home;
X - nombre d'empleats;
T - el temps real necessari per completar el treball.

A partir de la fórmula sembla que les 100 hores-home - un cos de rellotge dels residus de cada 20 persones durant 5 hores o a 50ºC durant 2 hores o un treballador de mà d'obra durant 100 hores.

La fórmula per calcular el cost d'hores-home per treballador com segueix:

• C = CP: RF on

C - el cost d'hores-home;
RFP - salari per empleat per mes (net);
RF - el nombre d'hores de treball al mes.

En aquest últim valor (RF) no inclou el rellotge:

• deixar (anual, addicional, a les seves pròpies expenses, i així successivament.);
• es trenca (per dinar, així com descansos més llargs a causa del temps d'inactivitat de l'empresa);
• Veure torns;
• vagues, reunions, etc .;
• Deslletament de funcionament temporal (trucades telefòniques, no relacionades amb el treball descansos per fumar, i així successivament.).

Exemple de càlcul del cost d'hores-home

L'operador executa un mes durant 8 hores al dia. ell salaris per a aquest període ascendeix a 5000 rubles. En aquest mes, va treballar durant 19 dies (de fet). El cost d'hores-home de l'operador serà: 5000: 19: 33 = 8 (rubles / hora).

Càlcul d'hores-home, o més aviat el seu valor depèn també d'algun component: financera, el temps, la marca emocional, objectiu. El component financer de l'empresa determina el cost de mà d'obra. component de temps - el cost del temps emprat i el seu assistent en l'execució de la tasca. El component emocional assumeix treballadors en el grup (la influència de les unitats de treball en l'ambient de treball). component imaginari determina la posició d'un nou empleat en l'equip. component de destinació mostra l'eficàcia de la unitat de treball.

Si és el cas aquest càlcul

Càlcul d'hores-home i el cost s'aplica a totes les empreses, organitzacions, empreses, i així successivament., Que han contractat treballadors. Defineix les hores de treball de tots els empleats. Es determina usant el calendari, temps i assistència, la més alta possible, i les hores efectivament treballades.

• Calendari - la quantitat d'hores que l'empleat (personal) per al període de l'informe, incloent els dies festius i caps de setmana.
• El personal - És el mateix calendari, però menys dies festius i caps de setmana.
• La màxima possible - aquells que poden dominar l'empleat (personal) durant un determinat període.
• Efectivament treballades - aquells dels quals realitza una tasca específica sense excomunió.

A més, la unitat de mesura s'utilitza per calcular el factor d'utilització del temps de treball, la fórmula dels quals és la següent:

• K = Tg: TDS, on

K - treballant taxa d'utilització del temps d'una unitat de treball;
Etc. - d'hores-home;
AAD - les possibles màxim d'hores treballades.

Els costos laborals i les hores-home

Hi ha una cosa com ara un costos legals laborals (hores-home), la fórmula dels quals es determina de la mateixa manera que les hores-home ordinàries. La diferència rau en el fet que alguns treballs s'estableix l'horari estàndard i unitats de treball involucrats (això inclou el cost dels treballs 1 hora determinades activitats reguladores).

S'estan fent esforços valor del component en la determinació de la complexitat, la fórmula dels quals és:

• Tr = Ts: Sobre on

Tr - la intensitat de treball;
TS - mà d'obra (hores-home);
En - el volum de producció (de l'obra).

La complexitat del cas a temps complet (suma de tot el temps), tecnològic (calculat en etapes -. Acoblaments, peces, productes, etc.), industrials (costos dels treballadors per la producció), així com a mà d'obra utilitzada servei (treballadors de suport de mà d'obra que la producció de serveis) i la gestió (caps de complexitat).

aquests valors

Per a tals valors són home-:

• dies (un dia de treball, que pot durar hores i 8 i 12, i 4) - Aquest valor és independent del fet d'hores de treball, el més sovint s'utilitza en la planificació de projectes de llarg;
• setmana (equivalent a cinc dies-home) depèn del valor anterior;
• mesos (en un mes de treball, que és de 24 dies-home);
• trimestre (tres mesos de treball);
• any (per a tot l'any de treball), i així successivament.

Aquests valors s'inclouen per facilitar el càlcul dels treballadors. Per exemple, per a l'empresa targeta de temps. Això fa que sigui possible calcular a temps complet assalariats, determinar els salaris, calcular l'assistència i absentisme (absentisme).

Avaluació del potencial de mà d'obra

Aquesta unitat permet determinar un valor major del potencial de mà d'obra, que al seu torn s'instal a través de la general fons de temps de treball. És a dir, la puntuació potencial de treball es determina mitjançant el càlcul de les hores-home per treballar, no treballen i van treballar a temps parcial. Hora-home - una mesura del volum de treballadors polnogodovyh de mà d'obra, així com els que hi participen no són tots conjunt de les hores de treball. Aquest indicador és més clarament reflecteix la dinàmica de l'empresa i és estable com un valor quantificable.